люди

МАДРІД, 12 листопада (EUROPA PRESS) -

Співпадаючи зі святкуванням цього вівторка Всесвітнього дня ожиріння, директор відділення баріатричної ендоскопії Університетської лікарні імені Х.М. Санчінарро в Мадриді, присвяченого лікуванню ожиріння та надмірної ваги, доктор Гонтранд Лопес-Нава застерігає від збільшення праці дискримінація через ожиріння, яким страждають багато пацієнтів, що, серед інших наслідків, зменшує їхні можливості для зростання в компанії.

Як пояснив доктор Лопес Нава, люди, які страждають ожирінням, крім своєї фізичної та сімейної ситуації, повинні стикатися з дискримінацією на роботі, яка у багатьох випадках додає їм потреби в додатковій медичній допомозі. "На робочому місці важливий імідж людини. Вага понад 10 кілограмів, що було б їхньою нормальною вагою, створює у працівника соціальну стигму, яка завдає шкоди їхнім трудовим відносинам і професійній кар'єрі", - заявив він.

Таке звинувачення в робочому середовищі означає навіть звинувачення цих пацієнтів у їхньому негативному впливі на прибутковість компанії та на витрати на охорону здоров'я, які вони створюють для компанії та системи охорони здоров'я, виявив лікар. У той же час, для цих людей, які працюють понаднормово, це ще одне фізичне погіршення, додав він.

Наприклад, за словами пацієнтів, боси зовні вербалізують свої численні збитки в компанії. Загалом, люди з ожирінням мають більше одного місяця лікарняних на рік, як наслідок необхідності проводити більше діагностичних обстежень, пов’язаних з болями в спині та м’язах, апное, холестерином, гіпертонією, рентгенологічними дослідженнями, КТ, підшлунковою залозою, жовчним міхуром або нирки та ін.; на додаток до запитів на більш часті дозволи на проведення фізіотерапевтичних та реабілітаційних сеансів.

"Наслідком цієї робочої дискримінації є те, що багато людей з ожирінням через погіршення самопочуття в робочому середовищі, зниження самооцінки, ще більше кидають себе, коли бачать, що їм дуже важко худнути", додано. "Також співробітники, які постійно дорікають ожирінню, якщо вони багато їдять або вони не в змозі дотримуватися дієти, не допомагають, що, в свою чергу, викликає більше занепокоєння, що може призвести до збільшення ваги ще на 20 кілограмів за рік", висвітлив директора відділення баріатричної ендоскопії Університетської лікарні імені Х.М. Санчінарро в Мадриді.

Працівники, які найбільше страждають від цієї дискримінації на роботі, - це жінки з ожирінням або надмірною вагою, враховуючи естетичний соціальний тиск, який панує в робочих умовах, і їхнє становище погіршується з менопаузою, сказав лікар, який припустив, що роботи, які їм потрібні тривалий термін також заборонені людям з ожирінням, які хочуть влаштуватися на роботу.

"У будь-якому випадку, проблема ожиріння повинна активно лікуватися пацієнтом, шукаючи сучасних та сучасних рішень, таких як ендоскопія, і навіть підтримуватися і заохочуватися компанією. Ендоскопічні процедури, додані до харчового та психологічного моніторингу, покращують якість життя, як робота, емоційна, так і фізична ", - сказала доктор Лопес-Нава.