Працівник має право на оплату їжі за кожен календарний день відрядження за умов, передбачених цим Законом (§ 5). Розмір їжі встановлений у

харчування

11 січня 2006 р. О 00:00 Київ/Анкара/Пекін/Токіо (TASR)

залежно від тривалості відрядження на календарний день тривалість відрядження поділяється на часові пояси

- від 12 до 18 годин,

Якщо роботодавець, відправившись у відрядження тривалістю менше 5 годин, не дозволяє працівникові їсти звичайним способом, він може надати їжу до суми, передбаченої для часового поясу від 5 до 12 годин.

Якщо працівник, чия часта зміна робочого місця зумовлена ​​особливим характером його професії, виконує під час:

- протягом календарного дня кілька відряджень, кожна з яких триває менше 5 годин, із загальною сумою тривалості цих відряджень 5 годин і більше, працівник має право на оплату харчування за загальну тривалість цих відряджень,

- два календарні дні відрядження, яке триває менше 5 годин на кожен календарний день і яке триває загалом не менше 5 годин, працівник має право на надбавку за харчування у розмірі, встановленому для часового поясу від 5 до 12 годин.

Як відступ від цього Закону, умови надання надбавки за їжу, а також менші суми надбавки за їжу можуть бути узгоджені з працівником, чия часта зміна робочого місця зумовлена ​​особливим характером професії, але не більше 25% встановленої суми. дієта.

Якщо працівник підтвердив безкоштовне харчування у відрядженні, роботодавець не забезпечує харчування. Якщо працівник у відрядженні частково підтвердив безкоштовне харчування, роботодавець повинен зменшити харчування, визначене згідно з попередніми:

- 25% на безкоштовний сніданок,

- 40% на безкоштовний обід і

- 35% за безкоштовну вечерю

від встановленої кількості їжі для часового поясу протягом 18 годин або від найбільшої узгодженої кількості їжі.

Якщо надання сніданку доведено в бухгалтерському документі під час відрядження, роботодавець надає працівникові допомогу на харчування, зменшену на

- перевірена кількість на сніданок або

- 25%, якщо доведена сума витрат на наданий сніданок перевищує 25% надбавки за їжу або якщо сума витрат на наданий сніданок не визначається кількісно.

Практична порада: Якщо ви, як працівник, здійснюєте дводенну відрядження з тим, що 1-го дня відрядження триває з 14:00. до 24.00, тобто 10 годин, на 2-й день ваша відрядження триває з 00.00. до 03.00, тобто 3 години - разом ви брали участь у відрядженні на 13 годин. У перший день ви маєте право на харчування за часовий пояс від 5 до 12 годин, оскільки відрядження тривало 10 годин, а харчування передбачено на кожен день окремо. Ви не маєте права сісти на наступний день, оскільки відрядження тривало менше 5 годин.

Розміри допомоги на харчування визначаються мірою Міністерства праці, соціальних справ та сім'ї №. 615/2005 зб. про суми їжі з поправками для часових поясів наступним чином:

- 89 SKK за часовий пояс від 5 до 12 годин,

- 135 SKK за часовий пояс від 12 до 18 годин,