Рада директорів Banco Santander оголосила цього понеділка про рішення скасувати виплату дивідендів 2020 року, яка розподіляється в листопаді, та передати її єдиній інкасації в 2021 році. Однак ця одна колекція, як оголосила організація, також буде підлягати перегляду та затвердження зборами акціонерів наступного року. Група вжила цього заходу з метою мати усі необхідні ресурси для підтримки компаній та приватних клієнтів, які потребують цього через економічний вплив коронавірусу. Крім того, з тим самим наміром банк зменшує на 50% фіксовану та змінну зарплату свого керівництва, включаючи зарплату президента Ани Ботін (яка на кінець 2019 року становила 9,9 мільйона) та генерального директора Хосе Антоніо Альвареса ( який минулого року становив 8,2 мільйона).

виплату

Рішення скасувати частину виплати до 2020 року та переглянути, чи буде вона розподілена у 2021 році, приходить через кілька днів після звернення уваги, яке Європейський центральний банк (ЄЦБ) прийняв минулого тижня до суб'єктів господарювання щодо розподілу дивідендів після надзвичайної ситуації. ситуація пандемії. Зокрема, наглядовий орган сказав, що він не вимагає від банків припинення або зменшення розподілу дивідендів або викупу ", але Ми очікуємо, що банки приймуть зважені рішення у світлі погіршення економічних прогнозів", він вказав, щоб закликати до обережності з розподілом дивідендів акціонерам, щоб зберегти цей капітал та максимізувати платоспроможність суб'єктів господарювання.

Banco Santander не скорочуватиме персонал через коронавірус і жертвує 5 мільйонів на санітарні матеріали

Вчора суб'єкт господарювання оголосив про цей захід, щоб підтримати глобальні зусилля, спрямовані на боротьбу з коронавірусом. Зокрема, Сантандер створив фонд для забезпечення необхідного обладнання та матеріалів. Ця скарбничка фінансуватиметься за рахунок зменшення винагороди правління та вищого керівництва групи та з добровільних внесків працівників банку.

Очікується, що він буде встановлений на суму не менше 25 мільйонів євро. Внески будуть використані для покриття негайних потреб, таких як виробництво та придбання медичного обладнання, захисного одягу та іншого обладнання, необхідного для лікування хворих, інфікованих вірусом, а також для пожертв у відповідні органи та установи.

Скорочення заробітної плати

Крім того, президент Banco Santander Ана Ботін та генеральний директор Хосе Антоніо Альварес вирішили відмовитися від 50% своєї винагороди (фіксованої та змінної) на 2020 рік. Тільки з зарплатою обох керівників, економія для групи склала б 9,05 млн, відповідно до їх заробітної плати в кінці 2019 року. Крім того, компенсація невиконавчих директорів також буде зменшена, хоча для них, на 20%.

Комітет з питань винагород групи та відповідні органи у кожній із країн вони запропонують передати це зобов'язання решті управлінських команд на ринках, на яких працює Сантандер. Бонусну політику буде переглянуто, щоб переконатися, що на допомогу нашим клієнтам виділяються максимально можливі ресурси.

Президент Групо Сантандер, Ана Ботін, зазначила, що пандемія є найважливішим викликом, з яким ми стикалися у своєму житті "." Масштабність завдання, яке перед нами стоїть вимагає величезних колективних зусиль, при яких уряди, центральні банки та інші органи влади, Приватний сектор, благодійні організації та люди працюють разом, щоб обмежити поширення та надати допомогу постраждалим, прямо чи опосередковано ", - сказав він. Ботін підкреслив, що настають складні місяці, але він впевнений у здатності суспільства подолати це". Банку буде до кінця поставлена ​​задача ", - підсумував він у заяві.