Психологи та педіатри стверджують, що для батьків дуже важливо якомога більше спілкуватися з новонародженим і проводити з ним якомога більше часу в перші місяці його життя. Уряди окремих країн також підтримують цю точку зору, саме тому вони дають матерям відпустку. Але тривалість цієї свободи сильно варіюється від країни до країни. Тепер ви можете дізнатися, де це триває і які можливості пропонують різні уряди матерям і батькам.
Приєднуйтесь до нашої групи у Facebook!
12. Хорватія
Декретна відпустка: 410 днів
У Хорватії матерям справді пощастило, оскільки декретна відпустка триває більше 1 року. І протягом перших 6 місяців вони отримують 100% своєї зарплати щомісяця.
11. Великобританія
Декретна відпустка: 365 днів
Британські батьки мають можливість розподілити обов’язки між собою. Протягом перших двох тижнів після пологів лише мати має право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, але протягом решти 350 днів навіть батько може залишатися вдома з дитиною.
10. Швеція
Декретна відпустка: 240 днів
Шведські батьки також можуть розділити, що декретну відпустку бере мати чи батько. У тата також є 60 днів, але якщо він не виймає їх, ці дні втрачаються.
9. Росія
Декретна відпустка: 140 днів
Після закінчення декретної відпустки російські матері беруть батьківські відпустки до досягнення дитиною 1,5 року. У цьому випадку вони отримують 40% своєї зарплати. Цю відпустку можна продовжити ще на 1,5 року, але цей період більше не виплачується і не враховується до працевлаштування.
8. Казахстан
Декретна відпустка: 126 днів
У разі ускладнень при народженні або якщо одночасно народжуються 2 або більше дітей, відпустка після пологів може тривати до 10 тижнів. Матері мають можливість виходити у батьківську відпустку до досягнення дитиною 3 років.
7. Фінляндія
Декретна відпустка: 126 днів
Замість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами матері можуть записати дитину в ясла або найняти няню, яку надає держава.
6. Португалія
Декретна відпустка: 120 днів
За законом батьки повинні проводити з дитиною не менше 5 днів. Якщо він хоче ухилитися від свого обов'язку, його покарають.
5. Франція
Декретна відпустка: 112 днів
Відпустку можна розділити на дві частини (2 місяці до пологів та 2 місяці після пологів), але цілу можна взяти і після пологів. Якщо мати здорова і почувається добре, вона має можливість піти у відпустку лише на 3 тижні після пологів. Під час вагітності француженкам дозволяється працювати до 36 тижня.
4. Китай
Декретна відпустка: Щонайменше 90 днів
"Принаймні" означає, що тривалість декретної відпустки залежить від віку матері. Чим старший він, тим більше у нього свободи.
3. Ісландія
Декретна відпустка: 90 днів
Декретна відпустка надається лише матері, але для батьківських відпусток дотримується правило “3-3-3”. Це означає, що мати має 3 місяці, батько 3 місяці і наступні 3 місяці розподіляються між двома батьками.
2. Індія
Декретна відпустка: Принаймні 84 дні
"Принаймні" означає, що в Індії тривалість декретної відпустки визначається кількістю дітей. Жінки мають право на 182 дні відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо вони чекають першої чи другої дитини. Якщо вони вже чекають третьої або більше дитини, їм може знадобитися лише 84 дні.
1. Об’єднані Арабські Емірати
Декретна відпустка: Щонайменше 45 днів
"Принаймні" в цьому випадку означає, що тривалість декретної відпустки визначається роботою жінки. Жінка, яка працює в приватній компанії, може взяти 45 днів відпустки до і після пологів. Натомість державні службовці мають право на 90 днів декретної відпустки.
Більшість країн захищають права матерів і залишають їм достатньо часу для спілкування з новонародженим, надаючи необхідну фінансову підтримку.