Доктор Саболч Ладі
Засновник інтегративної медицини, співробітник Центру інтегративної медицини університету Арізони
Доктор Саболч Ладі
Засновник інтегративної медицини, співробітник Університетського центру інтегративної медицини в Арісоні
Попередник Солті
Експерт з розвитку бізнесу, співзасновник Stress-M
Попередник Солті
Сертифікований консультант з управління
Я закінчив Будапештський університет технологій та економіки
в якості інженера-механіка в 1995 році, а потім закінчив там навчання в MBA (2007). У 2008 р
Я отримав сертифікат в Угорській асоціації консультантів з управління
Консультант з управління з міжнародною сертифікацією. Він є членом Американської торгової палати
Я є програмою заохочення спільних підприємств AmCham та HVCA „Почніть своє
Я веду бізнес! »З 2012 року. У 2002 році я заснував свою незалежну фірму з питань управлінського консалтингу
Як Solti & Partners Consulting. Я займаюся організаційним розвитком майже 20 років
з різними проблемами, а також розвитком бізнесу.
Я розпочав свою кар’єру консультантом SAP, а потім менеджером проектів. Пізніше в галузі управління процесами міжнар
Я також здобув досвід роботи менеджером проектів у E.ON Hungária. За останні 5 років
Я брав участь у запуску та інтернаціоналізації багатьох компаній з ідеї,
шляхом залучення капіталу шляхом повсякденного впровадження.
Система Стрес-М
Я співзасновник.
ти їх почуєш! виконавці першого дня
Доктор Міхалі Кокені, доктор філософії
колишній міністр охорони здоров’я, старший науковий співробітник Вищого інституту, консультант ВООЗ
Доктор Міхалі Кокені, доктор філософії
Доктор Міхалі Кокені, доктор філософії, колишній міністр охорони здоров’я. Лікар, внутрішня медицина і
здобув професійну кваліфікацію з кардіології та навчався в
в галузі політології. Депутат угорського парламенту між 1994 і 2010 роками. THE
Голова Комітету з питань охорони здоров’я Європейського парламенту відповідно з 1998 по 2002 та з 2006 по 2010 роки.
Він обіймав різні урядові посади, колишній заступник міністра, урядовий уповноважений,
Державний секретар і двічі міністр у справах суспільного добробуту та охорони здоров'я та соціальних питань (1996)-
1998, 2003-2004). У 1987 році він був розробником першої угорської програми охорони здоров'я.
Протягом 30 років він є експертом у міжнародних організаціях охорони здоров’я та зміцнення здоров’я
працевлаштовані. Член Європейського постійного комітету Світової організації охорони здоров'я (ВООЗ)
(2004-2007), а потім членом Виконавчого комітету ВООЗ з 2008 по 2011 рік, в 2010 і
У 2011 році він був президентом.
Зараз він викладач університету та міжнародний експерт з питань охорони здоров’я. Університет Дебрецена
Виконуючий обов'язки інструктора з питань охорони здоров'я, факультет охорони здоров'я. Женевський випускник
Він є старшим науковим співробітником у всьому світі в Глобальному центрі охорони здоров'я Інституту
організація та проведення курсів медичної дипломатії. Консультант ВООЗ.
Петро Ношек
Nestlé Hungária Kft. Керуючий директор
Петро Ношек
У 1991 році він розпочав свою кар’єру стажистом у швейцарському штабі компанії. Спочатку в Угорщині
Він був замовлений у 1992 році: спочатку заводом Серенч, а потім усім угорським "Нестле"
став його контролером.
Звідси він був укладений з новозеландською дочірньою компанією для фінансових та
і займав подібну посаду після виїзду зі Сіднея
повернувся до Угорщини. Потім він відповідав за фінанси Нестле протягом шести років-
острови, а потім переїхав до Лозани з Nestlé Purina Petcare Europe Financial та
на посаді директора з контролінгу.
У 2014 році фінансові та європейські, близькосхідні та північноафриканські (ZONE-EMENA) компанії Nestlé
попросив посаду контролюючого директора.
