zsizsi

Zsizsi Tóth та Gábor Jámbor на балі Zsizsi у Зюмезі. Пара лідерів золотої мережі з графства Бекеш, на відділенні Чентлакі!


У колесі білки традиційний бізнес
Все почалося з крему Mirtill ... Моє життя - Габор Ямбор - ми були підприємцями. У нас була оптова торгівля одягом, ми працювали в салоні моди, але, незважаючи на те, що вони були відносно прибутковими, ми не могли ними заробляти. В оптовій торгівлі у нас була величезна дебіторська та дебіторська заборгованість, а в салоні моди у нас були гроші на складі.

По-новому: третя нога і погіршення самопочуття
Тому, дотримуючись належної практики Угорщини («щоб заробляти на життя, потрібно стати на кілька ніг!»), Ми вирішили розпочати інший бізнес. Габор знайшов хороший готель в Інтернеті в Сумезі, навпроти готелю Kapitánny, на пагорбі. Ми сіли в машину, перевірили її, полюбили чудове середовище, тож одразу взяли в оренду. Ми працювали ще більше, зустрічались ще менше, ніж раніше. Однак це більше не заробляло наших грошей. Фактично! Наше самопочуття погіршувалось і погіршувалось, не кажучи вже про психічний стан. Габор зробив операцію на хребті, і у мене було чотири виразки шлунка, дві грижі хребта і нервовий зрив ... і сталося диво.!


Феномен Чентлакі
Я вважаю, що випадковостей немає, і це трапляється з усіх причин! Чудова пара Золтан Чентлакі та Беус Чентлакі відвідали готель. Я захоплювався ними, вони виглядали такими фантастичними! Вони були спокійні, врівноважені, добрі, красиві та гарні. Я завжди хотів виглядати так раз (за винятком високих підборів Beus ...). І я стояв там у «ігровому костюмі» та на шиї (через мою грижу шийного відділу хребта). Ми заговорили так, ніби знайомі тисячу років. Ось як крем Mirtill потрапив мені на шию, корисно. Він переконав мене через десять хвилин, бо біль, здавалося, був зрізаний! Само собою зрозуміло було, що я хотів одразу познайомитися з іншими дивовижними продуктами Biocom!

Майже повна відкритість
Вони були корисні, окреслили мої варіанти, і я був відкритий до всього ... Винятком є ​​бізнес. Як і багато хто з нас, я мав дуже неправильну інформацію про це. Я поклявся із Золі Чентлакі, що мені не потрібно будувати мережу. "Веевіле, ти роби, що хочеш!" Сказав мій (майбутній) спонсор, і тому я почав упорядковувати своє здоров'я. Фантастично вдало! За півтора року я повністю перетворився.


Досвід, рекомендація, контакт
За цей час я здобув багато цінного досвіду, і про кого я міг говорив. За моєю рекомендацією дедалі більше людей почали користуватися продуктами. Тим часом ми підтримували зв’язок із цими двома явищами, які завжди повідомляли мене, коли проводяться тренінги, де я міг би отримати ще більше інформації та також познайомитись з командою.

Перший тренінг, що змінює життя
Мені знадобилося багато часу, щоб я пішов на День старту. Я волів би просто нарешті пережити це і виконати їх прохання. Однак цей день повністю змінив моє мислення про всю цю справу. Я зустрів фантастичних людей. З лідерами, мережевими агентами та тими, хто хоче одужати. Всіх зустрічали доброзичливими, корисними та, нарешті, але не менш важливими, позбавленими привабливості джентльмена. Навряд чи я міг повірити, що така спільнота все ще існує в сучасному світі!

Biocom Love
Відтоді я користувався кожною можливістю бути дедалі більше серед них. Мені це сподобалось, і я досі люблю кожну подію донині! Ось тоді Biocom Love справді розпочався! Я на все життя вдячний долі за те, що зблизила мене з цими двома фантастичними людьми! Величезні зразки для наслідування та справжні друзі!

(Вихідне) ударне речення Ференці
Справжній прорив у бізнесі - це також для дивовижної людини, До Ласло Ференчі ми можемо вам подякувати. Після виступу в Сюмезі ми вперше мали можливість поговорити з ним чесно, по-дружньому. Йшлося про наші ідеї, цілі, плани. Через дві-три години - коли він уже бачив, як він «виганяв нас» із нашого звуженого мислення - він просто виштовхував нас з «ефекту теплої калюжі» одним реченням: «Вирішіть нарешті, що хочете»! Я хотів би ще раз подякувати йому за це речення і за все вчення, яке дозволило нам розвиватися з тих пір і рухатися вперед безперервно, захоплено та наполегливо.

