Потім індійська державна авіакомпанія передала їм лист про припинення.
Індійська державна авіакомпанія передала бортпровідникам заяву про звільнення після того, як не втратила вагу, зазначену в правилах компанії, які визначаються в кожному конкретному випадку на основі віку та зросту. Звільнення відбулося на Різдво після того, як стюардеси втратили безпрецедентний позов ще в червні.
Після того, як 51-річна пані Шелія Джонсі подала позов проти вагової політики компанії, Верховний суд Індії сказав: «Я вважаю надзвичайно обурливим, що на жінок, що працюють, нападають. Це не модельна робота, ми не працюємо на злітно-посадковій смузі ».
Пані Джоші, яка про це. Висота 160 см, вага до 63,5 кілограмів не може перевищувати обмеження авіакомпанії. Оскільки правило, введене два роки тому, воно залишається приблизно на 2 фунти нижче межі ваги завдяки своєму харчуванню, але ті, хто не може подолати власну вагу, не мають милості. «Тепер, навіть якщо хтось перевищує вагу на 10 грамів, вони прощаються з ним. Це смішно, зайва вага не є заразною хворобою ". - сказала пані Джоші.
Ставлення авіакомпанії здивувало багатьох в Індії. У жовтні Jet Airways, найбільша приватна авіакомпанія, переїхала з 1900 стюардес, посилаючись на важке фінансове становище. Наступного дня в результаті протестів персоналу, обурення громадськості та, що не менш важливо, загрози однієї з екстремістських політичних партій (позбавлення права на землю в Мумбаї), усіх звільнених працівників забрали назад.
У червні рішення Верховного суду постановило, що фізіологія працівників також може впливати на їх особистість. Вони відкинули аргумент, що товсті, але підтягнуті працівники здатні робити свою роботу так само, як і їх худі колеги. Після винесення вироку судді Сікрі та Мідха додали: "Було багато суперечок щодо того, чи може дуже худий бути здоровим, але проблема не виникає із зайвою вагою".
Правила дали новий поштовх авіакомпанії, яка зараз залучає пасажирів своїми витонченими бортпровідниками, але вони все ще перебувають у важкому становищі через зменшення кількості пасажирів. Цей метод також був прийнятий магнатом від напоїв Віджаєм Малая, власником нової авіакомпанії Kingfisher, яка стверджує, що сама контролює всіх своїх співробітників.
Пані Джоші, яка визнає, що професія бортпровідників є зобов'язанням на все життя, залишається байдужою. «Kingfisher був заснований всього чотири роки тому. Дівчатам, які працюють там, лише двадцять, але я хотів би знати, як вони будуть виглядати через 20 років ". - Він сказав.
Волохаті руки? Виключено!
- У середині 1990-х Air India хотіла найняти фіналісток Міс Індія за вищу зарплату, ніж інші співробітники.
- Нові працівники Пакистанських міжнародних авіаліній повинні відповідати суворим умовам. "Ми досліджуємо шкіру, вагу та зріст кандидатів з першого інтерв'ю", - сказав представник компанії. "Ми навіть спостерігаємо, чи руки та руки заявників волохаті, і якщо так, вони випадають із сита".
- Верховний суд Індії у 2001 році постановив, що Air India повинна дозволяти своїм покоївкам літати до 58 років так само, як їхнім працівникам чоловічої статі. Раніше стюардеси-жінки повинні були вийти на пенсію найпізніше у віці 45 років.