Хороший день,
ми звертаємось до вас із порадою, як найняти трудовий договір або до угоди про трудову діяльність майстра професійно-технічної освіти. Ми - початкова школа, ми побудували майстерні, але у нас немає працівника, який би опікувався майстернями і одночасно практично навчав учнів початкових класів професійному навчанню та предмету Світ технологій.
1. Якої освіти потрібно вимагати
2. Яка класифікація заробітної плати
Дякуємо з повагою до Меджлісу
Зазвичай не потрібно наймати майстра професійної освіти в початковій школі. Така функція встановлена в середніх професійних школах та професійно-технічних школах. Ви плануєте найняти викладача, який би викладав предмет викладання праці та світу технологій. Кваліфікаційні передумови вказані в Указі Міністерства освіти Словацької Республіки № 437/2009 Coll., Додаток No. 1, Частина V. Як викладач, він повинен мати університетський ступінь другого ступеня та відповідати кваліфікаційним вимогам пункту 20 зазначеного Указу. Якщо він відповідає вищевказаній освіті і не має досвіду в освіті, ви переведете його на рівень кар'єри вчителя-початківця, який належить до 9 класу, а після закінчення адаптаційного навчання до рівня кар'єри, одного вчителя до 10 класу сорт. Якщо він має освіту, відмінну від тієї, що вимагається згаданим указом, навіть після закінчення адаптаційної освіти, він буде зарахований до 9 класу. Не годиться наймати вчителів за трудовою угодою, школа створена для навчального процесу, в якому повинні працевлаштовуватися штатні працівники.
Хороший день. Пані Павлікова,
Будь ласка, проконсультуйтеся зі мною з наступного питання:
Для цього навчального року МОК має встановлений термін - 24 години. У той час, коли він не виконує безпосередню викладацьку діяльність, яка випливає з робочого часу (у "вільні" дні), він представляє зниклих колег. Беручи до уваги, що робочий час МОК становить 24-35 годин, чи має він право на понаднормові години? або це розглядається як доповнення до навантаження протягом 35 годин, а надурочна робота буде розглядатися поза цими рамками, тобто. понад 35 годин?
ну спасибі
Основне навантаження майстра професійно-технічної освіти в межах 24 - 35 годин визначається відповідно до кафедри, яку він охоплює. Справа не лише в тому, що ми даємо йому 24 години або 30, але це точно встановлено для кожного відділу. Якщо штатна робота майстра для деяких професій дорівнює 24, інші години поза часом.
Привіт, я хотів би запитати, чи за успішне завершення розширеного навчання 28 вересня 2019 р. Викладачеві буде визнана доплата в розмірі 6% відповідно до нового закону?
Відповідно до § 87 абз. 7 Закону № 138/2019 зб. додаткові дослідження, які розпочались до 31 серпня 2019 року і закінчаться після 1 вересня 2019 року, розглядаються як додаткові дослідження згідно з положеннями, що діють з 1 вересня 2019 року, якщо вони будуть затверджені ректором відповідного університету. Це цитований закон, але відповідь може дати лише MŠVVaŠ SR, оскільки він застосовується на практиці.