Відповідно до КЗпП No. 311/2001 зб. із змінами, внесеними згідно з абз. 152 пар. 3 застосовувати до податкових витрат

податкових витрат

(2) Роботодавець повинен забезпечувати харчування відповідно до пункту 1, зокрема, забезпечуючи одним гарячим основним прийомом їжі, включаючи відповідний напій, працівника під час робочої зміни у власному закладі громадського харчування, в закладі громадського харчування іншого роботодавця, або забезпечує харчування для своїх працівників послуги громадського харчування, якщо вони здійснюють посередницьку діяльність з юридичною або фізичною особою, яка уповноважена надавати послуги громадського харчування. Працівник, який виконує роботу більше чотирьох годин у рамках робочої зміни, має право на харчування. Якщо робоча зміна триває більше 11 годин, роботодавець може домовитись про надання іншого гарячого основного харчування.

(3) Роботодавець повинен внести страву відповідно до пункту 2 у розмірі щонайменше 55% ціни їжі, але не більше ніж за кожну їжу до кількості 55% їжі, передбаченої під час відрядження тривалістю від 5 до 12 годин відповідно до спеціального положення. Крім того, роботодавець надає внесок відповідно до спеціального положення.

Кількість борту 5 - 12 годин відповідно до Закону № 283/2002 зб. щодо допомоги на проїзд, виміряти MPaSV SR no. 148/2018, чинний з 1.6.2018 є 4,80 євро.

55% з 4,80 євро - це 2,64 євро. Це максимум, який ви можете вкласти у вартість.

Ваучер на їжу коштує 4,50 євро. З них 55% - 2,48 євро, що є сумою, яка може найменше внести купон на їжу та найбільше 2,64 євро.

4,50 - 2,64 = 1,86 євро працівник оплачує ваучер на харчування, якщо роботодавець застосовує максимум, що може.

4,50 - 2,48 = 2,02 євро працівник оплачує ваучер на харчування, якщо роботодавець застосовує мінімум, який він повинен.

Ще можна внести внески на кожен купон на їжу із соціального фонду. Це вже не навантаження, а креслення SF.

Відповідно до Закону № 595/2003 зб. з податку на прибуток пар. 19 пар. 2 лист p) SZČO може витратити 4 євро податкових витрат за кожен відпрацьований день.

(р) харчування, крім витрат на харчування, надане власником як негрошова вигода [пар. 9 пар. 2 лист у)] до медичного працівника, понесеного платником податку з доходом відповідно до абз. 6 пар. 1 і 2 (SZČO та інша самозайнята діяльність) за кожен день, відпрацьований у календарному році, щонайбільше в обсязі та розмірі, встановленому на календарний день для часового поясу від 5 до 12 годин відповідно до спеціального положення (Закон про подорожі Надбавки та заходи щодо суми їжі), якщо платник податку одночасно не має права на надбавку за харчування відповідно до спеціального положення (КЗпП) у зв'язку з виконанням залежної діяльності, або платник податку не вимагає витрат (витрат) ) на їжу відповідно до листа д) (відрядження - харчування),

SZČO заздалегідь придбає ваучери на їжу вартістю 4,80 євро. Залежно від кількості відпрацьованих днів вони потім застосовуватимуть їх до податкових витрат.

SZČO заздалегідь придбає ваучери на їжу вартістю 5 євро. Залежно від кількості відпрацьованих днів вони потім застосовуватимуть 4,80 євро до кожного з них на податкові витрати та 0,20 євро на неподаткові витрати.

SZČO заплатить за обід у ресторані в деякі дні:

обід 3,80 євро - 3,80 євро податкових витрат

обід 4 EUR - 4 EUR до податкових витрат

обід 6 євро - 4,80 євро на податкові витрати та 1,20 євро на неподаткові витрати

Я рекомендую вести своєрідний щоденник роботи, щоб можна було задокументувати під час податкової перевірки, в які дні робив SZČO.