Поява молодого покоління може принести напругу та зміни, оскільки це приносить свіжий імпульс та інноваційні рішення для компанії, але старше покоління дотримується традицій і важко передати контроль. Зацікавлені сторони обговорили виклики, спричинені зміною поколінь, та їхню правову основу в SKIK. Священик Анна Каталін У своїй презентації він зазначив, що перед переходом варто подумати над тим, які методи можна використовувати з юридичної, податкової та бухгалтерської точок зору.

sonline

Необхідно визначити, хто буде вести бізнес вперед, і скласти карту, які активи вони передаватимуть. Багато разів є також активи, про які навіть не думали, скажімо в інтелектуальній власності. Багато підприємців старшого віку передають свою компанію своїй дитині, інші своїм працівникам або можуть залучити стороннього інвестора. Він взяв участь в обговоренні подіуму в Інтернеті Тамаш Кюрті, керівник керівника Академії KÜRT.