Робоче місце
Príjazdná 7/A, Братислава
вид зайнятості
договір, ТЕС
Загальна зарплата (нетто)
1800 - 1900 євро
70 - 75/день (база + дієта + кишеня)
Інформація про роботу
Посадова інструкція, повноваження та обов'язки
Ми шукаємо водія брезентового напівпричепа MEGA з прибуттям за згодою.
Перевезення вантажів у межах ЄС на нових чистих транспортних засобах,
Країни: Італія, Іспанія, Німеччина, Словенія, Угорщина чи інші країни ЄС
Найчастіше Італія
Можливий зсув
Виплати працівникам
- Забезпечення житлом (Братислава) спільної кімнати
- Ми забезпечимо оновлення KKV
- Ми забезпечимо оновлення психотестів
- Ми забезпечимо лікаря для поновлення обов’язкового медичного огляду
- Бізнес-телефон для зв'язку з диспетчерським та менеджером автопарку
- Призначений диспетчер та менеджер автопарку
- Нові транспортні засоби EURO VI від Mercedes, Volvo, Scania
- Довгостроковий призначений тандемний набір
- Транспортні засоби повністю обладнані, включаючи навігацію
- Парковка особистого автотранспорту безпосередньо в приміщенні компанії
- Доступна кімната відпочинку з телевізором та ванною кімнатою (туалет, душ)
- Кожному водієві присвоюється власний транспортний засіб
- Право на грошові путівки після одного року служби
вимоги працівника
Водійські права
Необхідна практика
Хв. 2 роки і брезентовий напівпричіп
Передумови особистості та навички
Відповідальність, незалежність, гнучкість, надійність, злочинність.
Рекламна компанія
Короткі характеристики компанії
Міжнародна компанія, що працює у Словаччині, що займається міжнародними та внутрішніми перевезеннями, яка має власний парк транспортних засобів та десятки перевізників.
Адреса компанії
Вантажний консалтинг s.r.o.
Прохідний 7/А
831 07 Братислава
Зв'язок
Містер: Інж. Пітер Коменда, MBA
- Водій MKD (парковка BA) Вантажні перевезення
- Зміни та новини в обліку заробітної плати на 2020 рік - RSM Consulting SK
- Зміни в бухгалтерському обліку та бухгалтерських операціях у Словаччині на 2019 рік - RSM Consulting SK
- Водій в Італії викрав автобус, повний дітей, він хотів його підпалити
- Працевлаштування та робота неповнолітніх працівників (від 15 до 18 років)