Асоціація "Жінки в науці" поставила чітку і однозначну мету: привернути увагу дівчат до сміливішого та впевненішого вступу до вищих навчальних закладів, техніки, інформаційних технологій та до наукових галузей. Це світ, де суспільство інтегрується і однаково визнає знання обох статей у процесах соціальних та технологічних інновацій. І все це забезпечує не тільки професію та професію, але й довгострокову фінансову безпеку та визнання. Тому не випадково ЮНЕСКО оголосило 11 лютого Всесвітнім днем ​​жінок та дівчат у науці, з нагоди якого у Печі відбулася цілоденна конференція. HelloVidék також не міг пропустити цю програму.

жінок

Результати жінок у науковій галузі не є новими, як і світ та Угорщина можуть навести чудові приклади цього. Проте все менше жінок бере участь у галузях науки, техніки, техніки та математики (тобто їх англійського прикметника, STEM).

- сказав д-р. Каталін Балазі фізик, керівник лабораторії фізики тонких плівок Науково-дослідного центру енергетики Угорської академії наук, президент Асоціації жінок у науці.

Згідно з останніми опитуваннями, в Угорщині близько 25 000 робітників зникли без роботи в галузі STEM. Однак існує велика ймовірність того, що це можна пом'якшити, якщо дівчатам покоління Z, які зараз виходять на ринок праці, також пропонується займатися кар'єрою, про яку вони, можливо, досі мало знали. День дівчаток - це чудова можливість для цього, коли зацікавлені можуть отримати інформацію від перших рук від практикуючих, вивчаючи різноманітність, можливості та проблеми професій STEM.

Цього року в Угорщині до програми долучилося 180 приймальних місць - від найменшої кількості дослідницьких семінарів до найбільш визнаних великих міжнародних компаній. Заклади забезпечують більш ніж 12 000 дівчат майже у 40 містах із розумінням світу науки, техніки та інформаційних технологій. Крім того, програма може допомогти забезпечити молодих людей, зміцнити як бренд роботодавця, так і обізнаність про місію та лояльність нинішніх співробітників (галузева співпраця відкрита до 18 березня, двері компанії будуть відкриті у всьому світі 23 квітня).

Виводячи старшокласників у реальне оточення, ставлячись до них як до дорослих, ми пропонуємо їм інтерактивні заходи, пов’язані з даною роботою, наближаючи їх до цього світу, який вони вже можуть розглядати як можливу альтернативу при виборі професії.

- доктор. Каталін Балацці, яка вже 9 років заохочує молодих людей зі своєю командою, базувати важливі рішення у своєму житті не на очікуваннях, а на їхніх здібностях та реальних інтересах.

На конференції д-р. Енікő Бітай, інженер з інформаційних технологій, розповів про можливості розвитку реальних наук. За його словами, у століття можливостей та знань все це можна уявити лише в трикутнику досліджень, освіти та розповсюдження науки.

Надзвичайно важливо, щоб місце наукової освіти було середовищем, де ми можемо розгортатися. Ми намагаємось створити основу і для цього, тому ми гуляємо сільською місцевістю, де можемо зустріти молодь. Під час роботи із сільськими майстрами та місцевими співробітниками ми приділяємо принаймні стільки уваги вихованню, скільки ролі освіти та польових робіт.

Доктор. Енікő Бітай, наголошуючи на виготовленні сонячних годинників або баштових годинників з майбутніми поколіннями, або на реконструкції бігової доріжки в Мохачі та будівництві суднового млина в Баха.

Конференція також виявила, що ми стикаємось із серйозною зміною парадигми та рухаємось до “світу млинців”. Що це значить? Американський термін передбачає, що в найближчі десятиліття без знання цифрових наук буде практично неможливо отримати роботу на ринку праці. Жінки у значній частині світу все частіше наздоганяють цю цифрову конкуренцію, внаслідок чого їх вплив на економічне життя зростав у багатьох країнах.

В Угорщині стає все більше майстер-класів, де також з’являються жінки, що займаються підприємницькою діяльністю, підприємницькі. Сьогодні ми можемо знайти багато хороших прикладів того, як дами в академічних колах за короткий проміжок часу можуть мобілізувати світовий підприємницький капітал на мільйони форинтів. Згідно досвіду, угорські жінки також вважають за краще працювати в цифрових сферах дедалі ефективніше та інтенсивніше на європейському рівні, наприклад, рух, розпочатий у галузі кодування, є видатним. Я бачу, що презентація хороших прикладів та моделей кар’єри може зробити цю сферу ще більш привабливою для молоді. Країни, де діють національні та міжнародні платформи і де всі учасники екосистеми беруть активну участь і можуть розраховувати один на одного, можуть просувати шлях

Пояснила це Ева Фабрі, директор Європейського центру для жінок та технологій (ECWT) у Норвегії.

ECWT надає кілька грантів жінкам, які цікавляться наукою:

  • роблячи галузь технічної науки більш привабливою для молодих дівчат,
  • встановлення моделі кар’єри,
  • підтримка жіночого підприємництва в технічній галузі,
  • підтримка європейської глобальної мережевої системи.

Але давайте також розглянемо практичний приклад, заснований на даних Центрального статистичного управління (ОГС): з 2014 року дефіцит робочої сили в галузі машинобудування та ІТ поступово збільшується. В даний час вакантними є понад 25 000 робочих місць у галузі техніки та інформаційних технологій, тоді як попит на робочу силу стабільно та постійно зростає, ніж пропозиція робочої сили. У той же час роботодавці стикаються із зростаючими труднощами щодо утримання робочої сили, і кількість чоловіків у цих технічних сферах не може бути значно збільшена.

Насправді все більше і більше дівчат приваблює дослідницька робота, і кілька програм підтримують тих, хто цікавиться науковими та технічними знаннями. Прогрес незаперечний, але для досягнення жінок у науці ще потрібно пройти довгий шлях.