Уряд готує серйозні зміни щодо внеску в харчування в Словаччині. Він також включає можливість вибору форми внеску, тобто грошових коштів або квитків на харчування, для працівників. І саме фінансовий внесок несе в собі кілька ризиків. Основна привабливість заміни частини заробітної плати на оплату їжі полягає в тому, що ваш дохід, здається, не падає, він може навіть трохи збільшитися. Для роботодавця, звичайно, це також означає економію його внесків, що відображається на зменшенні доходів держави. Тому виплата частини зарплати харчуванням турбує Міністерство фінансів. На цю проблему він звернув увагу вже у міжвідомчому коментарі до змін до Трудового кодексу, який передбачається запровадити готівкове харчування.

харчування

На перший погляд, можна помститися за зручну альтернативу, коли щомісяця на вашому рахунку буде дзвонити така ж сума виплат, як сьогодні. Сума вашої зарплати використовується як основа для обчислення допомоги по непрацездатності, допомоги по догляду за сім'єю, але також, наприклад, при обчисленні максимальної суми застави в банку або суми вашої пенсії.

В даний час щомісячна допомога на харчування становить близько 80 євро, залежно від кількості відпрацьованих днів. Якщо ви погоджуєтесь відшкодувати частину заробітної плати за харчування, ви також втрачаєте багато грошей у той час, коли вони вам найбільше потрібні. Через меншу заробітну плату на папері ви будете платити менші внески, а отже, ви отримуватимете менше від держави під час ПН, OČR, а також під час декретної відпустки.

Час ПН є складним для будь-якого сімейного бюджету. Її загроза вища, особливо під час пандемії, втрату її суми відчують люди з середньою зарплатою. PN-ky отримував би на 40 євро менше на місяць. Люди з доходами нижчими від середнього відчували б цю втрату ще більше, оскільки в цілому вони отримують менше за ПН.

Сім'ї, як правило, відчувають зменшення доходу, навіть якщо хтось із батьків бере батьківську відпустку. Як буде відображатися виплата на харчування в розмірі материнської винагороди? Також негативним є той факт, що батькам із середнім доходом буде гірше 60 євро на місяць. З урахуванням витрат, пов’язаних з новим членом родини, це точно не мала сума.