1. АДМІНІСТРАТОР
Контролером персональних даних є Hipp Czech s.r.o., з головним офісом за адресою Pekařská 628/14, 15500 Praha 5 - Jinonice, IČ: 25780239, внесено до комерційного реєстру при муніципальному суді м. Праги, розділ C, вкладиш 69578 (далі -Адміністратор“).
2. ВАШІ ПРАВА
Щодо даної обробки, право на:
a. ДОСТУП - право бути поінформованим про те, чи були оброблені ваші персональні дані чи ні. У разі подальшої обробки персональних даних право на інформацію щодо обробки у встановленому обсязі та право на отримання копії оброблюваних даних за певних умов;
b. КОРЕКЦІЯ - право вимагати виправлення, якщо оброблені персональні дані є неточними. Можливе право вимагати доповнення, якщо дані не є повними;
c. ВИДАЛИТИ (право забути) - право вимагати видалення даних на умовах, передбачених законом (відкликання згоди, розірвання договору, незаконне оброблення);
d. ОБМЕЖЕННЯ ОБРОБКИ - право вимагати маркування та можливого обмеження (призупинення) обробки до перевірки точності даних, законності обробки, врегулювання заперечень або для захисту ваших інтересів (здійснення або захист або захист прав та законних інтересів);
e. СКАРГА - право звернутися до Управління захисту персональних даних зі скаргою на Адміністратора, обробку або умови реалізації прав. Контактну інформацію та іншу інформацію про офіс див. На сайті www.uoou.cz;
Щодо індивідуальних прав, їх детальних характеристик, умов їх походження та здійснення див. Відповідне посилання. Про те, як реалізувати права, ТУТ.
У адміністратора це не встановлений ВЛАДА ЗАХИСТУ ПЕРСОНАЛЬНИХ ДАНИХ.
3. МЕТА ОБРОБКИ
Адміністратор обробляє персональні дані з метою:
Здійснення трудових відносин між працівником та роботодавцем. Виконання юридичних зобов'язань роботодавця (обов'язкова реєстрація відповідно до КЗпП, соціальне та медичне страхування, податкові зобов'язання) та зобов'язань, що випливають з договору.
4. ПРАВОВА ОСНОВА ОБРОБКИ
Правовою основою для обробки персональних даних є: виконання юридичних зобов'язань контролера, що випливають із законодавства про працю, соціальне забезпечення та податкове законодавство (стаття 6 (1) (c) Загального положення) та виконання контракту з працівником (Стаття 6 (2)). Стаття 1 (b) Загального положення).
5. ОБХВАТ ДАНИХ, що обробляються
Контролер обробляє наступні персональні дані для зазначених вище цілей:
Ідентифікація та контактні дані працівника, дані про кваліфікацію, дані про хід роботи (особливо відпрацьований час, заробітна плата, статутні внески, вимоги про відповідальність, порушення трудової дисципліни, нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, час відпусток, банківський зв’язок або номер та вік дітей), медична страхова компанія, номер народження, дані, що стосуються податкових записів (при застосуванні знижок, включаючи дані про подружжя та дітей, включаючи номери народження).
6. НАДАННЯ ДАНИХ ОБОВ’ЯЗКОВЕ
Обробка персональних даних, пов’язана із здійсненням трудових відносин, покладається на роботодавця законом, або необхідний для виконання контракту з працівником.
Отже, надання даних працівником є обов’язковим; Ненадання обов’язкових даних може бути порушенням трудової дисципліни або може призвести до встановлення зобов’язання відшкодувати шкоду - шкода може статися, наприклад, шляхом накладення публічної санкції (штрафу) на роботодавця обов’язкової звітності (наприклад, працівника реєстрація на страхування).
7. ЧАС, протягом якого зберігаються та обробляються персональні дані
Контролер обробляє персональні дані: щодо індивідуальної обробки персональних даних, встановленої законом, на встановлений законодавством термін, у разі даних, необхідних для виконання трудового договору для здійснення основних трудових відносин (трудових відносин, трудового договору або робоча діяльність), або крім того, якщо це необхідно для виконання часткових зобов'язань (наприклад, положення про конкуренцію) або для здійснення або захисту прав адміністратора (наприклад, відповідальність за шкоду, спір про недійсність припинення трудових відносин, доказ виконання державних юридичні зобов'язання, сплачена дебіторська заборгованість тощо).
8. МІСЦЕ, де будуть оброблятися персональні дані
Місцем обробки персональних даних є: місце Адміністратора.
9. ТРЕТЯ КРАЇНА
В рамках обробки особисті дані НЕ передаються за межі ЄС.
10. ПРОЦЕСОР
Обробник персональних даних може брати участь у обробці персональних даних відповідно до ст. 4 пункту 8 Загального положення про захист персональних даних, або третя особа, уповноважена Адміністратором обробляти персональні дані. У таких випадках Адміністратор мінімізує ризик несанкціонованого розголошення, знищення, обробки або втрати персональних даних.
11. АВТОМАТИЗОВАНЕ РІШЕННЯ - ПРИНЯТТЯ І ПРОФІЛЮВАННЯ
Автоматизоване прийняття рішень означає прийняття рішень технологічними засобами або на основі результатів діяльності технологічних засобів без втручання людини/вільного прийняття рішень. Профілювання означає використання персональних даних для оцінки певних особистих аспектів людини, таких як оцінка результатів роботи людини, економічне становище, стан здоров'я, особисті переваги, інтереси, надійність тощо.
Немає автоматизованого прийняття рішень у зв'язку з обробкою персональних даних. Немає профілювання у зв'язку з обробкою персональних даних.