З січня 2018 року він є керуючим директором Nestlé Hungária Kft ".
Доктор Габор Карай
Економіст-медик, керуючий директор Teladoc Hungary Kft.
Доктор Габор Карай
Він був практикуючим лікарем з 1999 року, а також займався телемедициною та
служби допомоги. Як лідер Teladoc, він є численним вітчизняним та міжнародним
для страхової компанії, керує оцінкою ризиків, організацією догляду та
аутсорсинг процесів врегулювання претензій. Корпоративні програми охорони здоров’я, допомога працівникам
та медичне страхування, що фінансується послугами, з 2008 року
організація, віртуальна медична допомога та міжнародна друга медична думка.
Акос Деметра
Партнер консалтингових послуг EY Угорщина
Акос Деметра
Він є пристрасним лідером у сфері інновацій у сфері фінансових послуг.
Ákos є партнером офісу EY у Будапешті, інновацій, досвіду клієнтів та цифрових процедур
провідний фахівець у регіоні Центральної Європи. Він приєднався до EY у 2018 році більше 25 років
збагачення компанії професійним досвідом.
За останні 11 років Акос взяв участь у понад 100 проектах у різних географічних районах (це
Центральна та Східна Європа, Західна Європа, Близький Схід, Азія та Африка). Стратегічний,
працює над масштабними проектами трансформації та витрат та ефективності процесів. В першу чергу
зосереджується на фінансових послугах, але має значний досвід у галузі енергетики та енергетики
автомобільна, поштова та транспортна сфера.
Балаз Пінчес
Президент Угорської асоціації HR-мереж/директор з персоналу Hanon Systems
Балаз Пінчес
За останні два десятиліття він обіймав різні керівні посади з управління персоналом у різних транснаціональних компаніях
промислові виробники (Videoton-IBM, Unilever, Emerson, Borgwarner) на даний час з вересня 2018 року
Hanon Systems - південнокорейська компанія з виробництва кондиціонерів
відповідає за стратегічне та оперативне управління процесами управління персоналом в Угорщині у трьох угорських пунктах
(У Секешфехерварі, Ретазі та незабаром будуваних нових фабриках в Печу, загалом 1700
зайняті). В останні дванадцять років разом із менеджерами з персоналу інших провідних вітчизняних компаній
створили свою професійну організацію, проводять дві національні професійні конференції на рік та HR
спрямована на підвищення визнання професії, спільну переробку кращих професійних практик
від. Зовсім недавно він був професіоналом-акушеркою під час створення першої події HR Fest у Секешфехерварі
як прихильник, який відразу ж привів 465 відвідувачів.
Виробник коліс Laura
PPG Trilak Директор з персоналу
Виробник коліс Laura
HR MangerУгорщина та Балкани
PPG Trilak Kft.
Колишній директор з персоналу групи Inditex Zara Magyarország Kft., А потім директор з управління персоналом Trilak Kft.
В даний час він займає посаду директора з персоналу PPG Trilak Kft та відповідає за угорський та балканський регіони групи PPG X
менеджер з управління персоналом бізнес-підрозділу. Відповідає за кілька країн (Угорщина, Болгарія, Греція, Румунія
та Словенія)
Основні останні проекти, над якими він працював: розвиток співробітників, талант
управління, культурне різноманіття, управління ефективністю, управління змінами,
вибір, розробка систем компенсації.
Аттіла Великий
Директор з персоналу Crown Magyarország Kft
Аттіла Великий
Я працюю на виробництві 25 років. Hr College, Університет Hr, Університет трудового права,
Я маю вищу освіту з охорони праці. Я працюю в галузі Хр 15 років.
На мій погляд, компанія складається з людей, а не машин і не стін. Якщо
Тоді ми більше уваги приділяємо своїм працівникам, їх почуттям та думкам
ми можемо ефективніше та ефективніше працювати з ними, як індивідуальними, так і корпоративними
досягнення цілей.
