Пропозиція держави у сфері сімейної політики в майбутньому може бути розширена новим інститутом - т. Зв відпустки по догляду. Це була б оплачувана відпустка на тиждень-два, яку батько міг вибрати поза звичайною відпусткою, щоб у період після народження потомства він міг допомогти матері з вихователем.

Після запровадження цього свята опозиція закликає. Міністр праці Ян Ріхтер (Смер) також визнав, що вважатиме це підходящим доповненням до сімейних заходів, які його міністерство та уряд вже вживали або готують протягом останніх років. Вирішальним питанням залишається, хто за це заплатить.

"Підхід до вирішення цього інституту повинен бути визначений під час іншої дискусії", - підтвердив речник соціального відомства Міхал Стушка. Як він додав, результатом може бути - по-перше, продовження права на звичайну оплачувану відпустку у КЗпП, тому її буде оплачувати роботодавець. Або - по-друге, якби батько був застрахований від хвороби, він мав би право на допомогу від Агенції соціального страхування. За словами Стушека, тривалість батьківської відпустки також буде предметом подальших дискусій та аналізів. "У будь-якому випадку це повинно бути пропорційним цілі, щоб батько міг ефективно допомагати сім'ї вдома в перші дні після прибуття дитини", - додав речник.

Ставлення роботодавців негативне. "Ми не бачимо жодної причини, щоб відпустка по батьківству була за рахунок роботодавців", - сказав Растіслав Мачунка, віце-президент Асоціації профспілок роботодавців та асоціацій. Однак він допустив би компроміс, щоб батько міг взяти відпустку без збереження заробітної плати у призначений час. "Якби Агентство соціального страхування компенсувало відпустку, це було б політичним рішенням. І відповідальність політиків використовувати ресурси, які там платитимуть платники податків ", - підсумував Мачунка.

Депутат, що не класифікується, Симона Петрік також намагається запровадити відпустку по батьківству через парламентський проект змін до Закону про соціальне страхування, і переговори щодо нього перенесені на наступну сесію парламенту. Петрік припускає, що це свято триває 14 днів, які батько міг обрати протягом шести тижнів після народження матері. Протягом цього періоду він мав би право на допомогу, виплачувану за системою страхування на випадок хвороби, якщо, як у випадку з відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами, він був застрахований принаймні 270 днів за останні два роки. Щоденний розмір допомоги також буде таким самим, як допомога по вагітності та пологах, тобто 75 відсотків щоденної валової заробітної плати, відповідно. щоденна база оцінки самозайнятої особи, яка є практично повним доходом у нетто.

отримують

Депутат підкреслив, що Словаччина залишається єдиною країною в рамках V4, яка ще не запровадила таку відпустку для батьків. За її словами, його запровадження вимагає також ЄС. "Держави-члени рано чи пізно будуть змушені застосовувати цей захід у своїх законах, і це вже зробили три чверті країн", - сказала вона.

Фіко представив соціальний пакет у Нітрі. За повідомленнями перед 8000 людьми

Обидва батьки зможуть одночасно насолоджуватися декретною відпусткою зі своїми дітьми

За словами Ріхтера, говорити про зміст другого соціального пакету дуже рано

Стушка також заявила, що соціальний сектор підходить до можливості запровадження батьківської відпустки в контексті підготовки згаданого європейського законодавства. За його словами, однак така форма відпустки включена в пропозицію Європейської комісії щодо директиви в рамках Європейського стовпа соціальних прав, але вона все ще є лише предметом обговорень і невідомо, в якій формі вона буде прийнята . "Подання постійно нових і нових пропозицій щодо важливих соціальних питань без експертного аналізу та без попереднього обговорення, особливо з самими соціальними партнерами, повинно розглядатися як обов'язкова поїздка та маркетинг опозиції", - сказав він.

Новий прем'єр-міністр Роберт Фіцо оголосив про нову допомогу сім'ям у формі батьківської відпустки минулого року під час святкування Першотравня в Нітрі. "Батько зможе взяти цю оплачувану відпустку протягом одного місяця після народження дитини, і ця відпустка буде виплачуватися протягом 10 днів із середньою зарплатою, яку отримує людина", - сказав тоді Фіцо.

Хоча Словаччина ще не має відпустки для батьківства, вона є одним з передових ЄС при оцінці інших параметрів політики щодо сім'ї в законодавстві. Наприклад, все більше татів беруть 28-тижневу декретну відпустку, якої немає в інших країнах. Вони не повинні бути на ньому одночасно з матір’ю дитини. Крім того, сума виплат по вагітності та пологах вже становить майже 100 відсотків чистого доходу батьків, його максимальна сума становить, після коригування минулого року, 1350 євро. І якщо, наприклад, у 2012 році лише близько 210 батьків отримували допомогу по вагітності та пологах, то у 2017 році їх було понад 6000. "Надаючи декретну відпустку батькам, ми знаходимося на рівні скандинавських країн", - порівняла Стушка. І батьки, додав він, також мають право на батьківську відпустку за тих самих умов, що і матері.