Мінімальна заробітна плата створює проблеми для економістів (ad Люди з Уолл-стріт та люди з Mekáč)

Аналітик INESS відповідає на текст синоптика Владіміра Балажа.

мінімальна

Автор - аналітик INESS

Коли ви обговорюєте з учасниками середньої школи те, що ви говорите, що мінімальну заробітну плату слід не тільки не збільшувати, а й скасовувати, в кінцевому підсумку з вас можуть висміяти.

Мінімальна заробітна плата вражає емоційну низку безкорисливої ​​допомоги іншим, і цей сигнал - піднімемо мінімальну заробітну плату - який нікому не коштує, ймовірно, також впливає на аргументи багатьох економістів. Протилежні заяви зробив, наприклад, Володимир Балаж, економіст Інституту прогнозування SAS, коментуючи збільшення мінімальної заробітної плати в США. .

Він наводить зниження конкурентоспроможності США як аргумент для противників підвищення мінімальної зарплати, а згодом висміює це ставлення гіперболою про те, що американці купують гамбургери в Шанхаї.

Це передбачає, що деякі послуги, такі як громадське харчування, не можна імпортувати з Китаю, і вони завжди будуть їстись. Однак у цьому випадку йдеться про напад на соломенника (так званий соломенник). Це дуже вузький погляд на негативний вплив мінімальної заробітної плати, і якщо хтось сперечається таким чином, він робить ведмежу послугу своєму ставленню.

Роботодавці можуть по-різному реагувати на збільшення мінімальної заробітної плати. Переїзд виробництва за кордон - чи не останній вибір. Крім того, вони можуть звільнити деяких працівників, збільшити вимоги до робочої сили для решти, роботизувати їхні послуги (що вже відбувається у фаст-фудах), зменшити пільги або просто збільшити ціну на продукти, що все негативно впливає на внутрішнє споживання в США, на чому наголошує Балаж.

Таким чином, він може падати або рости повільніше після підвищення мінімальної заробітної плати. Економічні підручники не лише вчать тому, що видно на перший погляд - працівникам з вищою зарплатою, але і тому, чого не видно - кількості безробітних.

Вся дискусія базується на тому, як зростання мінімальної заробітної плати вплине на безробіття. І хоча є емпірична робота, яка показує, що незначне збільшення мінімальної зарплати може не відразу підвищити рівень безробіття, а лише запобігти його падінню, дискусія щодо поточної пропозиції в США, яку прокоментував пан Балаж, стосується підвищення мінімальної зарплати. заробітна плата на 106%.

Тут навіть прихильники мінімальної заробітної плати вже не можуть очікувати різкого зростання безробіття.

У другій частині коментаря йдеться, що сьогоднішня мінімальна зарплата в реальному вираженні нижча, ніж у 1968 році. Однак пан Балаж не випадково вибрав 1968 рік. Це рік, коли реальна мінімальна заробітна плата в США досягла свого піку і десятиліттями раніше, а десятиліттями пізніше вона була нижчою в реальному вираженні або подібною до тієї, що є сьогодні. Запропоноване збільшення мінімальної заробітної плати на 106% є безпрецедентним.

В останній частині він змалював проблему як своєрідну перерозподільчу боротьбу між людьми, що пом'якшують, та фінансистами Уолл-стріт. Стаття приправлена ​​цифрами про винагороду фінансистів під час рецесії та приблизними підрахунками, що ці винагороди покриють витрати на підвищення мінімальної заробітної плати.

Але як би я не намагався думати, я не бачу перетину між цими двома групами людей та мінімальною зарплатою. Така точка зору виникає, коли хтось потрапляє у пастку політичного оформлення проблеми мінімальної заробітної плати.

У ньому не обговорюється основна група, на яку впливає негатив підвищення мінімальної заробітної плати - сьогоднішні безробітні, але звертається увага на співвідношення доходів різних груп.

Навіть при вкрай наївному припущенні, що топ-менеджери фінансових установ одночасно працюють у підприємствах швидкого харчування та перукарського мистецтва, мінімальна заробітна плата жодним чином не може перекласти збільшені витрати на працю від звичайних службовців до вовків з Уолл-стріт та їх прибуток.

Простіше кажучи, якщо ми неявно не припускаємо запровадження соціалізму - адміністративного встановлення всіх цін і заробітної плати в економіці - мінімальна заробітна плата сама по собі не може перерозподілити цінності між цими двома групами людей.

Єдине, що може зробити мінімальна заробітна плата - це законодавчо заважати молодим і низькопродуктивним людям шукати роботу. Тому втягування фінансистів з Уолл-стріт у дебати про мінімальну заробітну плату абсолютно поза всяким економічним раціоном. І як пише сам пан Балаж - економічні закони не відпускають.

Загальне збільшення мінімальної заробітної плати на 106% є настільки сильним втручанням у функціонування економіки, що навіть найповніший аналіз та результати не можуть оцінити її загальний вплив.

У цьому економіка подібна до медицини, де також часто важко оцінити загальні наслідки втручань в організм людини. З цієї причини молоді медики також засвоюють старе правило Primum non nocere ("Перш за все не шкодити"). Можливо, настав час, щоб це правило почало викладати і на економічних факультетах.