Конституційний мандат
Конституційна реформа, яка передбачала визначення надбавок та окладів вищих органів влади незалежною Комісією, поклала на Раду вищих органів державного управління відповідальність за зменшення зарплат вищих органів державної влади раз і тимчасово, доки ця незалежна Комісія не виконає місія.
Рада вищого державного управління повинна виконувати конституційний мандат протягом 30 днів стосовно парламентаріїв та державних міністрів та 90 днів щодо Президента Республіки, підсекретарів, мерів, губернаторів областей, серемісів, губернаторів провінцій, делегати президента, посадові особи виключного президентського довіри та особи, найняті за винагороду, яким довіряють органи влади, які постраждали від норми. В обох випадках термін враховується з моменту публікації правової реформи.
Рада повинна визначити зменшення винагороди щодо останньої отриманої винагороди, а її рішення повинно базуватися на технічному досвіді, який гарантує винагороду відповідно до відповідальності та незалежності при виконанні цієї функції та враховувати, принаймні, єдину шкалу Зарплата, економічна реальність країни та порівняльний аналіз політики.
План роботи, визначений Радою вищого державного управління.
На виконання цього безпрецедентного конституційного мандату Рада вищого державного управління визначила план роботи на перший 30-денний етап, який складається з трьох етапів.
На першому етапі, спрямованому на отримання довідкової інформації та консолідацію національних та міжнародних доказів, буде проведено сім (7) сесій для прослуховування експертів, включаючи спеціалістів державних установ, колишніх міністрів фінансів, економістів, які є експертами в галузі державного управління, представників університети, міжнародні організації, аналітичні центри та колишні директори вищого державного управління.
Поряд з цим, Рада через свого Президента буде виконувати функції інших державних органів, таких як Центральний банк, Бюджетна служба та INE, для збору інформації про еволюцію та макроекономічну ситуацію в країні, бюджетні рамки нації., та еволюція доходу робочої сили, серед іншого, як це передбачено відповідною реформою.
На другому етапі Рада вищого державного управління зустріне принаймні три (3) можливості обмірковувати, маючи на увазі всі вищезазначені попередні.
Нарешті, на третьому етапі цей колегіальний орган підготує звіт, який включатиме розглянуті передумови, підстави для свого рішення і, нарешті, вкаже відсоток, на який повинен харчуватися депутат і сенатор та винагорода державних міністрів яка відповідно до реформи повинна бути рівною.
Прозорість процесу.
Для того, щоб надати прозорості процесу, Рада вищого державного управління організувала публічність втручань гостей, розглянуті передумови, протоколи їх засідань та остаточний звіт на веб-сайті. https://remuneraciones.cadp.cl, спеціально для нього.
Слід зазначити, що разом із виконанням цього конституційного мандату Рада вищого державного управління продовжуватиме паралельно виконувати свою постійну роботу, яку передбачає закон.
- Рада вищого державного управління представляє звіт про тимчасове зменшення оплати праці
- Дієти Простий 7-денний план зменшення цукру у вашому раціоні та схуднення
- Дієти для зниження високого рівня холестерину або гіперхолестеринемії
- Дієти для зниження високої лужної фосфати
- Дієти Простий 7-денний план зменшення цукру у вашому раціоні та схуднення