Не забудьте про свій цифровий слід.

радять

Темпи роботи сьогодні виглядають інакше, ніж у минулому. Так само і резюме. Роками тому це був порівняно короткий перелік робочих місць. Люди, як правило, залишалися на одному місці протягом багатьох років, іноді й цілого життя після закінчення навчання.

Сьогодні молоді люди часто працюють фрілансерами, за рахунками-фактурами або неповний робочий день. Іноді вони переривають свою роботу та подорожують або виступають волонтерами.

Однак фахівці з персоналу та роботодавці вже не сприймають це як фрагментацію чи коливання, але вони бачать активного та динамічного працівника у своєму потенційному працівнику завдяки великому досвіду та практиці у своєму резюме.

Така поведінка є частиною побудови особистого бренду.

У резюме сказано не все, ви також залишаєте сліди в Інтернеті

Оскільки ми найчастіше претендуємо на роботу в Інтернеті, настав час і свідомо створити свій цифровий слід.

Отже, основою самопрезентації є ретельно розроблене резюме, яке продається.

Нам не потрібно боятися хвалити успіхи, досвід та знання або пристосовувати їх до потенційного роботодавця, з яким ми претендуємо на роботу, щоб залучити.

Однак це не похвала. Це безперервна, достовірна та чітка презентація того, чим ми займаємось і куди ми йдемо професійно.

Однак покладатись лише на саме резюме - це недооцінка ситуації власної особи. Сьогодні більшість рекрутерів перевіряють та доповнюють інформацію з паперового резюме в Інтернеті.

Завдяки соціальним мережам, думкам, коментарям, фотографіям та іншій інформації, якою людина ділиться в Інтернеті, вони можуть перевірити не лише свій досвід роботи та вміння, а й особистість кандидата, що виходить на перший план інтересу у багатьох тендерах .

"Резюме сприймається лише як одна з основ подальших переговорів. Чим далі, тим більше оцінюється особистість людини, її навички вчитися, гнучко реагувати на зміни, адаптуватися, т.зв. бути спритним і, нарешті, але не менш важливим - надійність та надійність. Це речі, які ви читаєте не з резюме, а з цифрового сліду, який залишають в Інтернеті, та з особистої зустрічі з кандидатом, як правило, так ", - вважає Валерій Сенічев, кар’єрний радник.

Компанії та стилі підбору персоналу не тільки розвиваються, але й можна слідувати ряду нових тенденцій у резюме. Якими вони є?

Як оновити своє професійне резюме?

Тренери кар'єри радіостанцій Валерій Сенічев та Петра Драгоновська з проекту Samsung Your Chance, які допомагають дітям, що знаходяться в неблагополучному положенні, розпочати свою кар'єру та покращити своє майбутнє.

1. Детальніше

Досвід роботи повинен бути вказаний у резюме, недостатньо вказати лише назву компанії та посаду.

"Три менеджери проектів у трьох різних компаніях можуть робити різні речі. Описи досвіду повинні бути орієнтованими на результати, у чому брав участь кандидат, за що він відповідав. Таким чином також можна описати деталі офіційного навчання або можливих власних проектів або закінчених курсів та семінарів, які мають відношення до пропонованої посади. Особливо, якщо ми змінюємо відділ, необхідно окреслити напрямок, куди і чому я хочу перенаправити свої наступні професійні кроки ", - сказала Драгоновська.

2. Будьте конкретні

Здатності та навички, що характеризують кандидата, варто викласти у вступній частині резюме. Зараз часто використовується форма першого абзацу, яка служить узагальненням найважливішого - досягнень, бачень та професійних цілей.

"Головним чином, щоб не залишатися з типом кліше: я знаю, як працювати в команді, я гнучкий і люблю вчитися новим, більш описові приклади з практики, що людина засвоїла, що зміцнило її. Хобі, які доповнюють особистість, також мають своє місце в резюме. Опишіть стереотипну mám, я люблю культуру, спорт, читання, зокрема, наприклад, я займаюсь йогою, читаю нордичні детективи і цікавлюсь французьким кіно, так що це не фраза, а вступ. Якщо ви дотримуєтесь загального опису, як і всі інші розділи, цей також не має змісту ", - рекомендував кар'єрний тренер.

Так само, людині в розділі ІТ-навичок більше не вистачить суворих Word та Excel. Сьогодні майже кожен має досвід роботи з декількома операційними системами, багато людей знають, як працювати відносно вдосконалено з фото-, відео-, аудіоредакторами та соціальними мережами. Бажано описати мовні навички більш об'єктивно, ніж "початківець або A2", і додати, чи спілкуєтесь ви мовою щодня, іноді ви можете вести зустріч з клієнтом або читати лекцію.

3. Інтерактивний та із посиланнями

Автобіографії, надіслані електронною поштою, можна збагатити різними гіперпосиланнями - на професійну соціальну мережу LinkedIn, на власне портфоліо із прикладами роботи, на результати з успіхом від працевлаштування (наприклад, посилання на веб-конференцію, організовану заявником як виробник).

"Соціальні мережі та обмін даними посилюють тиск на щирість та правдивість інформації, поданої у резюме, оскільки існує кілька способів перевірити її. Навпаки, ті, хто має хороші посилання та відгуки на свою роботу, дуже процвітають ", - сказав Сенічев.