Тривала суперечка між містом та CVČ Giraffe пише ще одну главу. За ініціативою CVČ Генеральна прокуратура вивчила пробки міста щодо створення одного дозвіллєвого центру. В результаті, за даними прокуратури, місто діяло відповідно до закону.

жирафом

Генеральна прокуратура Словацької Республіки щодо ініціативи керівництва Центру дозвілля, Horný val 24 (CVČ Žirafa) щодо перевірки законності рішення Міністерства освіти, науки, досліджень та спорту Словацької Республіки про виключення CVČ Zirafa з мережі шкіл та шкільних закладів Міністерство освіти, науки, досліджень та спорту Словацької Республіки діяло відповідно до закону. Це підтвердило правильну процедуру Міста у створенні одного дозвіллєвого центру в Жиліні, який стане основоположною компетенцією міста.

Скарга в прокуратуру

Керівництво CVČ Zirafa подало клопотання до Генеральної прокуратури Словацької Республіки про перевірку законності рішення Міністерства освіти, науки, досліджень та спорту Словацької Республіки, яким міністерство виключило CVČ Žirafa з мережі школи та шкільні приміщення, тому що він вважав SR.

"Нашими зусиллями щодо зміни законодавства у сфері фінансування позашкільної роботи та ефективного прозорого витрачання державних коштів було створення одного міського КВЧ, який буде підтримувати освіту та навчання дітей, зокрема, у Жиліні. Будь-які рішення, які приймає наша міська рада, повинні відповідати законодавству, що в цьому випадку було чітко підтверджено Генеральною прокуратурою ". пояснив мер Жилини Ігор Чома.

Місто діяло відповідно до закону

Генеральна прокуратура Словацької Республіки закінчила скаргу тим фактом, що як засновник CVČ Жирафа, яким є місто Жиліна, так і Міністерство освіти, науки, досліджень та спорту Словацької Республіки діяли відповідно до закону .

"Будь-які рішення, прийняті в Жилінській міській раді, повинні відповідати законодавству. У цій справі це також підтвердила Генеральна прокуратура Словацької Республіки. Місто Жиліна діє з намірами закону, " поставив мер Жілини Ігор Чома.

Керівництво CVČ Zirafa та його внутрішні співробітники стверджували, що їх стосується ніщо, крім дітей. Місто Жиліна цінує їх інтерес до дітей і запропонувало їм можливість працювати з 1 серпня 2013 року у роботодавця-поглинача, який залишається містом Жиліна, зокрема у новоствореному Центрі для дітей та молоді при Департаменті освіти та Молодь муніципального управління у Жиліні. Слід підтримувати фінансову винагороду та умови праці. Пропозиція міст була відхилена шляхом масового припинення трудових відносин за домовленістю.