Середа, 30 грудня 2020 р., День Давида
- Останні статті
- Громадські науки
- Наука про життя
- Нежива наука
- Астрономія
- Конкуренція
Загальна чаша, спільна позиція
Психологічні винаходи
Як обговорювалося раніше в цій колонці, психологія воліє мати справу з міжособистісними подіями, що відбуваються під час спільного харчування, оскільки такі випадки є важливими соціальними подіями. Процес та наслідки прийому їжі вивчали по-різному - вони спостерігали, хто що і скільки їсть, але до цього часу одному аспекту приділяється мало уваги: способу його подачі. В основному, є два способи покласти їжу на стіл, або у великій загальній мисці, з якої кожен може взяти її собі, або в порціях на людину, на окремих тарілках.
Кейтлін Вуллі з Корнельського університету та Айелет Фішбах з Чиказького університету вважали, що цей момент, який здавався технічною деталлю, може бути важливим, оскільки вимагає різного ставлення учасників трапези. Якщо тим, хто сидить за столом, доводиться брати його з великої загальної миски, це передбачає співпрацю, оскільки потрібно подбати про те, щоб усі отримували їжу. У випадку з попередньо розділеними дозами, достатньо, щоб людина мала справу лише з власною тарілкою. Чи впливають дві дієти на те, як люди за столом розвиваються по відношенню один до одного?
Щоб відповісти на запитання, Вуллі та Фішбах провели експеримент, в якому взяли участь 200 студентів коледжу. Двоє з учасників прийшли в лабораторію, члени пар не знали один одного. Дослідники почули, що метою дослідження є визначити, як голод впливає на прийняття рішень. Відповідно, спочатку всі мали з’їсти по кілька укусів, а потім розпочалася гра. Двох учасників посадили навпроти один одного на столі і виставили посередині миску, що містила 40 г чіпсів торили та 50 г соусу для занурення в миску поруч. Але це було лише у половині випадків, в інших випадках обом учасникам давали по 20 г чіпсів та 25 г сальси в окремих мисках.
Після того, як студенти з’їли все це, їм довелося досягати результатів як учасники уявних переговорів щодо заробітної плати в грі моделювання конфліктів. Одному з них відводилася роль роботодавця, чий інтерес полягав у тому, щоб погодинна заробітна плата була якомога нижчою, а інший, як профспілковий лідер, намагався боротися за якомога кращу зарплату. Гравці не могли розмовляти між собою, вони могли передавати один одному письмову пропозицію в кожному раунді. Кожен раунд символізував день, проведений із страйком, який був дорогим для обох сторін, тому мета полягала в тому, щоб гравці досягли згоди за якомога менше раундів.
Це може бути трохи дивно, але результати підтвердили припущення Вуллі та Фішбаха: ті, хто їв чіпсет із чаші до гри, значно швидше досягли спільної позиції. Для досягнення згоди їм було потрібно в середньому 8,72 раунду, тоді як окремим закусочним для цього потрібно було 13,20 раунду.
Таким чином, спільна порція збільшила готовність до співпраці пізніше, швидше за все, тому, що цей вид їжі привертає увагу людини до того, що людина, що сидить за одним столом, має потреби, які слід поважати, де це можливо. У таких випадках нам доводиться трохи зануритися в ситуацію іншого, взяти на себе його аспекти. І це покращує ефективність досягнення спільної мети, навіть коли інтереси конфліктують.
АНДРАС МАНХАРДТ