Як роботодавець ви зобов’язані забезпечити перепідготовку працівників у галузі пожежної охорони.

проводить

Роботодавці зобов’язані перекваліфікувати працівників з протипожежного захисту

Обов'язок навчати працівників з протипожежної охорони (OPP) виникає у роботодавців з Указу Міністерства внутрішніх справ Словацької Республіки про запобігання пожежам. Це ж положення також передбачає обов'язки підготовки пожежних патрулів.

Важливо знати

  1. Потрібна підготовка принаймні раз на 24 місяці.
  2. Навчання новоприйнятих працівників на пожежному захисті надаватиме юридична особа або фізична особа-підприємець після їх розміщення на робочому місці до початку роботи.
  3. Особи, які з відома юридичної особи або фізичної особи-підприємця також проходять навчання затриматись у своїх приміщеннях з метою здійснення діяльності для цієї юридичної особи або фізичної особи-підприємця або з метою проживання більше 30 календарних днів поспіль.
  4. Свідченням виконання цього зобов'язання є запис навчання та список відвідуваності.

Метою навчання OPP є ознайомлення працівників

  • з вимогами протипожежного захисту в будівлях,
  • із загальними вимогами протипожежного захисту в будівлях та приміщеннях замовника,
  • з поясненням ризику пожежі, характерного для робочого місця, зокрема протипожежних заходів на робочому місці, протипожежних норм робочого місця, забезпечення протипожежного захисту в технологічних процесах, зберігання легкозаймистих речовин та трудової дисципліни щодо протипожежного захисту,
  • з розташуванням вогнегасників, вогнегасників, кріпильних елементів та інших матеріальних засобів захисту від пожеж на робочому місці та із способом їх використання, а також з розташуванням основних вимикачів електроенергії та запірної арматури води та газу,
  • із способом оголошення пожежної тривоги на робочих місцях, зобов’язань працівників у разі пожежі, що виникають згідно з директивами про пожежну сигналізацію та планом евакуації пожежі.

Вимоги до документації

Відповідно до законодавчих вказівок, роботодавець повинен мати документацію для навчання, що містить:

  • дати відповідного навчання,
  • заповнення змістовної сторінки тренінгу,
  • виконання обсягу відповідного навчання,
  • доказ участі працівника у відповідному тренінгу.
Важливим фактором є також ім’я та прізвище особи, яка проводила навчання (технік пожежної охорони) та його підпис.

OPP у неробочий час

  • Особи, що забезпечують пожежний захист у неробочий час, повинні проходити навчання не рідше одного разу на 12 місяців.
  • Їхні знання перевіряються тестом.

Навчання пожежних патрулів

Навчання працівників, призначених для пожежного патрулювання, складається з теоретичної та практичної частин.

  1. Теоретична частина підготовки пожежного патруля орієнтована в основному на ознайомлення з його завданнями, з ризиком пожежі на робочих місцях юридичної особи або фізичної особи-підприємця, з документацією протипожежного захисту юридичної особи або фізичної особи-підприємця та із способом оголошення пожежна сигналізація та виклик допомоги.
  2. Практична частина спрямована, зокрема, на ознайомлення з розташуванням та використанням вогнегасників, вогнегасників та сполучних засобів, пристроїв для запобігання поширенню вогню, із способом та шляхами евакуації.

Навчання пожежного патруля проводиться раз на 12 місяців, якщо юридична особа або фізична особа-підприємець не вказує більш короткий строк.

Навчання пожежних патрулів виконує технік пожежної охорони. Перевіряється професійна компетентність техніка пожежної охорони, а сертифікат про професійну компетентність техніка пожежної охорони видається територіально компетентною обласною дирекцією пожежно-рятувального корпусу.

Ця стаття була створена у співпраці з ČSOB, яка надає підприємцям більш доступні бізнес-позики. Якщо ви зацікавлені у більш вигідному та спрощеному доступному фінансуванні вашого бізнесу, натисніть ТУТ.