Мерія Боготи постановила суворий карантин для людей, які страждають на ці супутні захворювання, включаючи діабет.

діабет

Працевлаштування Автор: Портфоліо

28 липня 2020 12:16 с. м.

У рамках заходів захисту для населення з високим ризиком у Боготі, округ Колумбія та контроль наслідків поширення Covid-19, Районні заходи визначають суворе обмеження та карантин для тих, кому діагностовано гіпертонічну хворобу, якийсь тип цукрового діабету або ожиріння на основі вищого ризику захворюваності та смертності для цієї групи населення з таким типом походження.

Втручання з метою обмеження рухливості громадян із цим видом патологій та людей старше 60 років визначає послаблення повноважень роботодавця вимагати в рамках трудових відносин договору переведення на об'єкти компанії для надання послуг особистого характеру., незалежно від того, чи є це діяльністю, звільненою від обов'язкової політики превентивної ізоляції.

У цьому сенсі Указ 176 від 2020 року встановлює, що: “Роботодавці міста Богота, округ Колумбія вони несуть спільну відповідальність за управління ризиками і зобов'язані здійснювати свою економічну діяльність на принципах обережності, солідарності та самозахисту ", під час замовлення пільги на схеми режимів роботи на відстані (робота на дистанції або робота вдома), при розробці основних зобов'язань роботодавця щодо захисту та безпеки щодо робітників.

У цьому сенсі неприпустимо для роботодавця вживати дисциплінарні заходи або припинення дії, за дотримання працівником обов’язків щодо догляду за собою, які мають бути привілейованими над повноваженнями давати накази та розпорядження роботодавця, що загрожують здоров’ю населення та доброчесності працівника.

Заходи із зайнятості та контрольна дисципліна для зменшення швидкості поширення Covid-19, слід поширити на робітників з членами сім'ї та тісними контактами з діагнозом коронавірус, які повинні перебувати на карантині протягом 14 днів без покарання або відмови за невиїзд на робоче місце з урахуванням пануючого правила запобіжних заходів щодо здоров'я, Однак працівник не має конкретної інвалідності, виданої СЕП.

Хоча Указ 176 від 2020 року спрямований на роботодавців та робітників, щоб забезпечити виконання спеціального наказу про захист населення з високим ризиком, недопустимо для підрядників вимагати переведення підрядників на сайт компанії, Не тільки тому, що це суперечливе керівництво з автономністю, що характеризує такий тип відносин, але й тому, що накладається імплементація стандартів контролю за станом здоров’я пандемії, яких необхідно дотримуватися при виконанні робіт підрядниками у віртуальних умовах, якщо це можливо.

Таким чином, неприпустимо, щоб роботодавці видавали накази та розпорядження, щоб змусити працівників, які складають населення з високим ризиком (діабет, гіпертонія або ожиріння, старше 60 років, члени сім'ї або тісні контакти з діагнозом Covid-19), не брати участь. сайти працюють навіть під час діяльності, звільненої від обов'язкової політики превентивної ізоляції, враховуючи поширеність політики охорони здоров'я щодо самообслуговування з метою захисту основних прав на життя та здоров'я.

Автор: Iván Daniel Jaramillo Jassir
Обсерваторія праці
Університет Росаріо

АВТОРСЬКЕ ПРАВО & копіювати 2021 CEET. Повне або часткове відтворення, а також переклад на будь-яку мову без письмового дозволу власника заборонено.