підвищення

Працівники національної держави також матимуть підвищення заробітної плати, подібне до рівня приватних службовців, які перебувають у залежності. Тобто, підвищення заробітної плати в розмірі 4000 песо двома частинами, спочатку 3000 песо із січневою зарплатою, а потім ще 1000 буде додано до лютневої зарплати. Інформацію підтвердили профспілки ATE та UPCN, а уряд підтверджує, що цей захід буде виданий указом протягом тижня.

Незважаючи на збільшення, між спілками та урядом відбудеться суперечка. У випадку збільшення для приватного сектору, яке вийшло декретом у суботу, воно охоплює всіх заробітних плат, які перебувають у залежності, незалежно від ієрархії чи зарплати. З іншого боку, у випадку державних компаній, Мінпраці підтвердило Сторінка I12 що "ідея полягатиме в тому, щоб застосувати його до межі". З Casa Rosada це додали скорочення складе 60 тис. песо, щоб зберегти ту саму логіку компенсації "тих, хто нижче".

Андрес Родрігес, генеральний секретар Союзу громадянського персоналу нації (UPCN), сказав цій газеті, що в неофіційних розмовах вони підтвердили, що ліміт буде 60 тис. Песо, і вони будуть домовлятися про те, чи буде це валовою чи нетто-зарплатою. "Ми даємо уряду зрозуміти, що ми не згодні, оскільки вони збираються залишити багатьох людей поза межами", запевнив. У вівторок опівдні технічні групи профспілки зустрінуться з представниками уряду для просування цих переговорів. Це буде в підсекретаріаті державного управління, який залежить від керівника кабінету.

Родрігес оцінює це державні службовці між центральним державним управлінням та децентралізованими структурами становлять 200 тис. осіб. "Існує значна цифра, яка буде залишена поза збільшенням зарплати", - додав він, хоча у нього немає даних про те, скільки відсотків залишиться поза увагою.

З боку АТЕ адміністративний секретар Хуан Мануель Суейро вважав, що "межа 60 тис. Брутто песо має нерівний вплив у деяких секторах. Є помічники дослідників з Коніке, які постраждали. У той же час необхідно знайти якась компенсація стипендіатам і стажерам. Бонус є стимулом, і ми сприймаємо його як такий, але ми також чекаємо поля, щоб мати можливість обговорити деякі моменти ".

Державні службовці збиратимуть підвищення заробітної плати в 4000 песо двома частинами. Спочатку 3000 із січневою зарплатою, а потім ще 1000 із лютневою. Тобто, з перших днів березня вони почнуть отримувати приріст на 4000 песо, що зі зменшенням внесків на практиці буде покращенням на 3320 песо. Збільшення буде збережено протягом наступних місяців, оскільки це не бонус або надзвичайна сума.

Що ще, у державних є два очікуваних підвищення паритету 2019: один на 5 відсотків у січні та інший на той самий відсоток у лютому. "Це не для обговорення", - сказав Родрігес. Збільшення зарплати декретом та очікуване збільшення паритету минулого року будуть компенсовані, не перекриваючись, за словами Клаудіо Мороні, міністра праці, у ніч на п'ятницю в Casa Rosada, коли він оголосив про підвищення приватних робітників.

Парітарія 2020 для державних відкривається першого червня. "Там ми побачимо, чи обговорюватиме уряд у логічний момент, і ми перестанемо програвати, як це сталося з нами в останні роки", - сказав Родрігес. У цей момент підвищення зарплати за указом потрапляє в сіру зону. В указі, опублікованому в суботу в «Офіційному віснику», чітко зазначено, що лПідйом повинен бути "поглинений майбутніми спільними переговорами". Але на конференції Мороній сказав, що при проведенні спільних партій сторони будуть "вільно" вирішувати, яким чином ця винагорода включається до заробітної плати.

Щодо того, чи обговорюються 4000 песо як авансовий платіж чи вони включаються в основні, юрист з питань праці Хуан Пабло К'єза вважає, що якщо паритети цього року включатимуть підвищення до базового, це буде "більш логічною та сприятливою ситуацією" для робітників. Однак він вважає, що це стосуватиметься не всіх переговорів, а випадків, коли підлоги низькі. Наприклад, Ситуація з профспілкою кондитерів зовсім інша, де основи складають близько 20 тис. Песо, ніж у виробників олії, де основні перевищують 50 тис. Песо. "Це буде визначено у галузевій манері", - передбачав він.

Міністр праці пояснив на конференції в п'ятницю, чому державні компанії залишились поза підвищенням зарплати приватним, а також домашнім працівникам та сільським працівникам. «Державний сектор включає компанії, центральну адміністрацію, децентралізовані організації. Він має адміністративну складність, що вимагає більше роботи над тим, як це буде застосовуватися ”, - запевнив він. Також залишається визначити, що буде з провінційними та муніципальними працівниками. З цього приводу Мороній заявив: «Нація поважає юрисдикції. Кожна провінція повинна вирішувати свої питання самостійно".

Слід зазначити, що збільшення заробітної плати буде зафіксовано в квитанції про заробітну плату як самостійний пункт і не повинно враховуватися при розрахунку будь-якої додаткової зарплати. За словами уряду, за допомогою цього заходу 1,3 мільйона працівників приватного сектору повернуть купівельну спроможність, втрачену в 2019 році, році з найвищою інфляцією з 1991 року. Крім того, це додасть 20 мільярдів песо до таблиці зарплат.