З 26 вересня будуть введені нові правила в'їзду до Сполученого Королівства через коронавірус (COVID-19). Правила стосуються як жителів, так і відвідувачів.

ринку

Після впровадження цих правил:

· Вам потрібно буде надати свої контактні дані та дані про поїздку під час поїздки до Великобританії

· Ви не зможете покинути місце проживання протягом перших 14 днів, за винятком дуже обмежених ситуацій (так звана "самоізоляція")

Перед поїздкою або якщо ви щойно прибули до Великобританії, вам слід перевірити останню інформацію про охорону здоров’я про коронавірус.

Коли правила набудуть чинності, вас можуть оштрафувати на 100 фунтів стерлінгів, якщо ви відмовитеся надати свої контактні дані, на 1000 фунтів стерлінгів, якщо ви відмовитеся ізолювати в Англії та Уельсі, або ви можете зайнятися подальшими діями. На цій сторінці ви скоро знайдете більше інформації про заходи правозастосування в Шотландії та Північній Ірландії.

Вам також слід завантажити програму відстеження контактів NHS. Ви зможете знайти програму на цій сторінці, коли вона стане доступною.

Подорожуючи до Великобританії з 26 вересня, вам потрібно буде заповнити онлайн-форму перед поїздкою, де вказуватимуться дані про поїздку та контактні дані. Ви знайдете форму на цій сторінці, коли вона стане доступною - перевірте ще раз перед поїздкою. Можливо, вам доведеться довести, що ви заповнили форму, коли прибудете до кордону. Якщо ви відмовитеся заповнити форму, вас можуть оштрафувати і не допустити в'їзду до Великобританії (якщо ви не проживаєте у Великобританії чи Великобританії).

Уряд використовуватиме цю інформацію, щоб зв’язатися з вами, якщо ви або хтось, з кого ви подорожували із симптомами коронавірусу, та перевірити, чи не ізолюєтесь ви протягом перших 14 днів після прибуття до Великобританії.


Користь від хвороби - Законодавча лікарняна плата

УВАГА - з 13.3.2020 р. - цю дозу можна отримати з 1-го дня карантину через наявність вірусу COVID-19.

Якщо ви хворієте більше 4 днів поспіль (включаючи вихідні), ви можете отримувати допомогу від хвороби від свого роботодавця у розмірі 95,85 фунтів стерлінгів на тиждень протягом максимум 28 тижнів. Ця допомога не виплачується протягом перших 3 днів хвороби. Якщо у вас більше однієї роботи, ви можете отримати допомогу по хворобі у кожного роботодавця. Вона виплачується так само, як заробітна плата, наприклад, щотижня або щомісяця, і підлягає оподаткуванню та національному страхуванню.

Щоб отримати право на допомогу по хворобі, ви повинні:

· Будьте працівником і виконуйте якусь роботу для свого роботодавця
· Хворіти принаймні 4 дні поспіль (включаючи неробочі дні)
· Заробляйте в середньому не менше 120 фунтів стерлінгів (до оподаткування) на тиждень
· Повідомте свого роботодавця про те, що ви хворієте до закінчення терміну - або протягом 7 днів, якщо роботодавець не встановив термін

Особи, які доглядають за людьми в одному домогосподарстві, також мають право на цю допомогу, і тому їм порадили провести карантин у домогосподарстві.

Зверніться до свого роботодавця, щоб перевірити ваше право на допомогу по хворобі. Для отримання додаткової інформації відвідайте сторінку Statickory Sick Pay.

Співробітники агентства мають право на допомогу за хворобою. Потрібно пред’явити роботодавцю довідку лікаря, якщо ви хворіли більше 7 днів. Якщо ви хочете отримати допомогу за хворобою, повідомте про це свого роботодавця письмово (якщо він або вона просить про це) та у встановлений термін (або протягом 7 днів, якщо роботодавець не має встановленого терміну).

ПОПЕРЕДЖЕННЯ. Якщо у вас COVID-19 або вам рекомендується залишатися вдома, ви можете отримати підтвердження на NHS 111 в Інтернеті, замість того, щоб звертатися до лікаря. У випадках COVID-19 це замінює звичайне підтвердження від лікаря через 7 днів відсутності захворювання.

Звільнення, скорочення робочого часу

Якщо у вашого роботодавця недостатньо роботи для вас, він може попросити вас залишитися вдома або взяти неоплачувану відпустку. Це може бути звільнення від роботи - ЗВІЛЬНЕННЯ - якщо ви не працюєте принаймні на 1 день, або скорочення робочого часу. Не існує обмежень за часом, скільки часу ви можете розслабитися або скоротити робочий час. Ви можете претендувати на звільнення та отримання вигоди, якщо цей стан триває 4 тижні поспіль або 6 тижнів протягом 13 тижнів. Якщо ваш трудовий договір не передбачає можливість неоплаченого або частково оплаченого звільнення, ви повинні отримати повну оплату праці. Якщо ви не отримуєте зарплату, ви маєте право на т.зв. гарантійна виплата.

