звертаємо увагу

Саме робота з дітьми від 7 до 11 років розвиває всі навички, які сьогодні потрібні нашим дітям. Ми працюємо з дітьми весело, щоб гарантувати можливість швидкого навчання.

Ми звертаємо увагу на дисципліну та увагу. Ми навчаємо дітей здатності приймати правильні рішення у стресових та небезпечних ситуаціях, які можуть трапитися в їхньому житті. Ми намагаємось навчити їх захищатися.

Ми завжди позитивно мотивуємо дітей у подоланні завдань та їх самих. Ми звертаємо увагу на дітей у всіх аспектах, щоб ми могли вдосконалити їх фізичні, технічні та тактичні навички. Оскільки діти - наше майбутнє, ми підходимо до тренінгів відповідально та професійно.

Молодість

Сьогодні робота з підлітками, мабуть, найважча і найважливіша в нашій галузі. ми навчаємо підлітків з 12-17 років і підходимо до них майже як до дорослих.

Нам потрібна дисципліна та 100% концентрація. На тренінгу ми не тільки робимо макаки, ​​але й обговорюємо, щоб пом’якшити хвилю поширення сикани в школах та позакласних заходах.

Студенти, які навчаються, стикаються як із нападниками, так і з захисними техніками, щоб мати можливість захищатися під час зіткнення з одним або кількома нападниками.

Кожного учня вчать про ідею самозахисту та боягузливу систему. будь-яка помилка в цьому відношенні означає негайне виключення з тренувального процесу.

Дорослий

Кожен, хто досягає 18 років і стає самодостатнім, може прийти на наші тренінги, де він навчає громадянське суспільство, як захищатись від жорстоких зустрічей між людьми.

Система самооборони корів вимагає рішучості та наполегливості. Основи цієї затопленої військової системи опікун може отримати після року навчання.

Філософія ковбоя базується на простих та ефективних принципах:

  • якомога швидше пошкодити
  • Негайно атакуйте найуразливіші зони суперника: очі, шию, пах, сонячну батарею
  • перейти від оборони до атаки якомога швидше
  • використовувати всі наявні предмети як зброю
  • стежте за тим, що відбувається навколо вас

Я підходжу до кожного індивідуально і намагаюся спостерігати за його добрими і поганими здібностями. Я вчу людей працювати вчасно, а також бути правильним керівником і швидко та ефективно вирішувати проблеми.