ПЕРЕЙТИ ДО ВСІХ БЛОГ-ПОСТІВ!

У заключному турі багатораундової співбесіди лише два кандидати змагаються за позиції, про які мріють. Гарне робоче середовище, видатна зарплата, можливість просування по службі, гнучкий робочий час. Професійне минуле та якості Петера та Мате майже подібні, і важко було б вирішити, до кого з них належати з професійної точки зору. Зрештою Пітер завойовує середню керівну посаду, а Марк, повертаючись додому, надокучливо думає про стереотипи, він впевнений, що у його кар’єрі надмірна вага на 30 фунтів. Але що сталося насправді?

може

Дискримінація?

Звичайно, ніколи не може статися так, що HR або мисливець за головами відхиляє заявника, оскільки він чи вона має надлишкову вагу, або віддає перевагу іншому, оскільки це більш декоративно. Це було б просто дискримінацією, і процес відбору вирішується на основі професійних цінностей, абсолютно незалежних від фізичних здібностей. Однак у вищезазначеній історії Марк насправді не отримав посаду через свою перевагу, але дискримінації не було.

Справжні причини

Марк бореться з дуже серйозним розладом самооцінки через надмірну вагу в 30 кілограмів. Йому не подобається образ, який він бачить у дзеркалі, він не почувається добре в своїй шкірі, йому не подобається його майже модний костюм, єдиний, який він знайшов за розміром. Протягом усіх інтерв’ю була внутрішня напруга та розчарування. Він був у депресії через поганий спосіб життя і зовсім не енергійний.

Такі людські якості точно відчуває інтерв’юер. В особистій розмові впевнені, рішучі дії - це половина справи, особливо якщо в цьому беруть участь підлеглі.
Звичайно, ми не претендуємо на те, що не є впевненою в собі людиною із надмірною вагою, але багаторічний досвід показує, що ці якості поєднуються зі здоровим самопочуттям, підтягнутою фігурою та збалансованим способом життя. Подібно до того, як надмірна вага впливає на сватання, так це впливає на пошук роботи. І ні одне, ні інше не походить від злоби партнера чи мисливця за головами, а від голови людини, яка живе нездоровим життям, яка недостатньо любить себе і не доглядає належним чином за своїм тілом.

Складна проблема

Окрім відсутності впевненості в собі, ще однією великою проблемою є те, що більшість угорських студентів взагалі не вчать шукати роботу. Навіть у дорослої людини ми не знаємо, як скласти хороше резюме чи супровідний лист, які хороші відповіді на страшні питання оголошень про роботу.
Якщо ви вже маєте достатньо впевненості та рухаєтесь до ідеального тіла, ми пропонуємо вам такий же професійний сервіс у складному плануванні кар’єри для шукачів роботи, як і Body Service for Health.

Karrierzerviz - це унікальна послуга на угорському ринку, де мисливці за головами готують претендентів до співбесіди, допомагають їм складати заявочні матеріали, створюють свій профіль у LinkedIn та багато іншого.!