ВЗН про визначення розміру субсидії на функціонування та заробітну плату на одного учня базової художньої школи, дитину дитячого садка та дитину шкільного закладу на 2012 рік

Загальнообов’язкове регулювання міста Крупіна

ні. 4/2012

про визначення розміру субсидії на експлуатацію та заробітну плату на одного учня базової художньої школи, дитину дитячого садка та дитину шкільного закладу на 2012 рік

Місто Крупіна згідно § 6 пар. 1 Закону Словацької національної ради № 369/1990 зб. про загальну установу із змінами та доповненнями відповідно до § 6 пар. 12 лист г) та ж) Закону № 596/2003 зб. про державне управління в галузі освіти та шкільного самоврядування та про внесення змін до деяких актів із змінами та доповненнями, було прийнято рішення щодо цього загальнообов’язкового положення міста Крупіна.

Стаття 1

Основні положення

1) Мета цього загальнообов’язкового положення полягає у визначенні розміру та способу використання субсидій на функціонування та оплату праці початкових шкіл мистецтв, дитячих садків та шкільних установ (шкільний дитячий клуб, шкільний центр дозвілля, центр дозвілля, заклад громадського харчування для учнів на початковій школі) на території міста Крупіна, створеного муніципалітетом, церквою, фізичною особою або іншою юридичною особою і яке базується на рішенні Міністерства освіти, науки, досліджень та спорту Словацької Республіки (далі MŠVVaŠ SR), що входить до мережі шкіл та шкільних закладів Словацької Республіки.

Стаття 2

Визначення

1) Субсидія на заробітну плату призначена для поточних витрат і включає витрати на тарифні зарплати та надбавки, що виплачуються педагогічним та непедагогічним працівникам школи та навчального закладу на умовах та в обсягах, визначених спеціальним положенням; витрати на страхові внески, що сплачуються роботодавцем за педагогічний та непедагогічний персонал школи чи навчального закладу.

2) Операційна субсидія призначена для поточних видатків шкіл та шкільних закладів, зазначених у статті 1 цього Регламенту, та включає видатки на товари та послуги, визначені Міністерством фінансів Словацької Республіки у бюджетній класифікації за категорією 630 - товари та послуги (грошові витрати на проїзд, енергію, воду та комунікації)., матеріальні, транспортні, регулярні та стандартні витрати, орендна плата за оренду та послуги) та в категорії 642 - трансферти фізичним особам (вихідна допомога, вихідна допомога, допомога за хворобою, членські внески).

3) Бенефіціаром субсидії для шкіл та шкільних закладів, зазначених у статті 1 цього Регламенту, є

а) школа та шкільний заклад, що є юридичною особою в межах засновницької компетенції міста Крупіна

б) місто Крупіна для шкіл та шкільних закладів у його засновницькій компетенції без юридичної особи

в) засновник приватної початкової художньої школи, дитячого садка та шкільного закладу, який подає заявку на субсидію2.

Стаття 3

Розмір субсидії на функціонування та заробітну плату на одного учня базової художньої школи, дитину дитячого садка та дитину шкільного закладу в школах та шкільних приміщеннях у засновницькій компетенції міста Крупіни

1) Обсяг коштів у бюджеті міста Крупіни на 2012 рік розподілений на школи та шкільні приміщення, що належать до засновницької компетенції міста Крупіни, за кількістю дітей та учнів станом на 15.9. попереднього календарного року, про які школа та шкільний заклад повідомили у статистичному звіті шкіл MŠ SR 40-01 і які приймаються до шкіл та шкільних закладів на підставі чинного рішення відповідної школи та шкільного закладу станом на 15.9 .2011.

2) Фінансові ресурси для шкільних їдалень в початкових школах розбиваються відповідно до очікуваної кількості харчувань, що видаються учням у початковій школі.

3) Кошти для шкільних їдалень у дитячих садках включаються до операційної субсидії та заробітної плати для дитячих садків

4) Річна сума субсидії на експлуатацію та заробітну плату на одного учня базової художньої школи, на дитину дитячого садка, дитину шкільного закладу та харчування, видане учню початкової школи зі 100-відсотковим виконанням часткових податків, становить наступним чином:

5) Субсидії, як правило, надаються щомісяця у розмірі 1/12 встановленого графіка та отримують податки на акції у відповідному календарному місяці.

