Будьмо позитивними! Якщо ви не можете бути пілотом, ви можете бути садівником або вихователем дитячого садка, наприклад! Ви можете багато проводити на свіжому повітрі, ви можете мати справу з милими маленькими дітьми. Мені не подобається? Немає проблем: існує маса інших варіантів!
Хороша новина для діабетиків полягає в тому, що закон прямо забороняє дуже мало професій, і їм не рекомендують радити добросовісні професіонали зайвої роботи. Незабаром ми їх розглянемо, але варто заздалегідь зазначити, що кожен пацієнт та кожне робоче місце є індивідуальними. Тому загалом задавати питання насправді не варто. Набагато важливіше вивчити обставини, очікування та поточний стан, лікування та особистість людини, про яку йде мова, та надати індивідуальні поради. Також варто врахувати, що хтось уже знає, що хворий на цукровий діабет і збирається зробити вибір кар’єри, або навпаки: ви давно працюєте на роботі, а потім виявляється, що ви діабетик. Бо очевидно, що до цих двох ситуацій потрібно ставитися по-різному.
Але почнемо з основ: хто вирішує, чи придатний діабетик для роботи?
Перш ніж хтось вибере професію, він повинен пройти перевірку професійної придатності. Це передує набуттю професії, підготовці або перепідготовці. Під час працевлаштування всі роботодавці, які наймають робітників як частину організованої роботи, повинні направити своїх робітників на перевірку кваліфікації. Єдиним винятком з цього є індивідуальні підприємці. Цей тест визначає, чи випробуваний може впоратися з навантаженням, спричиненим діяльністю на роботі та на робочому місці. Ці думки визначають, чи підходить хтось, тимчасово непридатний чи взагалі не підходить для професії чи роботи. Вони також можуть накласти певні обмеження для захисту здоров'я особи та її працівників.
Причина непридатності повідомляється працівникові, студенту, а роботодавцю або навчальному закладу може повідомлятися лише за письмовою згодою пацієнта. Якщо суб'єкт даних не погоджується з пропозицією, він або вона може вимагати перегляду. Хоча причини не відомі автоматично роботодавцем чи навчальним закладом, якщо сертифікат є умовою для роботи або участі у тренінгу, за відсутності цього він не може бути реалізований.
Чи можна приховати діабет від роботодавця?
Звичайно, ні. Під час обов’язкового щорічного тесту на придатність ми повинні підписати, що не маємо прихованої постійної хвороби. Більше того, це також не мало б сенсу: оскільки, якщо ми все одно добре виконаємо свою роботу, ми надійні, їх не звільнять лише тому, що ми діабетики. Якщо ми не можемо виконати певну роботу через хворобу, ми, очевидно, не хочемо ризикувати власним життям, життям своїх колег чи клієнтів, боячись змін. Якщо ми чесні (а ми були хорошими співробітниками), вони шукатимуть іншу роботу, яку ми можемо забезпечити. Або якщо ми все ще підходимо, нам просто потрібно більше уваги, хороша організація для співпраці, це зрозуміють усі гуманні роботодавці. І наші колеги приділяють нам більше уваги, вони можуть допомогти швидше, якщо знають про проблему. Тож його не слід і не слід приховувати. Довгострокову довіру та безпеку не слід порушувати заради короткочасного появи!
На думку експертів з охорони праці, суть їхньої професії полягає у використанні будь-якої можливості працевлаштування працездатних людей. Наприклад, в літературі відомий інсулінозварник, заради якого його роботодавець змінив обставини, оскільки наполягав на досвідченому фахівці.
Юридична заборона
Хоча добре доглянутий діабетик здатний майже на все, що роблять його здорові однолітки, вони все ще заборонені законом у деяких професіях. Діабетики, які лікуються інсуліном, не повинні працювати:
- на роботі, пов’язаній із залізничною або морською безпекою,
- у професійній авіаційній службі, як пілот і стюардеса,
- як професійний водій (поїзд, автобус, тролейбус, трамвай, водій метро), як водій вантажівки,
- в озброєних трупах та ліквідації наслідків катастроф (національна оборона, поліція, служба безпеки, поліція, пожежний), ви також можете отримати дозвіл на полювання лише на основі індивідуальної оцінки,
- на небезпечних роботах (наприклад, гірничодобувні, ливарні роботи, високовольтні або висотні роботи тощо)
Для діабетиків, які лікуються лише дієтою або таблетками від гіпоглікемії, немає обмежень щодо зайнятості.