Доктор Клара Андраш
Директор з персоналу Egis Group
Доктор Клара Андраш
Egis Gyógyszergyár Zrt. -Компанія
Директор з персоналу Egis Group
Давайте зробимо це, а не просто говоримо! Це мій девіз, який супроводжує мене протягом усього життя, як людини, так і HR
як професіонал. Це ставлення, з яким я маю віддану справу, я дбаю
з оточуючими. Я почав працювати вчителем багато років тому, продовжуючи працювати контролером з управління персоналом і тим часом
Я постійно вчився, досліджував та викладав. Знаючи, відчуваючи, що вся моя діяльність і
моє покликання - про людей. І фізично, і психічно. Egis HR
як директор, я дуже пишаюся тим, що маю понад 4500 видатних в 18 країнах
у нас є колега з досвідом. Підтримувати свою мотивацію, ентузіазм, відданість - це HR
як моя команда, так і моя особиста місія. Як сімейна компанія, багаторазовий переможець кафетерію
як компанія та як один із найпривабливіших роботодавців у нашому секторі у 2017 році, ми можемо подумати про це
ми також виконали це завдання, що частково і є, але це не зупиняє, нам потрібно розвиватися далі.
Оцифровка, добробут, створення досвіду співробітників - це лише деякі напрямки та завдання розвитку,
з яким ми готуємось до наступних 100 років 105-річного Егіда.
Пані Каролі Токадзі
Начальник відділу статистики охорони здоров’я Дирекції статистичної статистики ОГС.
Пані Каролі Токадзі
Я розпочав свою кар’єру вчителем, але майже 30 років працюю у галузі соціальної статистики.
Як демографа, він передусім займається питаннями населення, охорони здоров’я та соціальних питань.
Я вважаю надзвичайною фортуною бути лідером у сфері міжнародної гармонізації
обстеження здоров'я. Наразі ми зробили вітчизняні адаптації трьох записів, таким чином забезпечуючи
інформація, необхідна для політики охорони здоров’я, яка не надходить з інших джерел
за бажанням. Моя мета - поділитися цими знаннями якомога ширше
дані для покращення якості життя на індивідуальному та суспільному рівні.
Доктор Петр Сомоджі
Ортопедія, фізіотерапія, локомоторна реабілітація, фахівець із спортивної медицини
Доктор Петр Сомоджі
Рамковим лікарем Угорської боксерської асоціації вже 16 років є ортопедична клініка ДП, а потім завідувач відділення
як головний лікар, завідувач відділенням реабілітації опорно-рухового апарату спортивної лікарні Близько 20 міжнародних
участь у багатоцентрових дослідженнях. 50 комунікацій. НЕ ЗЛАМАЙТЕ Розробник програми, координатор.
Основними сферами його інтересів є: інновації, профілактична реабілітація, аматорське та
догляд та реабілітація спортсменів-конкурентів, захворювання метаболізму кісток, знос
лікування дегенеративних захворювань, профілактика падінь.
Доктор Моніка Дітта Тот
Психолог, доцент
Доктор Моніка Дітта Тот
Професійний директор робочої групи з питань психічного здоров’я проекту EFOP 1.8.0 від Національного центру громадського здоров’я представляє 8-етапну програму надання першої медичної допомоги, яка зараз реалізується та поширюється.
Барбара Сігеті
Директор з персоналу магазинів Tesco
Барбара Сігеті
Директор з персоналу магазинів Tesco
Іван Балаз
Іван Балаз
Я беру участь у корпоративних програмах охорони здоров’я вже 10 років. Як незалежний експерт, я допомагаю великому колу посилань a
компанії у виборі, впровадженні та передачі відповідного медичного страхування,
потім в експлуатації. Я бачу останній виклик у розробці цілорічних програм охорони здоров’я.
Доктор Шандор Кулін
Керуючий директор, засновник E-Med4All Europe
Доктор Шандор Кулін
Ілдіко Петрічек
Swicon Zrt. HR Операція
Ілдіко Петрічек
Адам Куруса
Керуючий директор AFT-Hungary Kft
Адам Куруса
Доктор Тамас Форгач
Президент Угорської асоціації телероботи