Стаття 4

Розмір діючої субсидії та заробітної плати на одного учня базової художньої школи, дитину дитячого садка та дитину шкільного закладу в школах та шкільних закладах у засновницькій компетенції церков, фізичних осіб та інших юридичних осіб (далі не засновники держави)

1) Обсяг фінансових ресурсів у бюджеті міста Крупіна на 2012 рік розбитий за окремими недержавними засновниками шкіл та шкільних закладів за кількістю дітей та учнів шкіл та шкільних закладів, засновником яких є -засновники штатів віком до 15 років .Звіт шкіл MŠ SR 40-01 від 15.9.2011.

2) Субсидії надаються щомісяця протягом періоду до 25-го календарного дня в розмірі 1/12 встановленої розбивки та отримують податки на акції у відповідному календарному місяці.

Стаття 5

Використання діючої субсидії та заробітної плати на одного учня базової художньої школи, дитину дитячого садка та дитину шкільного закладу в школах та шкільних закладах у засновницькій компетенції міста Крупіни та у засновницькій компетенції недержавної засновники

1) Одержувач субсидії має право використовувати виділені кошти лише на заробітну плату педагогічним та непедагогічним працівникам та роботу шкіл та шкільних закладів. Використані кошти повинні витрачатися економно, ефективно, ефективно та ефективно.

2) Субсидію можна використовувати до кінця фінансового 2012 року. За умови обов'язкового щорічного розрахунку з бюджетом міста Крупіна.

3) Частиною звіту є подання річної фінансової звітності за попередній календарний рік.

4) У випадку, якщо субсидія не буде використана до 31 грудня 2012 року, бенефіціар зобов’язаний повернути невикористану частину субсидії назад на міський рахунок до 31 грудня поточного календарного року.

5) Якщо отримувач субсидії припиняє свою діяльність протягом календарного року, він зобов’язаний здійснити оплату наданої субсидії не пізніше ніж протягом 30 днів з моменту припинення діяльності та перерахувати невитрачені кошти на рахунок міста Крупіни протягом цього періоду .

6) У разі невідповідності правилам та умовам використання субсидії на заробітну плату та функціонування, місто Крупіна діятиме відповідно до спеціальних норм.

7) Річна сума субсидії завжди залежить від фактичної суми податків на акції, отриманих містом з державного бюджету. У разі надання одиничного податку місту Крупіні у розмірі, нижчому ніж 100% від наданої суми одиничного податку у відповідному календарному році, отримувач субсидії згідно зі ст. 3 та ст. 4 цього ВЗН зменшить його суму на цю суму на той самий відсоток, остаточне коригування якого буде здійснено в грудні місяці відповідного календарного року.

Стаття 6

Контроль використання субсидії

1) Фінансовий контроль у сфері управління коштами, виділеними відповідно до цього Загальних положень та правил, здійснює місто Крупіна через головного інспектора міста.

2) Одержувач субсидії на заробітну плату та експлуатацію школи та шкільного закладу зобов'язаний подати всі документи, що підтверджують економічне, ефективне, результативне та ефективне використання виділених коштів.

Стаття 7

Заключні положення

1) Це загальнообов’язкове положення було затверджене постановою муніципальної ради в м. 27/2012-MsZ від 22.2.2012.

2) Загальнообов’язковий регламент міста набирає чинності на 15-й день після його розміщення на офіційній дошці оголошень міста.

• ВЗН щодо визначення розміру субсидії на експлуатацію та заробітної плати на одного студента з базового мистецтва
• ВЗН про визначення розміру операційної субсидії та заробітної плати на одного учня початкової школи, дитину дитячого садка та
• Зарахування майбутніх першокурсників Коли і на яких умовах зараховувати дитину до школи
• Зарахування та прийняття дітей до дитячого садка Дитячий садок Кремниця
• Зарахування дітей до дитячого садка на навчальний 20192020 рік