У випадку з ваучерами на їжу працівник повинен мати право вибору.

Квитки харчування

Квитки на їжу ще живі, але їх час закінчується, і восени вони «задзвонять у смертельний дзвінок». Про це в середу під час засідання уряду заявив прем'єр-міністр Ігор Матович (OĽaNO). Міністру праці Мілану Крайняку («Ми - сім’я») було доручено до кінця жовтня подати до уряду положення про надання гастрономічних квитків.

Вибір

Таким чином, працівник повинен мати право вибору у випадку ваучерів на харчування. "Звичайно, якщо у роботодавця є їдальня або їдальня, це пріоритет. Якщо у нього немає їдальні, тоді працівник може вирішити ». Матович підійшов.

У своїй резолюції у середу уряд доручив міністру праці внести поправки до деяких законів до Кабміну для обговорення до кінця жовтня цього року.

Вони повинні включати, серед іншого, коригування можливості працівника вибирати між ваучерами на їжу та фінансовим внеском на харчування.

Хай живе вибір!

Сам законопроект ще не обговорений урядом та парламентом. Однак Річард Сулік задоволений тим, що відстоював основну ідею вільного вибору між гастрономією та грошима.

"Звичайно, сьогодні я не можу сказати, які зміни все ж будуть внесені до парламенту за допомогою парламентських поправок". звернув увагу міністр економіки на SaS. Зміни можуть відбутися, оскільки думки на цю тему з часом розходяться. Поки одні кричать про шкідливість гастрономії для наших гаманців, інші хвалять їх.

Більше про цю тему ви можете прочитати ТУТ:

Наближається кінець гастрономії. Ми будемо голодні чи багатші?

Брудний бізнес

Вже в 2016 році тодішній депутат від SaS ​​Юрай Дроба сказав тижневику Trend, що гастробілети - це брудна справа за великі гроші, від якої виграють чотири компанії у Словаччині.

Компанії, які випускають та купують гастрономію, стягують плату, яка може становити до шести відсотків. Це велика сума, оскільки щорічно на цей бізнес витрачається близько 750 мільйонів євро.

Зрештою, ресторани можуть перевести це на більш високі ціни на їжу. Без гастрономії ми теоретично могли б їсти дешевше.

"Гастро-квитки роблять працівників овець, які не знають, коли вони голодні. Вони також створюють величезні проблеми для роботодавців та ресторанів, оскільки інша людина має справу з адміністрацією квитків ". котирується Trend Drobu.