Громади - управління 18 вересня 2018 р., 13:19 | Востаннє змінено: 03 травня 2020 р., 7:30 ранку | Джерело: https://healthmanagement.org

Вигорання - це глобальна проблема охорони здоров’я, яка зачіпає усіх лікарів, які працюють в умовах зміни графіків роботи лікарні та робочого середовища. Вигорання особливо високе серед рентгенологів, і ця тенденція лише погіршується, про це було опубліковано у спеціальному випуску журналу Academic Radiology.

вигорання

Примітно, що вигорання також впливає на медичну освіту в Сполучених Штатах, включаючи студентів-медиків, мешканців та студентів. Такий високий рівень професійного вигорання медичних працівників шкідливо позначається на якості та безпеці медичної допомоги. Вигорання також може спричинити зниження ефективності та навіть може призвести до високого ступеня медичної міграції та дострокового виходу на пенсію, що ще більше збільшує дефіцит лікарів та збільшує витрати на охорону здоров'я.

Дані досліджень показують, що частота вигорання серед рентгенологів зросла з 36% (у 2013 році) до 49% у 2017 році, йдеться у спеціальному випуску Асоціації університетських радіологів - Радіологічної дослідницької групи Альянсу. Та оздоровлення для рентгенологів ''.

У кількох дослідженнях повідомляється, що однією з основних причин вигорання є збільшення навантаження та стресу на робочому місці. Радіологічне навантаження значно зросло за останні 20 років з появою PACS, дедалі частіше використовуються еволюціонуючі зображення поперечного перерізу, що вимагають набагато більше даних та зображень для аналізу, використовуючи програмне забезпечення розпізнавання голосу, редагування та збільшення кількості досліджень зображень. Дослідження також повідомляють, що рентгенологи, які багато працюють вночі, мають більший ризик вигорання.

Цікаво, що випадковим і прикрим негативним ефектом використання PACS є зменшення кількості особистих або телефонних консультацій між лікуючим лікарем та рентгенологом. Ізоляція рентгенологів від інших фахівців може сприяти погіршенню індивідуальних показників та зростанню почуття розлуки.

Робоча група також зазначає, що втрата професійної автономії також може сприяти вигоранню. "Щоденний клінічний графік, відповідальність за телефонні дзвінки, відсутність режиму роботи та планів відпусток, а також порушення балансу між роботою та життям можуть сприяти стресу на робочому місці".

Вигорання серед медичних працівників, включаючи рентгенологів, зростає на рекордних рівнях, тому Робоча група пропонує термінові заходи для вирішення глобальної проблеми.

  • відновлення фізичної рівноваги за допомогою правильної фізичної активності, повноцінного сну та правильного харчування є необхідними.
  • емоційне та соціальне забезпечення також важливо. Часта самооцінка, вдячність, вдячність та здорові духовні практики можуть допомогти досягти оптимального емоційного та духовного благополуччя.
  • сімейний баланс життєво важливий, оскільки настрій лікаря впливає не тільки на нього самого, але і на його близьких, проведення достатнього часу з родиною та членами сім'ї може допомогти подолати стрес, пов'язаний з роботою, і зменшити конфлікти на робочому місці.
  • створення адекватного дозвілля (поза робочим днем) може допомогти вам розслабитися та зменшити стрес, тому оновлений лікар зможе продовжувати свою роботу із ентузіазмом та мотивацією.
  • розваги та добровільна робота поза робочим місцем також можуть сприяти відчуттю добробуту.

Втручання під керівництвом відділу

Запропоновано низку інших стратегій, які можуть допомогти в боротьбі з вигоранням, наприклад, розробка когнітивно-поведінкової терапії, впевненості у собі та техніки спілкування.

"Метою запобігання вигоряння рентгенологів є надання життєво важливої ​​та якісної медичної допомоги, завдяки чому забезпечується оптимальне медичне обслуговування та позитивне задоволення пацієнтів", - наголосила Робоча група.