Значно вищий рівень батьківської надбавки або мінімальної пенсії - це лише дві із низки законодавчих змін, які оживуть у першому місяці нового року. Головне, що це хороша новина. Сім'ї з дітьми, а також люди похилого віку отримають більше грошей. Парламентські вибори відбудуться наприкінці лютого. Який із цих заходів буде обмеженим, який буде продовжуватись і який буде розширений далі, залежатиме від складу майбутньої урядової коаліції, зокрема її відношення до можливостей державного бюджету.
СТАРШІ
1. Валоризація пенсій
2. Збільшення мінімальної пенсії
З січня для отримання мінімальної пенсії буде потрібно лише 30 років стажу. Більше не буде мати значення, який дохід ви мали в минулому. Крім того, мінімальна пенсія різко зросте. Ви ні про що не просите.
3. Звільнення від зборів RTVS
Одержувачі пенсій та люди, які потребують матеріальних потреб, не платили так звані концесійні збори. Якщо ви сплачуєте через SIPO, документ більше не міститиме цього товару. Однак пенсіонер не може мати регулярний заробіток і не може проживати в домогосподарстві із звичайним заробітником.
4. Поступка вкладачам
Агенція соціального страхування сама перерахує та збільшить пенсії, які вона надає заощадникам у ІІ. стовпи. Державні пенсії будуть зменшені дещо менше. Ще однією новинкою є те, що право збирати заощадження з ІІ. стовп вимагатиме суми виплачених пенсій не менше 464,60 євро.
5. Врахування освіти дітей
Цього року Агентство соціального страхування проведе перерахунок та збільшення дострокових пенсій для жінок, які народились у 1958 та 1959 роках та мають одного-двох дітей. Їх пенсійний вік не враховував виховання дитини. Таким чином, страхова компанія буде приймати рішення за посадою.
РОДИНИ З ДІТЬМИ
1. Збільшення батьківської допомоги
Починаючи з січня, це залежить від того, брали ви декретну відпустку перед тим, як взяти батьківську відпустку. Якщо ви отримали декретну відпустку, внесок складатиме 370 євро на місяць. В іншому випадку це буде 270 € на місяць.
2. Замінники аліментів
З січня достатньо того, щоб безвідповідальний батько не платив як мінімум два місяці, а процедура виконання тривала щонайменше два місяці. Бюро зайнятості призначить вам аліменти на заміну та подасть кримінальну скаргу проти іншого з батьків.
Надходження та розмір компенсації
- верхня межа доходу домогосподарств збільшиться з 2,2 рази до 3,3 рази прожиткового мінімуму (наприклад, жінка та 1 дитина 1010,33 євро)
- сума компенсації зросте з 1,2 рази до 3,7 рази прожиткового мінімуму дитини (до червня 355,05 євро)
3. 5 тижнів відпустки
У січні більше працівників матимуть право на п'ятитижневу відпустку. Працівник відповідає умовам для отримання права, навіть якщо він ще цього не зробив або йому не буде 33 цього року, якщо він постійно доглядає за дитиною.
4. Внесок у спортивну діяльність
Починаючи з січня, роботодавець може зробити внесок у спортивну діяльність працівника своїх дітей у розмірі 55% допустимих витрат, максимум до 275 євро на рік. Працевлаштування має бути безперервним протягом щонайменше 24 місяців, а дитина до 18 років повинна перебувати в зареєстрованій спортивній організації не менше шести місяців.