Міністерство охорони здоров’я хоче зробити професію медсестер, яких не вистачає в лікарнях, привабливішою. Міністр Андреа Калавська (висуванець Smer-SD) не виключає дебатів щодо підвищення зарплат медсестрам. Вона підтвердила, що міністерство, яке вона очолює, зараз вирішує питання щодо їхньої кращої заробітної плати.

велика

Калавська також хоче продовжувати розширювати свої компетенції. Він оголошує про збільшення повноважень медсестер в амбулаторіях. "Незабаром вони зможуть зняти шви після показань лікаря, вони також перевірять кров за допомогою простих діагностичних приладів, таких як глюкометр, вони зможуть видати підтвердження та звіт, що стосуються надання медичної допомоги, " - сказала Калавська.

Детальніше: Словаччина про роботу медсестри в Австрії: повага до пацієнтів на першому місці

Міністр зазначає, що вона поважає сестер і "Працює над системними кроками, які б зробили умови для їх роботи більш привабливими та спонукали їх до поступового входу в систему". "Я розумію, що вони відсутні в системі, але проблема в усій Європі". вона сказала.

Тривожна відсутність медсестер

Калавська стверджує, що кількість зниклих медсестер у Словаччині зменшується, міністерство повідомляє, що в системі зникло 2300. палати не вказують на покращення стану охорони здоров'я. "Ймовірно, їй слід більше йти в поле і краще слухати сестру міністра ". палата написала письмову думку. Але Калавська захищається. "Міністерство збільшило повноваження помічників медсестер, щоб мати можливість звільнити медсестер від важкої праці, а компетенції медсестер також скориговано відповідно до їх освіти та їх професійної компетентності". вона сказала. Вона також зазначила, що для кращого розуміння потреб медсестер вони створили посаду міністерської медсестри при Міністерстві охорони здоров’я, яка співпрацює у створенні законодавства у галузі медсестер. "Однією з ключових цілей цього року є закон про довгострокове охорону здоров'я" Пояснила Калавська.

Нові категорії та компетенції

Тепер медсестрам можна давати деякі знеболюючі препарати пацієнтам у лікарнях, щоб оцінити потребу в лікарях. Після нових вони поділяються на кілька категорій. Це основна медсестра (зі ступенем бакалавра), медсестра зі спеціалізацією, медсестра з передовим досвідом та менеджер медсестри. Ті, хто має досвід роботи, можуть виписати деякі медичні вироби з квітня. "Існує кілька сотень засобів допомоги, список точно визначений, і це суттєвий зсув у порівнянні з минулим", - сказала Калавська, додавши, що медсестрам з передовим досвідом (університетська освіта та п'ятирічний досвід) гарантовано 1,00 перевищення середньої зарплати від цього року в національній економіці, розраховане Статистичним управлінням два роки тому.

Медсестри вітали зміни протягом року, але мали застереження щодо них. За їх словами, вони недостатньо розширили свої повноваження, посада міністерської медсестри також не має повноважень, на думку палати, тому, на думку SKSaPA, Тетяна Хріндова повинна була залишити цю посаду. Маючи медсестру з передовим досвідом, вони могли б знову уявити вищий коефіцієнт.

«Наразі ми допрацьовуємо урядовий декрет, на основі якого асистенти медсестер зможуть навчатися сестринському відділу і таким чином здійснювати професію медсестри в майбутньому. Спільно з Міністерством освіти ми працюємо над запровадженням стипендій для студентів-медсестер, що має стати реальністю цього року " додала Калавська, додавши, що кількість навчальних медсестер у Словаччині знову почала збільшуватися після років стагнації.