Намір допомогти: від рекомендації до бізнесу
Для мене особисто завжди було важливо передати людям, які проголосували за мене довіру, наскільки мені відомо, цінність, яку представляє наша програма стилю життя. Все це з любов’ю, з наміром допомогти. Пропаганді можливостей для бізнесу я завдячую своєму життю Габору Ямбору. Він завжди дуже добре бачив бізнес, тому ми також почали вивчати Маркетинговий план за його заохоченням. Тоді ми зрозуміли, що ділова частина програми життя Біоком також є справедливою, легкою для перегляду та величезною можливістю не тільки покращити якість нашого життя, але й кожному, кому ми представляємось! Наша віра в бізнес нарешті прийшла!

Я пишаюся Габором!
Я дуже пишаюся Габоромом, який є справжнім прикладом того, як ми можемо стати кращими та кращими людьми на цьому шляху. Вже сьомий рік поспіль він професійно допомагає нашій команді і до цього дня користується кожною можливістю отримати ще більше знань. Однак найбільш вдячний тому, що він підтримував мене з самого початку, вірив у мене. Приємно пишатися мною! Підбадьорені ним, ми вирушили у 2010 році на певний конкурс подорожей, який компанія оголосила. Ми зробили це для нас обох, тому наша кар’єра в Biocom розпочалася. Після подорожі на фантастичному круїзному кораблі ми нестримно розпочали справжню класичну мережу.

З чудовими супутниками лідерства
Коли наші особистості змінювались, ми залучали до нашої команди дедалі більше цінних людей.

  • Агіт Сураньї та його Джозі, які вже самостійно керують власною командою і які також стали нашими цінними друзями під час спільної роботи.
  • Ласло Кризсан і його кохана, Олена з Павла, які, крім того, що є цінними керівниками колективу, є найдорожчими моєму серцю! Зрештою, Лацько - моя найкрасивіша і чудова дитина, а Ленус - моя фея наречена.!
  • Поцілунок Зсанетт, який очолює свою команду в Баттонії, маленькому селі в окрузі Бекеш.
  • Джон Богус, та його фея дружина, Богус-Греція Вікторія. Яніка є майстром-перукарем у Бекешчабі, і вона вже має плани, коли замінить цю красиву і вигідну професію ще більш красивою і ще більш вигідною. Він керівник, який також є чудовим батьком! Коли 9-річний син Домі, який з тих пір також є нашим талісманом "Biocomos", запитав його: "Тату, чому ми завжди повинні їздити на тренування у вихідні?" Яніка відповіла: "Мій маленький сину, бо на цих тренінгах ви вже знаєте своє майбутнє. ми будуємо! ".

У нас є фантастичні ключові люди!
Я міг би перерахувати набагато більше цінних лідерів та ключових людей, яким ми також дуже вдячні, бо знаємо їх у нашій команді! Еріка Крайчо, Евіт Саркаді, Сілвіт Батай, Хайна Молнар Цикос, Криштіт Ласкі, Марго Даніне, Ерзіке Паулік, Аніта Рібарі-Вагнер, Еріка Фодор, Сас Кройтер, Преподобний Ішвант Борок та його дружина, Квіс Ісент Борок та його дружина, Квайс Тьорк Борос і його дружина, Квіс Ісент Борос та його дружина, Іваван Трос, Ільдіко Хало-Вінче, Петі Хало, Евіка Байзатне Богдан, Габіка Молнар, Адріт Сабо, Розіт ​​Сабо, Марго Надаскіне, Естер Мезріцький, Габор Казас, Габор Арзайз Зенґі Зюн Зюц!

Довіра та чесність у колективі
Я пишаюся тим, що в команді зростає дух громади, чисте, пряме, чесне спілкування. Я люблю зростаючу довіру між моїми товаришами по команді. Як їх керівник, я захоплююся їхньою унікальністю, а також поважаю їхні відмінності. Ми багато чому вчимось один у одного! Я люблю бути ентузіазмом та орієнтованим на успіх. Ми намагаємось все більше фокусувати увагу на цілях. На тих, у кого ми «заходимо»! Ми робимо великий акцент на дизайні. Дедалі більше наших ключових людей, наші потенційні лідери вже планують самостійно, і все більше наших керівників використовують групове планування.

Квітковий маркетинг замість любовного маркетингу
Одним із найважливіших завдань цього року є стабілізація команди та розширення з ключовими людьми. З цією метою ми розробили стратегію, яка називається Любовний маркетинг. Ми розділили його на дві частини: догляд за клієнтами та догляд за ключами - поважаючи того, хто приєднався до нас для придбання зі знижкою та хто хоче працювати з нами, коли побачить можливість. Ідея була поставлена ​​одному з наших зразків для наслідування - Яношу Лурінчу - завдяки комусь, від кого на одному з наших тренінгів було сказано речення: "Людей цікавить не те, наскільки ти знаєш, а те, наскільки ти про них дбаєш!" Істерина впала! Нам потрібно покласти край “витоптуванню квітів”, бо якщо нам все одно, що стосується наших клієнтів, які вже проголосували за нас довіру і почали щось пробувати за нашою рекомендацією, це як “залити воду в сито”!

