Чому дурні здаються наймудрішими
Люди без таланту, переконані у дивовижності своїх виступів, любителі наважуються на плюси. Або люди без базових знань про те, як це працює, і про те, що наука насправді з’ясувала, розтрубуючи, прочитавши кілька змовних статей, що той чи інший науковий чи медичний консенсус є дурницею. Чому так багато з нас переоцінюють свої можливості?
Чи ми схильні переоцінювати себе? Якщо так, то від чого це залежить? Два молоді американські психологи, Джастін Крюгер та Девід Даннінг, вирішили відповісти на це питання наприкінці 1990-х. Чи відображають наші уявлення про себе реальність в експерименті, зосередженому на жартах. А краще сказати, він зосередився на тому, чи зможемо ми об’єктивно оцінити наше почуття гумору.
Ти смішний?
На перший погляд почуття гумору може здатися дуже суб’єктивним. Однак Крюгер і Даннінг виявили, що це не обов'язково так. Спочатку вони відібрали 30 жартів із індустрії розваг, таких як Вуді Аллен, і дали оцінку професійним гумористам. Ну, експерти зазвичай погоджувались, які жарти були насправді хорошими, а які ні. Потім психологи підштовхували жарти до простих людей. Вони також отримали завдання оцінити їх. Наприкінці оцінки вони повинні були заявити, чи вважають вони, що мають почуття гумору.
Якби учасники дослідження змогли оцінити реалістично, приблизно 50 відсотків з них вважалися б вище середнього. Цього не сталося. Насправді до 66 відсотків учасників дослідження вважали почуття гумору вище середнього. Більше того, найбільше здатність відрізнити добрий жарт від поганого завищена тими, у кого почуття гумору насправді було «найгіршим». Це означає, що їх рейтинги жартів найбільше відрізнялися від рейтингів професійних гумористів. Крім того, виявилося, що учасники, які найбільше погодились з професійними гумористами, навіть не усвідомлювали, наскільки їхнє почуття гумору справді витончене. Як правило, вони занижували відсоток людей із нижчими показниками, ніж вони.
Повсюдна самооцінка
Звичайно, самооцінка - це не явище, яке стосується лише однієї сфери. Крюгер та Даннінг продемонстрували це на додаток до почуття гумору для логічного мислення та граматики. А інші дослідники стежили за їх роботами в інших областях. Наприклад, для шахістів виявилося, що лише 4 відсотки перевіреної групи вважали, що вони переоцінені в рейтингах. Але цілих 75 відсотків були категоричні, що вони недооцінені. Крім того, виявилося, що відносно слабкі гравці вважали, що вони недооцінені набагато менше, ніж вважали хороші гравці: тих, хто з найнижчими рейтингами, вважали недооціненими в середньому на 150 балів, тоді як гравці вище середнього стверджували, що вони недооцінювали в середньому на 50 балів.
Самооцінка насправді повсюдна. Майже три чверті з нас вважають, що вони мають навички лідерства вище середнього, і близько 85 відсотків вважають, що вони можуть добре ладнати з іншими. Більше того, ціла чверть з нас посідає перше місце серед 1 відсотка! Водії завищені ще більше. Неймовірні 93 відсотки американських водіїв вважають, що їздять вище середнього, а цілих 88 відсотків вважають, що їздять безпечніше, ніж середній водій. Подальші дослідження показали, що ми також завищуємо свою популярність, особливо в порівнянні з нашими друзями. І що чим нижчий наш IQ, тим більше ми його переоцінюємо порівняно з невтішною реальністю.
Самовпевнені дурні
Науковий публіцист Девід МакРейні пише: "Будь то гра на гітарі, написання коротких оповідань чи розповідання жартів - що завгодно - любителі набагато більше схильні вважати себе експертами, ніж справжніми експертами". З одного боку, ми маємо практично всюдисущу тенденцію переоцінювати свої а з іншого боку до наслідків ще більш серйозна проблема - вона є найменш обізнаною на сьогоднішній день найбільшою. Насправді наука лише підтвердила те, що спостерігав і без того відомий британський філософ Бертран Рассел, коли в першій половині 20 століття зауважив: "Хоча в сучасному світі дурні переповнені впевненістю, розумні люди сповнені сумнівів".
