Хороший день,
хто-небудь може мені порадити? Я була з трьома дітьми в дитячій ясли і батьків. Наймолодший син матиме 1,4. 2021 три роки, і я повинен повернутися на роботу. Навіть під час останньої вагітності ми домовились з роботодавцем, що припиняємо свою роботу після закінчення батьківської роботи. Я знаю, що в цей період я маю право на якусь відпустку, я просто не уявляю, скільки і які варіанти, я повинен її вичерпати, відшкодувати дані? Це не здається цілком справедливим для мого роботодавця, тому що я так довго вдома.
1. MD 4.9.2012-29.4.2013
1. РД 30.4.2013- 16.1.2015
2. МД 17.1.2015-11.9.2015
2. РД 1.9.2.2015-16.2.2018. Мені тут було 33 роки
3. MD 16.2.2.2018-11.10.2018
3. РД 1.10.2018-1.4.2021
Сподіваюся, я правильно вказав дати .
Можливо, я зможу працювати в іншому місці з січня, тому мені потрібно закінчити свою стару роботу якомога чистіше.
Якщо я правильно зрозумів, якщо з січня не працював у батьків?
Я сподіваюся покласти малечу в дитячий садок, якщо мені це не вдасться, мені, мабуть, доведеться сидіти вдома до вересня, коли мене скоро приймуть. Чи існує таке поняття, як догляд за дитиною у віці до 6 років, коли я міг довше залишатися з ним, що це для мене буде означати? Що я отримую?
Я не можу піти в бюро зайнятості, ми з чоловіком маємо компанію, де я є співменеджером, хоч і не маю від цього фінансового доходу.
- Соціальна фобія - я більше не можу працювати на форумі
- Проблема швейної машини - Довідка сторінки - Форум
- Гарячі канікули Селен Туреччина Сіде та Аланія Сіде 2021 авіарейсами австрійської та німецької республіки, вильоти
- Проблема залудок - Форум
- Розумні годинники Форум MTBIKER - словацька велосипедна мережа