• Валенсія Плаза

  • Поділіться
  • Твіт
  • Linkedin
  • Мені
  • WhatsApp

МАДРІД, (EP). 38 відсотків робітників мають надлишкову вагу, а 16 відсотків страждають ожирінням, тому 54 відсотків працездатного населення мають вагу вище діапазону, рекомендованого не перевищувати Світову організацію охорони здоров'я (ВООЗ), згідно з дослідженням, підготовленим Премапом Сегурідад і Салудом.

населення

Дані не сильно змінилися з 2010 року, коли відсоток працівників із надмірною вагою або ожирінням становив 55 відсотків, лише на один пункт більше, ніж сьогодні, тож за ці п’ять років ці параметри не дуже суттєво покращились.

Дослідження, яке проаналізувало медичні огляди, проведені протягом 2015 року 820 938 працівників з різних секторів економіки Іспанії, показує, що саме жінки найбільше піклуються про своє здоров'я і мають нижчий рівень надмірної ваги та ожиріння.

Таким чином, можна помітити, що 58 відсотків жіночого працездатного населення перебуває у нормальній вазі, що у чоловіків становить 35 відсотків. Що стосується відсотка ожиріння, то у чоловіків він зустрічається у 18,5 відсотків працездатного населення, лише у 12 відсотків жінок. Що стосується зайвої ваги, вона все ще вражає 44 відсотків чоловіків-працівників та 26 відсотків жінок.

"Здоров'я унікальне, і середовище, яке не сприяє здоровим звичкам, може породжувати невідповідну поведінку, таку як незбалансоване харчування чи низька фізична активність, а отже, і люди з гіршим здоров'ям. Словом, менш здорові працівники, мало мотивовані та мають низьку продуктивність", Антоніо Морено Піментелю, медсестрі праці.

На його думку, "компанії несуть велику відповідальність позитивно впливати на цю тенденцію, оскільки робоче місце є ідеальним простором для пропаганди здорових звичок і, отже, може впливати на фактори ризику, які можна контролювати, такі як ожиріння, холестерин, гіпертонія, малорухливий спосіб життя або діабет ".

За автономними громадами, Андалусія, Кастилія-Ла-Манча та Естремадура - це ті, у яких працюють найбільше ожиріння. Зокрема, 19% працівників цих CCAA мають ступінь ожиріння, що враховується, коли індекс маси тіла (ІМТ) дорівнює або перевищує 30.

Навпаки, громадами, в яких працездатне населення має більший відсоток людей з вагою, яка вважається адекватною, є Мадрид (46%), Балеарські острови (47%) та Країна Басків (48%). Саме в цій громаді є найменший відсоток працівників із надмірною вагою (35%) на противагу Галичині та Естремадурі, громадам з найбільшою часткою людей із ожирінням та надмірною вагою в робочому середовищі.

Однак тенденція показує, що суспільство має тенденцію вести більш здорове життя. Для досягнення цієї мети все більше компаній шукають рецепти, які допоможуть своїм працівникам перейняти здорові звички. Насправді підраховано, що за кожен євро, вкладений компаніями у зміцнення здоров’я, отримується прибуток у розмірі 4,80 євро з точки зору економії витрат та збільшення продуктивності.

"Все більше і більше організацій заохочують своїх працівників вести здоровий спосіб життя за допомогою кампаній, що рекомендують такі звички, як спорт, здорове харчування або програми для припинення залежності від алкоголю та/або тютюну", - говорить директор Трудової медицини Premap доктор Хосе Мануель Гомес Лопес.

Саме для того, щоб допомогти людям вести здоровіший спосіб життя, Премап запустив QHealth Healthy Company - послугу, яка допомагає управляти здоровим середовищем у компаніях, що сприяють здоровому життю як на робочому місці, так і на робочому місці.

"Ми пішли на крок далі і запустили Q HEALTH, послугу, за допомогою якої компанії допомагають своїм працівникам краще управляти своїм здоров'ям за допомогою стратегій та програм, що покращують якість життя та задоволення людей, які їх оточують. Робота; ви можете працювати, поки дбаючи про наше здоров’я ", - пояснює Гомес Лопес.