Категорії:
Питання та відповідь
338 - Працівник має право на харчування за кожен день, на який він працює більше 4 годин. Роботодавець відраховує працівникові 45% від вартості квитка на харчування. Як діяти далі?
Згідно з §152 КЗпП, роботодавець зобов’язаний забезпечити харчування працівників, якщо вони виконують роботу більше 4 годин під час робочої зміни. Зазвичай роботодавець вносить у їжу 55% ціни їжі. Таким чином, у цьому випадку працівник сплачує 45% ціни їжі. Ця надбавка повинна бути вирахувана із заробітної плати працівника. Наступна процедура описує, як встановити таке зіткнення в програмі.
У списку заробітної плати є пункт 192 КІЛЬКІСТЬ БІЛЕТІВ НА ЇЖУ - кількість квитків на харчування включає такий день, коли працівник працює більше 4 годин відповідно до відвідуваності або робочого календаря.
Розрахунок цього пункту при введенні заробітної плати може бути ввімкнено або вимкнено при працевлаштуванні працівника.
Оскільки ціна на квиток на харчування зазвичай змінюється з часом, тому його вигідно визначити як визначений користувачем параметр:
-
У меню виберіть Налаштування ->Визначені користувачем параметри. У верхній частині екрана внизу їх значення відображається список параметрів.
У меню виберітьПорядок денний ->Додати. У діалоговому вікні "Додайте параметр заробітної плати"заповнити ім'я параметра напр. "ЦІНА КВИТКА НА ЇЖУ", тип параметравстановлено на "номер відхилення", поставте прапорець "Гроші". У полі"Значення за замовчуванням"залишити значення 0. Код параметра може містити лише великі літери, цифри або символ підкреслення, максимум до 14 символів. Він використовується для доступу до значення параметра у формулі і не може бути змінений пізніше. Введіть код параметра, напр. "ЦЕНАСТРАВНЕ". Натисніть кнопку ", щоб зберегти параметр.в порядкуПри збереженні код параметра доповнюється префіксом
"U_", тому отриманий код параметра "U_CENSTAL".
Клацання мишею або клавішею "TAB"переключитися в нижню частину вікна. виберіть Порядок денний ->Додати.
У діалоговому вікні "Додайте значення параметра"ввести ціну квитка на харчування та період, з якого ця ціна була встановлена.
Визначте в коді фонду оплати праці харчування як відрахування після оподаткування. Метод розрахунку буде визначений за формулою. Виконайте такі дії:
-
У меню виберіть Списки кодів ->Циферблат заробітної плати ->Робота з кодом заробітної плати і перейдіть до закладки Відрахування після оподаткування.
Якщо припустити, що роботодавець вираховує 45% від ціни на харчування, формула буде такою (з 1.5.2018 з округленням до євроценту):
почати
Результат: = ValueItem Value (192) * Round ((Параметр зарплати ('U_COMMETARY', PaidYear, PaidMonth) * 0.45), 2, 0);
кінець.
Функція в меню була використана для вставки вихідного коду, що містить виклик функції, для отримання значення статті заробітної плати № 192 Вставити -> Елемент коду заробітної плати.
Функція в меню була використана для вставки вихідного коду, що містить виклик функції, для отримання значення параметра ціни квитка на їжу. Вставити -> Параметри заробітної плати.
У діалоговому вікні "Перелік параметрів заробітної плати"потрібен фільтр"Показати параметри"встановити значення"визначений користувачем".
Після обчислення зарплати відрахування за путівки на їжу обчислюється на основі вартості товару та введеної формули.
- Більше ніж кожен третій громадянин Словаччини страждає ожирінням
- ТЕСТ. Їжа 2 години в машині? Це результат
- Я більше не викидаю картопляні шкірки! Дізнавшись, для чого їх можна використовувати, ти теж починаєш це робити
- Більше 30 різдвяних новин та вдосконалення в Ellipse PMS - HORECA GROUP
- В даний час більше 199 мільйонів жінок страждають на діабет