У Сполучених Штатах частка людей із зайвою вагою серед населення неухильно зростає. Тому дослідники Університету штату Уейн у Детройті оглянули останні 25 років, щоб з’ясувати, чи мають люди з надмірною вагою рівні шанси вийти на ринок праці.

роботодавці

Дослідники порівняли результати 25 різних досліджень і виявили, що люди з надмірною вагою перебувають у невигідному положенні в торгівлі, тоді як ожиріння відіграє меншу роль у розподілі керівних посад.

Ожиріння супроводжується низкою стереотипів, тому, коли робота заповнена, на сприйняття людей впливає форма тіла заявника, сказав керівник дослідження Корт Рудольф, який нагадав, що всі 25 досліджень показали, що людей з надмірною вагою на роботі оцінювали більш негативно, ніж на робочому місці.колеги нормальної статури.

Люди з надмірною вагою страждають від найбільшого збитку, коли їх приймають на роботу, і найменше вони страждають, коли отримують підвищення. Однак це не здивувало дослідників, оскільки вони знали, що люди зазвичай вважали жир лінивим, поверхневим, безладним, недисциплінованим та неконтрольованим.

Крім того, факт, що ожиріння викликає низку проблем зі здоров’ям, означає, що таких людей частіше примушують до хворого населення, і це також змушує роботодавців це розглянути, додав Рудольф, який доповість про результати дослідження в конференція психолога в Сан-Франциско в квітні.

Однак дослідник може також надати хороші новини людям із надмірною вагою: упередження щодо них зменшуються пропорційно розміру компанії-працедавця.