Хвилина за хвилиною

  • з понеділка діє обов’язковий карантин для всіх із-за кордону
  • було ще 120 смертей, а кількість госпіталізованих зросла до нового максимуму
  • ситуація погіршується, є вже 15 чорних районів
  • огляд: де тест необхідний скрізь і скільки йому може бути років
  • Карта районів: що діє у вашому регіоні з 15 лютого
  • Карта районів: що застосовується у вашому регіоні сьогодні
  • Наразі Словаччина є другою у світі за смертністю
  • математик Коллар застерігає від південноафриканського варіанту
  • питання та відповіді щодо торгового автомата COVID
  • Карти Корони⁇ Щоденні прирости⁇ Перебіг епідемії

Про це після урядових кризових переговорів заявив прем'єр-міністр Борис Джонсон, який спочатку хотів, щоб режим був вільнішим на Різдво.

хвилину

Нові заходи застосовуватимуться щонайменше до 30 грудня. (afp)

Британські чиновники вже повідомили про це ВООЗ.

Прем'єр-міністр Борис Джонсон скликав кризове засідання кабінету міністрів, на якому буде оцінено посилення заходів до Різдва. Ситуація погіршується, особливо на півдні Англії. (опікун, čtk)

"Хоча пандемія вразила всі країни світу, не всі з них зазнали серйозних збитків. У звіті зазначається, що країни з розвиненою цифровою економікою та цифровими навичками, складними соціальними мережами та попереднім досвідом епідемій найкраще керували впливом пандемії на їх економіку та громадян ", - заявив виконавчий директор PAS Пітер Серіна, ВЕФ. .

Рівень готовності до швидкого відновлення та економічних перетворень досліджував ВЕФ за допомогою так званих показників готовності в 11 моніторингових областях.

Словаччина не дуже добре справилася з оціненими параметрами. З точки зору країн Вишеградської четвірки (V4), він оцінюється за п’ятьма параметрами як другий і за трьома параметрами як третя і четверта країни регіону.

  • Словаччина досягла найкращого результату за параметром «Модернізувати інфраструктуру» з метою полегшення та розширення доступу до електроенергії та ІКТ, де фінішувала на 10 місці.
  • Словаччина фінішувала на 24 місці за параметром Переоцінка законодавства про працю та соціальний захист для нової економіки та нових потреб працівників.
  • Найгірше, лише на 36-му місці, країна опинилася за оціненим параметром Переосмислити рамки конкуренції та антимонопольні правила, адекватні потребам четвертої промислової революції, та забезпечити доступ до місцевих та міжнародних ринків.
  • Цікавою висновком стала найгірша позиція Словацької Республіки з точки зору ризику втрати робочих місць через наступаючу автоматизацію. До 64% ​​робочих місць можуть опинитися під загрозою, причому 33% оцінили Світовий економічний форум як високоризиковий. Вирішенню цієї проблеми заважає низька цифрова грамотність у країні. У той же час дані дослідження показують, що ризик втрати робочих місць є відносно низьким у країнах з високим рівнем цифрових навичок. Інвестиції в цю сферу можуть допомогти Словаччині впоратися з трансформацією ринку праці та структури економіки. (таср)

  • За словами аналітика Fingo.sk Ленки Бухлакової, Словаччина пережила найгірший стан у країнах V4. Навпаки, найменше падіння заробітної плати зафіксували угорці.
  • Групи з низьким рівнем доходу найбільше постраждали від коронарної кризи, оскільки багато людей виконували сезонні роботи в ресторанах та готелях, а також у промисловості, де виробництво в останні місяці скорочувалось. "Ось чому багато хто або втратили роботу, або зарплату зменшили", - пояснила Бухлакова.

Сміливість змінити роботу зменшується: Зменшення зарплат у Словаччині підтвердило також жовтневе опитування агентства "Фокус" для порталу Profesia.sk. Цього року заробітна плата впала в результаті десятої частини респондентів внаслідок коронарної кризи. Водночас низька оплата праці є однією з причин, чому люди найчастіше вирішують змінити роботу.

Однак мало хто бачить сприятливу ситуацію для переходу на іншу роботу в 2020 році. Якщо минулого року 35% людей не боялися змінити роботу, то зараз ця частка впала до 6%. Переважна більшість словаків не бачить хорошої можливості для зміни кар’єри. Більшість респондентів (87%) підтверджують, що не планують змінювати свою роботу в 2021 році. (Tasr)