історію роботи

Ми вже описали, яких найпоширеніших помилок слід уникати при написанні резюме. Тим не менше, з тих пір у нашій країні було зібрано кілька намистин, на які навіть найтерпиміший кадровик не закриває очей. Тому візьміть приклад із цих справжніх резюме на Profesia.sk і уникайте найбільших помилок, яких жодна компанія не хоче бачити при виборі нового працівника.

1. Ви згадуєте батьків та родичів

Майбутньому роботодавцю насправді байдуже, що ваша мама довгі роки була вірним працівником харчової мережі або що ваш батько зосередився на виробничих професіях. Зрештою, ви можете перекласти термін Curriculum vitae з латинської мови як "хід мого життя". Твої, а не твої родичі. Спеціаліст з персоналу зацікавлений у вас, зокрема у вашій роботі, а не в приватній.

2. Ви не можете перевірити своє резюме

Не обов’язково мати диплом словацькою мовою, і навіть при певній товщині люди, відповідальні за вербування, можуть прищурити очі. Але якщо навіть перекладач Google не може розшифрувати ваше формулювання, ваша заявка на роботу піде прямо в смітник. Тобто до того, як персонал розважає своїх колег. Завжди перевіряйте своє резюме у когось, чиїм мовним знанням ви довіряєте.

3. Ви заходите в особисті дані

Той факт, що ви вдова з двома дітьми, насправді ніяк не впливає на ваші результати роботи. Це може бути предметом розмов лише тоді, коли ви обоє дійсно плануєте підписати співпрацю. До цього часу утримуйтесь від приватних даних, згідно із законом, компанія не має права запитувати у вас цю інформацію. Однак, якщо ви вважаєте, що деякі факти повинні бути відомі роботодавцю перед процедурою відбору, будь ласка, включіть їх у мотиваційний лист.

4. Ви недооцінюєте свою історію роботи

Можливо, ви захочете бути скромними, але ви більше будете схожі на слово. Якщо ви хочете бути скритними та змусити представника кадрів зв’язатися з вами, щоб взагалі дізнатися щось про вашу історію роботи, ви негарно помиляєтесь. Резюме має вас продати. І якщо ви навіть не згадаєте про проміжок часу свого досвіду роботи в ньому, ніхто вам не «купить» його. Не бійтеся конкретизувати стажування та заявляти все, що може допомогти вам отримати роботу.

5. Ви переоцінюєте свою історію роботи

Нехай вас не вражає історія роботи. Незважаючи на те, що він розповідає про минуле, йому дійсно не потрібно діяти як хроніка. Якщо ви змінили багато робочих місць, згадайте останні три посади, пов’язані з тією, на яку претендуєте. Майбутнього роботодавця набагато більше цікавить, з якими робочими проблемами та проблемами ви насправді стикалися на роботі, тому коротко опишіть опис роботи. Ви можете поговорити про інший досвід роботи, якщо це пов’язано з посадою, під час співбесіди.