Коли мати та батько можуть одночасно отримувати допомогу по вагітності та пологах
Однією із змін, яку принесе 2019 рік у систему соціального страхування, є т.зв. одночасне отримання допомоги матір’ю та батьком за один і той же період. Однак умовою є те, що кожен з батьків буде забезпечувати догляд за іншою дитиною.
З 1 січня 2019 року обидва батьки зможуть одночасно отримати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами для двох різних дітей. Умови для отримання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами однакові для обох дітей: батько дитини також повинен бути застрахований від хвороби, інакше у нього може бути семиденний захисний період після закінчення страхування на випадок хвороби в день, коли дитина піклується . Також має бути виконана умова тривалості його медичного страхування протягом 270 днів протягом двох років до утримання дитини. Догляд за дитиною визначається в день, коли батько скоріше домовляється з матір'ю дитини про те, що він піклується про дитину.
Батько дитини може претендувати на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами не раніше ніж через шість тижнів після народження та не пізніше третього року віку дитини. Навіть після зміни законодавства залишається так, що мати дитини, як і раніше, не може отримувати батьківську допомогу з бюро зайнятості на момент отримання права на батька по матері, навіть якщо це двоє різних дітей. Умовою також залишається відсутність доходу на момент отримання права на материнство від страховки зайнятості/хвороби, від якої застрахована особа (мати чи батько) вимагала материнства.
Переглянутий документ: 20.12.2018