Оголошення
THE Мільгамма Препарат, що містить жиророзчинний бенфотіамін і нейропротекторні вітаміни (вітаміни В6, В12), який рекомендується для лікування різних порушень нервової системи (невропатій, полінейропатій (діабетик, алкоголь), невралгії, невритів; оперізуючий лишай, параліч лицьового нерва., Також для лікування м’язового болю. Це може допомогти боротися з втомою і прискорити одужання. Доступні без рецепта таблетки та м’які капсули з декількома активними інгредієнтами.
Прочитайте інструкцію з експлуатації або попросіть свого лікаря або фармацевта про ризики та побічні ефекти.!
Робота не рекомендується
- важка фізична робота напр. вантажник, прибиральник, будівельник,
- більше зміни, нічна робота,
- високонапружені роботи: напр. годинник, швачка, гравер,
- професії з більшими пошкодженнями від вібрації: напр. працівник дорожнього будівництва, що працює з відбійним молотком,
- хімічні роботи,
- холодна робота,
- кондитерська, харчова промисловість: напр. кондитер,
- занадто напружена робота,
- робота на забрудненому робочому місці.
Однак варто трохи зазирнути за рекомендаціями! Наприклад, кондитерські вироби не рекомендується утримувати діабетика від спокуси протягом усього життя. У той же час досить просто озирнутися, і ми бачимо, що магазини та кондитерські, що пропонують спеціальні препарати для діабетиків, відкриваються один за одним. Багато з них мотивовані на здобуття наукового ступеня, допомагаючи членам сім'ї самостійно запропонувати вирішення цих проблем на ринку. Тож діабет може бути аргументом для вибору кар’єрного шляху.
Робота з пошкодженням вібрації не рекомендується через ризик невропатії, як і роботи з потенційними травмами кінцівок відхиляються з тієї ж причини. Однак це також правда, розвиток невропатії також залежить від хорошого рівня цукру в крові, тобто при свідомому способі життя та увазі до симптомів, підвищеній обережності та дотриманні правил охорони праці виконувати таку роботу неможливо.
Забруднені робочі місця не рекомендуються, оскільки важко вводити інсулін належним чином, але видно, що допомогти в цьому також легко. Зрозуміло також, що дотримання норм охорони праці також може допомогти усунути ризики під час хімічних робіт. І можна зробити кілька змін, щоб працівник продовжував працювати до тих пір, і робота не втратила досвідченого, надійного колегу. Тобто, з чесністю та співпереживанням, більшість ситуацій буде вирішено!
І останнє, але не менш важливе: ідея робочого місця без стресу - діабет тут чи там - здається досить утопічною! Напруга може бути на кожному робочому місці, але ви також можете навчитися боротися з нею скрізь. Це вимагає від обох сторін активної спільної роботи: працівник може навчитися вирішувати власний стрес, наприклад, регулярними фізичними вправами та розслабленням, а робоче місце може створити середовище, в якому як діабетик, так і здорові колеги можуть ефективно працювати протягом багатьох років без розумових навантажень.
Яке робоче місце для діабетиків?
Це не заважає колезі-діабетику у звичайному способі життя, воно дає достатньо часу для регулярної дієти (знову ж таки, це те, що може знадобитися здоровим людям і навіть менеджерам) та введення інсуліну.
Зрештою, хороша новина полягає в тому, що діабетики отримують податковий кредит
Багато людей досі не знають, що термін «тяжка податкова пільга на інвалідність» не слід сприймати буквально, оскільки діабетик, наприклад, також має право на цей кредит з податку на доходи фізичних осіб. У 2017 році 6 375 форинтів на місяць, тобто 76 500 форинтів можна відрахувати з податку, що сплачується щорічно.