8 квітня 2020 р., 8:35 MTI

Міжнародний жіночий день вперше відзначався в 1911 році, датований 8 березня 1913 року. Права жінок та Міжнародний день миру були офіційними святами в 1977 році Генеральною Асамблеєю ООН. Вперше Жіночий день відзначили в Угорщині в 1914 році.

жіночим

Клара Цеткін виступає на демонстрації (джерело зображення: espressostalinist.blogspot.com

Раніше

В результаті боротьби політичних, феміністичних та профспілкових рухів ідея про те, щоб день року символічно належав жінкам, втілилася в життя на початку минулого століття. У більшості країн були посилені вимоги жінок щодо розширення їх соціально-економічних прав та усунення дискримінації у сфері зайнятості та оплати праці.

Перший Національний жіночий день відбувся у США в 1909 році, коли жінок святкували в останню неділю лютого. II в Копенгагені в 1910 році. На Міжнародному соціалістичному жіночому конгресі Клара Цеткін з Німеччини запропонувала щорічно проводити Жіночий день у всьому світі. Міжнародний жіночий день вперше відзначався 19 березня 1911 р. В Австрії, Данії, Німеччині та Швейцарії. Протести, в яких брало участь багато чоловіків, були зосереджені на отриманні виборчого права серед жінок. (Жінки могли голосувати в Росії з 1917 р., У Німеччині з 1919 р., Але француженки та італійки лише з кінця Другої світової війни, бельгійки з 1958 р., Швейцарці з 1971 р., Португальці з 1976 р., А жінки з Ліхтенштейну лише з реалізувати це право з 1984 р.)

Датою було 8 березня 1913 р. На згадку про страйк 1857 р. Нью-йоркських текстильників, за іншими даними, внаслідок пожежі на нью-йоркській фабриці в 1908 р., Яка того дня забрала життя 129 робітників. Вперше жіночий день відзначався в Угорщині в 1914 році. Починаючи з 1980-х років, жіночі організації звертають увагу на величезну роль, яку жінки відіграють у суспільстві, а також на їхню вразливість і вразливість: рівність прав все ще не означає рівні можливості.

8 березня 1917 р., Демонстрація жіночого дня за хліб і мир у Петербурзі

У Сполучених Штатах оплата за гендерну рівність була введена в дію в 1963 році, але чоловіки все ще заробляють значно більше. У Європейському Союзі також існує гендерна різниця в оплаті праці, хоча в 1975 році директива забороняла будь-яку дискримінацію в оплаті праці, тож у березні 2009 року Європейська комісія розпочала кампанію щодо подолання гендерної різниці в оплаті праці.

За даними 2014 року, жінки в Угорщині з однаковою кваліфікацією і працюють на тій же роботі отримують на 8-11 відсотків менше, ніж чоловіки, і цей розрив зростає із збільшенням кількості дітей: жінка з двома дітьми вже заробляє на 25 відсотків менше ніж людина в тому ж положенні. Ситуація ще гірша у багатьох частинах світу.

Сьогодні в багатьох місцях НУО виступають проти насильства проти жінок, оскільки вважають, що жертви домашнього насильства, сексуального домагання на виробництві та проституції не захищені належним чином законом, і винні в цих діях залишаються в основному безкарними. Згідно з опитуванням, 33% жінок в Європейському Союзі зазнали фізичного або сексуального насильства з 15 років. "Міжнародна амністія" закликає створити єдине і сильне агентство ООН для жінок, щоб жінки у всіх частинах світу могли користуватися своїми правами на практиці.