Під час звільнення або скорочення робочого часу ви маєте право на максимум 29 фунтів стерлінгів на день протягом 5 днів протягом 3 місяців - загалом 145 фунтів стерлінгів. Якщо ви зазвичай заробляєте менше 29 фунтів на день, ви будете отримувати свій звичайний щоденний дохід. Якщо ви працюєте неповний робочий день, виплата зменшується пропорційно. Ви не можете вимагати пільги в дні, протягом яких ви виконуєте будь-яку роботу. Ви маєте право, якщо:

· Ви працюєте безперервно щонайменше 1 місяць
· Ви здатні працювати
· Ви не відмовитесь від альтернативної роботи (навіть тієї, яка у вас відсутня в контракті)
· Вас не звільнили через промислову діяльність

Ваш роботодавець може мати власну гарантійну схему, яка не може бути нижчою за юридичні вимоги. Якщо ви отримуєте компенсацію від свого роботодавця, ви не маєте права на встановлену законом допомогу.

Ви можете претендувати на звільнення та відповідну допомогу, якщо вам виплачували без заробітної плати або працювали за сумісництвом і ви отримували заробітну плату менше півтижня за більше 4 тижнів смаку або 6 або більше тижнів протягом 13 тижнів. Процедура така:

1. написати роботодавцю з проханням про вихідну допомогу протягом 4 тижнів після припинення звільнення або роботи за сумісництвом
2. роботодавець повинен прийняти заяву або повідомити про незгоду письмово протягом 7 днів
3. якщо роботодавець письмово не повідомляє про незгоду, вважається, що він прийняв прохання
4. Якщо роботодавець не погоджується, це означає, що найближчим часом у нього з’явиться робота - вона повинна розпочатися протягом 4 тижнів і тривати щонайменше 13 тижнів

Припинення

Ви повинні повідомити про отримання вихідної допомоги. Термін подання заявки становить 3 тижні і починається:

· 7 днів після вручення заяви роботодавцю (якщо ви не отримаєте його незгоди)
· З дати, коли роботодавець відмовився від своєї незгоди

За звичайних обставин ви матимете право на вихідну допомогу, якщо ви працівник і працюєте у свого нинішнього роботодавця 2 роки і більше.

• тариф на півтижня для кожного повного року, коли вам було менше 22 років
• щотижнева ставка на кожен повний рік, коли вам виповнилося 22 роки, але менше 41 року
• Півтори тижневі тарифи на кожен повний рік, у якому вам було 41 або більше

Тривалість роботи обмежена 20 роками.

Якщо вас звільнили 6 квітня 2019 року або пізніше, ваша тижнева ставка обмежується 525 фунтів стерлінгів, а максимальна легальна ставка, яку ви можете отримати, становить 15 750 фунтів стерлінгів.

Універсальний кредит - це одна щомісячна допомога, яка допоможе вам витратити на життя, яку ви можете отримати, якщо у вас низький дохід або ви не працюєте. Чи можете ви подати заявку на отримання універсального кредиту, залежить від вашої ситуації - цю допомогу не можуть отримати люди, які отримують або мають право на надбавки до різних виплат по інвалідності (усі виплати, які замінює Universal Credit, залишаються для них чинними)

Універсальний кредит замінює наступні переваги:

· Дитячий податковий кредит

· Допомога шукача роботи на основі доходу

Сума загального кредиту складається з основної виплати та надбавок, на які ви можете мати право (наприклад, якщо у вас є діти, інвалід чи інвалід, йому потрібна допомога при виплаті орендної плати). Сума, яку ви отримуєте, залежить від вашого доходу, обставини оцінюються щомісяця, і отримана сума може змінюватися залежно від них.

Умови позову:

· У вас низький дохід або ви не працюєте
· Вам 18 років і старше (є деякі винятки, якщо Вам 16-17 років)
· Ви менше державного граничного віку
· Ви та ваш партнер заощаджуєте 16 000 фунтів стерлінгів або менше
· Ви живете у Великобританії

Ви можете подати заявку лише ОНЛАЙН. Цей список даних вам знадобиться для застосування.

Універсальний телефон довіри: 0800 328 5644

Базова доза

Щомісячна базова доза

неодружений до 25 років

неодружений протягом 25 років

пара, обидві до 25 років

£ 488,59 (для обох)

пара, одна з пари старше 25 років

£ 594,04 (для обох)

Додаткові доплати
Діти

Сума доплати за місяць

£ 281,25 (народжені до 06.04.2017)

£ 235,83 (народжені після 6.4.2017 - вкл.)

дитині-інваліду або важко інваліду

£ 128,25 або £ 400,29

Якщо вам потрібна допомога щодо вартості дитини

до 85% ваших витрат (до 646 фунтів стерлінгів за дитину або 1 108,04 фунтів стерлінгів для двох або більше дітей)

Більше 2 дітям ви отримуєте доплату лише в тому випадку, якщо:

· Ви вже заявили більше 2 дітей до 6 квітня 2017 року
· Ви поновлюєте право більш ніж на 2 дітей, термін дії яких закінчився за останні 6 місяців

Стан здоров’я

Сума доплати за місяць

якщо на роботі є обмеження здоров’я

якщо у вас є обмеження здоров’я для роботи, і ви подали заявку на універсальний кредит або внесок на заробітну плату до 3.4.2017

Догляд за важко інвалідом
Скільки ви отримуєте

Сума доплати за місяць

ви доглядаєте за важким інвалідом, який отримує допомогу по інвалідності не менше 35 годин на тиждень

Це додається до будь-якої суми, яку ви отримуєте, якщо у вас є діти з обмеженими можливостями.

Витрати на житло

Залежно від вашого віку та ситуації, в якій ви перебуваєте, ви можете отримати пільги, які можуть допомогти вам у витратах на життя, наприклад:

· Оренда
· Іпотечні проценти
· Деякі плати за послуги
· Відсотки за позику, за яку ви гарантуєте нерухомість