Згідно з даними IMSS, діабет є основною причиною виплат пенсій по інвалідності серед працівників Мексики та причиною смерті номер 1 у його центрах

діабет

Такі захворювання, як цукровий діабет, що походять від надмірної ваги та ожиріння, сильно впливають на продуктивність праці мексиканців, оскільки поганий контроль над хворобою може призвести до тривалої втрати працездатності або передчасної смерті; крім того, це зробило працівників вразливими під час пандемії Covid-19.

За даними Мексиканського інституту соціального забезпечення (IMSS), діабет є основною причиною смерті в його медичних центрах, оскільки в середньому щодня реєструється 104 смерті від цієї хвороби по всій країні; також, що це друга причина для консультацій у цьому місці.

Щодо впливу на виробничий сектор, IMSS вказав, що цей стан є першою причиною пенсій по інвалідності, оскільки 2079 працівників вийшли на пенсію за те, що не контролюють свій діабет.

Враховуючи це, експерт з питань охорони здоров’я Даніель Пахуа Діас наголосив, що до цих даних слід додати, що 7 з 10 мексиканців старше 20 років мають надлишкову вагу або ожиріння, що пов’язано з хронічними захворюваннями, такими як діабет, гіпертонія та деякі типи раку.

Крім того, Національне дослідження здоров’я та харчування показало, що 10% людей старше 20 років страждають на діабет; в той час як Інегі повідомляв, що ця хвороба також є першою причиною смерті серед людей у ​​віці від 45 до 65 років.

Академік УНАМ зазначив, що це впливає на робочу силу в Мексиці, оскільки люди у віці від 25 до 35 років є економічно активними, тому поганий контроль за цим станом може призвести до прогулу на роботі, втрати років продуктивності або передчасної смерті.

Він виключив, що слід вважати, що стан здоров'я претендентів знає, чи підходять вони чи ні для роботи, оскільки значна частина продуктивного населення страждає захворюваннями, пов'язаними з їх вагою, однак програми з цього приводу повинні бути створені.

"Перш ніж їх приймати на роботу (людей), визначте фактори ризику, щоб працювати над ними, це не означає, що вони не приймаються на роботу, а скоріше працюють разом з цією людиною відповідно до їх характеристик", - сказав він.

Пахуа Діас наполягав на необхідності вироблення стратегій профілактики не тільки для контролю ваги, але і для вирішення стресу, емоційного становища працівників та малорухливого способу життя; крім сприяння повноцінному харчуванню, фізичній активності та регулярним медичним оглядам.

Він зазначив, що якщо компанії створюватимуть серед своїх працівників програми профілактики цього виду хвороб, вони зможуть заощадити на медичних витратах, спричинених поганим управлінням хронічними захворюваннями.

"(Це) сприяє хорошому контролю за працездатним населенням, всі хвороби, які можна запобігти, можна контролювати, зменшуючи величину та частоту факторів ризику.

"Крім того, це не витрати, це інвестиція, щоб працівники мали кращі фізичні та емоційні умови для кращої роботи", - повторив він.

Для цього лікар рекомендував компаніям проводити ярмарки охорони здоров’я серед робочої сили, крім періодичних медичних оглядів, з метою пропаганди культури харчування та проведення загальних медичних консультацій.