Система обслуговування клієнтів
Метою обслуговування клієнтів є наявність простого у використанні методу - добре розробленої системи - етапи якої ми використовуємо, щоб підтримувати зв’язок із нашими існуючими постійними клієнтами, щоб вони були задоволені, купували знову, знайомились якомога більше продуктів і рекомендуйте іншим.

Ключова допомога на протязі навчання та розвитку протягом усього життя
Наша головна мета базувалася на важливості гарного старту. Величезна подяка та подяка - також гідні нашого зразка для наслідування - Маріці Лурінч для інструкцій, які допомагають нам знати, якими якостями та ставленням повинна володіти ключова людина. В результаті його слів ми взяли на себе зобов'язання навчатися впродовж життя! Завдяки його вченням, ми вже віримо, що станемо фантастичними лідерами! Приємно бачити, як ті, хто бере участь у цій роботі з душею та серцем, все більше і більше насолоджуються нею, а в процесі стають дедалі кращими людьми. Зрештою, ми вважаємо дуже важливим розвиток особистості, ставлення та - завдяки позитивним змінам, що відбуваються в нас - зміцненню підтримки нашого оточення та покращенню наших умов.

Навчальна програма для навчання
Також наші зразки для наслідування - Золтан Чентлакі та Беус Чентлакі, наші менеджери філій - розробив супер “навчальну програму”, за допомогою якої ми почали навчати наших існуючих і постійно стаючи ключовими людьми, щоб вони стали свідомими, відданими та впевненими в собі лідерами, які також передаватимуть набуті знання.

Параметри напрямку, або Ключовий момент 6:

  1. Він регулярно відвідує тренінги.
  2. Свідомі 200 власних балів.
  3. Магазин обміну.
  4. Ділове ставлення.
  5. Розширте свою мережу.
  6. Підприємницький підхід/підприємницькі відносини.

Теми для зустрічі ключових людей:

  1. Маркетинговий план.
  2. Мої цілі, плани, зобов’язання.
  3. Розрахунок комісії.
  4. Ділова етика, управлінська поведінка.
  5. Підприємницькі знання.

Допоміжні, позачасові аудіоматеріали
Щоб зробити все це, ми допомагаємо вам якомога ефективніше передати вже добре перевірені успішні методи роботи, які є важливими для нашої роботи. Майже неймовірно, що - і знову зразок для наслідування - Золтан Ковач - засновник мережі ось уже майже 20 років він дав нам той конкретний рецепт саме на цій картці номер 7, щоб допомогти нам дізнатися, що нам потрібно робити! Звичайно, якщо ми крок за кроком слідуватимемо інструкціям у аудіоматеріалах ... Для нас цей матеріал - Веселий Джокер. Так само, як "Тональна шкала" Яноша Лорінча, "Ключова людина" Маріки Лорінч, зловісні "Основи MLM" (обов'язковий матеріал!), А також "Мета, мотивація, дія" та "Я прийняв рішення: Біоком!" Ференчі Ласло. звукові матеріали. Фантастичні скарби для нашої роботи, а також Книга здоров’я Ласло Ференці.

І, звичайно, перевірену турботу тут також не можна пропустити!

Підготовка зарядкою для розробки
Я відчуваю, що команда стає більш стабільною, тому основна увага в другій половині зосереджена на динамічному розвитку. Наша головна мета - розвивати мережу. Літні місяці для цього дуже підходять. Всі у відпустці, люди нарешті отримують можливість поговорити, приділити трохи більше уваги собі та іншим. Ми любимо ці місяці! Ми можемо розширити нашу команду, поки ми поповнюємо!

Я дуже пишаюся своєю командою!
Я завжди прагнув сильнішого командного духу. Я впевнений, що запорукою успіху є робота в команді. Мені це подобається, і я можу з гордістю сказати, що це нарешті VAN один КОМАНДА! Команда, в якій товариші по команді, лідери стають все більш захопленими, відданими, зразковими та більш копіюваними, більш послідовними!

Напишіть рецепт успіху
Напишіть власний рецепт успіху! Ми постійно працюємо над тим, щоб зробити результат все більш досконалим. Це як коли я вчився, коли був молодою жінкою, як робити ривок, щоб він не був суччастим. Можливо, нам ще доведеться час від часу проціджувати суп, але слава Богу все рідше і рідше! Я знаю, що це не просто! Не обійдеться без ефективних, добре організованих дій! Але завжди є визнання, винагорода, плід нашої праці, цінність та ступінь нашого успіху.!

Я хочу цілей!
Я вірю, що (вирішення проблем), реалізація цілей ніколи не закінчиться. Я отримую все більше і більше. Я змушую їх вирішити їх і завдяки їм стати кращою людиною. Можуть статися дві речі: або мені це вдається, або я починаю спочатку! І як я можу дізнатися, чи хороший напрямок? Від цього дорога прекрасна!

Як каже Фостер К. М. Клеллан: "Стань людиною, з якою ти будеш дуже щасливий жити до дня смерті".