Ні роботодавці, ні економісти не дуже захоплені цим рішенням.

запланував

Поділитися статтею

Квитки на гастрономію чи готівкою? Тривала суперечка між двома варіантами, швидше за все, найближчим часом пожвавиться. В Заява про державну програму а саме, новий кабінет хоче змінити цю систему.

"Ми дозволимо працівникам вибирати між гастро-ваучерами та фінансовим внеском на харчування", - йдеться в урядовій програмі.

Це, звичайно, не дивно, оскільки цю процедуру вже давно просувають і нинішні урядові політики в опозиції.

"Людей потрібно звільнити від цього докучливого обов’язку. Люди не голодні лише за наявності меню. Вони будуть їсти однаково ", - заявив лідер OĽaNO Ігор Матович у травні 2016 року.

Передбачається, що проблему вирішить електронним квитком

Роботодавці критикують таку зміну. На їх думку, це призведе до збільшення бюрократії та витрат. Таким чином, компанія може створити до трьох різних форм надання пільг, а саме паперову, електронну та готівкову, що, на їх думку, є найгіршим можливим рішенням.

"Більше мільйона співробітників, які отримують гроші на харчування, теоретично зможуть кілька разів на рік теоретично сказати, що вони хочуть готівку або, можливо, повернуть квитки", - попереджає Асоціація профспілок роботодавців Словацької Республіки.

На думку асоціації, зміна може торкнутися і компаній, які забезпечують самообслуговування працівників, тобто у т.зв. їдальні.

«Вартість їдальні залежить від кількості працівників, які їдять у ній. Отримати грошову субсидію може бути цікаво для десятків тисяч працівників, оскільки вони можуть використовувати ці гроші не для харчування. Однак, якби значна частина працівників компанії обрала фінансовий внесок, харчування інших працівників їдальні було б значно дорожчим для роботодавців ", - стверджують роботодавці.

Тому, на їхню думку, електронний внесок може бути вирішенням бюрократичного тягаря, пов’язаного з продуктами харчування.

"Це дозволить зняти адміністративне навантаження, пов'язане з обробкою паперової форми внеску, і не створить тягар додавання іншої паралельної системи, як у випадку з готівкою", - додали роботодавці.

ГУП роками рекомендує скасувати квитки на харчування, застерігає від картелів

Економіст SAS Володимир Балаж також вважає цю пропозицію заплутаною, і уряд повинен прийняти рішення щодо того чи іншого. В іншому випадку дві паралельні системи непотрібні і навіть шкідливі.

"Закон говорить, що роботодавець повинен внести свій внесок або надати їжу, тобто працівник отримає гастрономічний квиток або піде їсти в їдальню. Однак, якщо це скасувати, неможливо буде контролювати, як і скільки роботодавець вносив свій внесок у дієту. Чи справді він підвищив свою зарплату, і якщо зробив, то скільки часу це займе. Я думаю, що з часом про це буде забуто повністю, і якщо заробітна плата працівника з часом зміниться, він більше не буде знати, отримує він насправді продовольчу допомогу чи ні ", - сказав Балаж.

"Я б скоріше висловився за збереження гастролістів. Звичайно, не в паперовій формі, що недоцільно і дорого, а в електронній формі ", - додав він.

З іншого боку, наприкінці 2015 року Антимонопольне відомство наказало державі скасувати ваучери на харчування. У цій системі він бачить великий потенціал в картелях.

"У контексті цієї справи та за її результатами ми вирішили зв’язатися з Міністерством праці, соціальних питань та сім’ї (MoLSAEO) Словацької Республіки, щоб розглянути питання подальшого створення та функціонування цієї (ваучерної) системи. Ми вирішили піти на цей крок з кількох причин ", - сказав тодішній заступник голови прем'єр-міністра Радослав Тот.

За його словами, основною причиною є той факт, що конкуренція на відповідному ринку (гастролісти) повністю провалилася.

"Ми вважаємо, що цей ринок і надалі буде дуже вразливим для подальших картелів", - сказав він.