MTI | 30.05.2014 13:30

siemens

Програма реструктуризації групи зачіпає 11 000 600 робочих місць у всьому світі у вигляді звільнення або злиття, заявив генеральний директор Джо Кезер на конференції інвесторів у Нью-Йорку в п'ятницю.

На початку травня Siemens оголосила, що готується до кардинальної перебудови своєї організаційної структури з метою впорядкування групи та підвищення її ефективності. Тоді німецькому інформаційному агентству dpa повідомили, що реструктуризація може призвести до звільнення близько 5-10 тисяч людей, головним чином в адміністративних районах.

Генеральний директор Джо Кезер зараз вперше з моменту оголошення на початку травня заговорив про кількість робочих місць, на які впливає план впорядкування, але не зазначив, скільки співробітників врешті-решт буде звільнено в рамках реорганізації. "Пан Кезер лише згадав, на скільки робочих місць вплине реорганізація", - заявив представник "Сіменса" в Мюнхені в п'ятницю.

В рамках реструктуризації планується ліквідувати чотири сектори бізнесу, а кількість підрозділів зменшити з 16 до 9. Представницькі органи робітників побоювались від 5 до 15 000 звільнень.

Генеральний директор Джо Кезер дещо пояснив цифри на своєму брифінгу в Нью-Йорку. Відповідно до цього, ліквідація бізнес-секторів торкнеться 4000 робочих місць у всьому світі та ще 7600 у так званих кластерних організаціях. Генеральний директор не коментував подробиці плану реорганізації. Однак представник Siemens у Мюнхені наголосив, що втрата робочих місць не обов'язково означає звільнення однакової кількості працівників.

-Звичайно, ми вивчаємо можливість працевлаштування зацікавлених сторін на інших робочих місцях у групі, зазначив він.