Тенденція до самооцінки менш здібних або обізнаних отримала назву ефект Даннінга та Крюгера на честь його першовідкривачів. За його створенням, мабуть, є кілька фактів. Перш за все, виявляється, що ми часто часто повністю усвідомлюємо широту та глибину свого незнання лише після того, як ми зібрали достатньо знань чи досвіду, щоб усвідомити, наскільки велика область, на якій ми намагаємося зізнатися. Тільки тоді, коли складеться враження, що ми знаємо багато, ми дізнаємось, як насправді цього мало. Тепер вас повинен вразити відомий вислів Сократа: "Я знаю, що нічого не знаю".
Це ще не все. Чим краще ми в чомусь стаємо, тим довше нам потрібно для подальшого прогресу. Тому людина стає легкою жертвою спокусливого враження, що той самий обсяг зусиль, який привів її від рівня абсолютно новачка до вищого рівня любителя, переведе його з аматора на рівень експерта.
На думку психологів, інший спосіб мислення також відіграє важливу роль у самозавищенні. "Неправильне судження про недієздатних походить від помилкового уявлення про себе, тоді як неправильне судження про найбільш здібних - від неправильного сприйняття інших", - пишуть Даннінг і Крюгер. В кінці своєї роботи вони заявляють, що найменш здатні, на відміну від найкращих, часто не вчаться на відгуках інших, що спонукає їх до вдосконалення.
Винятки
Однак тенденція найменш здатних переоцінити себе найбільшою мірою, а точніше самооцінка як така, стосується не всієї області. Питання дещо складніше. Дослідження психологів Кетрін Бурсон, Річарда Ларріка та Джошуа Клеймана 2006 року показало, що найбільш об’єктивно здатні найкраще оцінити рівень своїх здібностей, особливо для легких проблем чи завдань. Навпаки, у разі складних проблем чи завдань найреалістичніше сприймаються найменш реалістичні. Ну, і якраз найскладніші завдання - це сфера, в якій схильність до самопереоцінки може повністю обернутися. Натомість з’являється недооцінка самого себе.
Здається, самозавищення обумовлене не тільки нашою психікою, але й оточенням і культурою, в якій ми зростаємо. Виявляється, чисельність населення деяких європейських країн (наприклад, Швеції) є на третину нижчою за ціною, ніж американці. Люди Східної Азії часто навіть страждають від протилежного. Зазвичай їх недооцінюють.
Знання витоків природної тенденції переоцінювати себе може допомогти вам навчитися правильно оцінювати власні здібності. І це може дати вам важливу перевагу в різних ситуаціях, які допоможуть вашому подальшому кар’єрному зростанню. Щоб поліпшити цю здатність, психологи радять наступне: Перш за все, докладіть багато зусиль для руху вперед. А потім порівняйте свою роботу чи знання з людьми, які займалися цією діяльністю все життя.
Ресурси
Auriely, D.: Predictably Irrational, HarperCollins, 2008
Берсон, К.; Ларрік, Р .; Клейман, Дж. (2006). Кваліфікований чи некваліфікований, але все ще не підозрюючи про це: як сприйняття труднощів зумовлює неправильне калібрування у відносному порівнянні. Журнал особистості та соціальної психології 90 (1): 5.
Крюгер, Джастін; Даннінг, Девід (1999). Некваліфіковані та не підозрюючи про це: як труднощі у визнанні власної некомпетентності призводять до завищених самооцінок. Журнал особистості та соціальної психології 77 (6): 1121–34.
Голдакре, Б., 2013: Наука про брехню. CPress (словацькою мовою під назвою Zvrátená veda)
Чабріс, Ч., Саймонс, Д.: Невидима горила: як наші інтуїції обманюють нас. Бродвей, 2011.
МакРейні, Д.: Ви не такі розумні. Gotham Books, 2011.