5.12. 2009 21:26 Тидйовка Йозефа Міхала (49/2009)
2 грудня 2009 року Національна рада Словацької Республіки затвердила новий закон про батьківські надбавки (далі - спрощення "ДП"). Новий закон набере чинності з 1 січня 2010 р. Метою наступної статті є пояснити, хто має право на ДП, хто має право на збільшення суми ДП та як слід діяти батькам, які вже отримують ДП після 1.1.2010 р.
1. БАТЬК ПОЧНЕ ОТРИМАТИ DP після 1.1.2010
Батьки мають право на ДП, якщо вони відповідають усім трьом наступним умовам:
- ретельно доглядає за дитиною,
- має постійне місце проживання або тимчасове проживання на території Словацької Республіки,
- не виконує прибуткової діяльності.
Правильний догляд = догляд за дитиною, який батько надає дитині особисто. В принципі, дитина не повинна перебувати в дошкільному закладі тощо. Виняток становить напр. стан, при якому дитина госпіталізована або коли дитина перебуває у дошкільному закладі максимум чотири години на день, а дитина перебуває у довгостроковому несприятливому стані здоров'я або коли батько самотній, розлучений або овдовів і має важку інвалідність.
Заробітна діяльність = діяльність, що породжує право на будь-який оподатковуваний дохід від залежної діяльності чи бізнесу. Він не може отримувати компенсацію за доходи від PN, ані допомоги по догляду за недугами та хворобами (а також від добровільного німецького страхування).
Це означає - батько не повинен мати доходу навіть за домовленістю про виконання роботи, трудову діяльність або неповний робочий день учнів. Він також не повинен мати будь-якого іншого доходу від залежної діяльності, наприклад винагорода партнера в s.r.o. або винагорода керівника або члена статутного органу, винагорода заступника муніципалітету тощо. Він може не мати доходу від судової заборони, який розглядається як дохід від залежної діяльності.
Він не повинен мати доходу від бізнесу - від торгівлі, сільськогосподарської діяльності, бізнесу відповідно до спеціальних норм (наприклад, експерт, страховий посередник), від роялті, навіть не утримуючи податкових зборів тощо. Якщо у нього є торгівля, він повинен скасувати або призупинити торгівлю. Якщо він діє відповідно до спеціальних нормативних актів, він повинен припинити діяльність відповідно до відповідного спеціального положення, відповідно. по можливості перервати.
Який дохід може мати батько?
Батько може мати звільнений від оподаткування дохід, відповідно. дохід, який не підлягає оподаткуванню, напр. дохід від частки прибутку. Таким чином, частки прибутку, отримані партнером s.r.o., не є проблемою. акціонер, член кооперативу, статутний представник компанії (керівник) або навіть працівник, який не є співвласником компанії та статутним статусом компанії.
Батьки можуть мати дохід від здачі в оренду нерухомості, що оподатковується згідно з § 6 п. 3 Закону про податок на прибуток. Він може мати, наприклад, дохід від оренди квартири, будинку, землі, сільськогосподарської землі тощо.
Батьки можуть оподатковувати прибуток відповідно до § 7 Закону про прибуток, який є доходом від капітальних активів.
Батьки можуть оподатковувати прибуток відповідно до розділу 8 Закону про податок на прибуток, що є випадковим доходом. Так, наприклад, батько може мати випадкові доходи на підставі трудового договору або контракту відповідно до статті 51 Цивільного кодексу.
Оскільки право на ДП протягом календарного місяця є навіть у тому випадку, якщо батько відповідає умовам надання ДП лише на частину календарного місяця, це означає, що батько також може отримувати дохід за договором про виконання роботи, договором про трудову діяльність або угода про тимчасову роботу.праця студентів, якщо така угода триває не весь календарний місяць, а лише частину місяця.
З тієї ж причини батько може мати дохід від допомоги за хворобою - годувальника, допомоги по хворобі - якщо він не має такого доходу, що виплачується за весь календарний місяць, а виплачував його лише за частину місяця.
Збільшена сума DP 256 €
Збільшена сума ДП у розмірі 256 євро на місяць матиме право особа, яка відповідає умовам надання ДП, згадані вище, і яка за дитину до ДП вона отримала декретну відпустку (або аналогічна допомога в іншій державі-члені ЄС) або була застрахована принаймні 270 днів за останні 2 роки до народження дитини.
Не має значення, чи отримувала вона допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами через обов’язкове медичне страхування працівника SZČO чи добровільне медичне страхування.
Право на € 256 до цього часу, якщо дитина не досягла дворічного віку. Календарний місяць, в якому дитина досягає дворічного віку, є останнім місяцем, за який виплачується збільшена сума в розмірі 256 євро.
Базова сума DP 164,22 €
Особа в розмірі 164,22 євро на місяць матиме право на особу, яка відповідає умовам надання гранту ДП, згаданих вище, і яка до ДП вона не брала декретну відпустку (або подібну допомогу в іншій країні-члені ЄС) і не був застрахований принаймні 270 днів за останні 2 роки до народження дитини.
У розмірі 164,22 євро на місяць отримуватимуть усі батьки, які відповідають умовам надання ДП, згадані вище, та їх дитині два роки і старше.
Так звані ланцюгові пологи
Це випадки, коли жінка, яка отримує ДП для першої дитини, знову завагітніє, а друга дитина чекає першої дитини до закінчення прийому ДП для першої дитини.
Якщо така жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною протягом періоду, коли вона отримує ДП для першої дитини, або якщо SZČO обов'язково застрахований від хвороби та перервав обов'язкове страхування на випадок хвороби, тоді вона матиме право на відпустку по вагітності та пологах для другої дитини. Відповідно до розділу 49а Закону про соціальне страхування, період переривання обов'язкового страховка нараховується на необхідні 270 днів нім. страхування материнства.
Це означає, що після закінчення декретної відпустки він матиме право на збільшену суму DP на 256 євро на місяць. Звичайно, лише якщо він відповідає вищезазначеним умовам надання гранту DP - наприклад, якщо у нього є торгівля, він повинен припинити торгівлю або призупинити.
Якщо це була жінка, яка не була працевлаштована в той час, коли вона отримала ДП на першу дитину і не була б обов'язково застрахована в SZČO і не мала б добровільного страхування на випадок хвороби, то вона не матиме права на відпустку по вагітності та пологах для другої дитини .
Тому він також не матиме права на збільшену суму DP. З дня народження другої дитини він отримає RP в базовій сумі 164,22 євро. Звичайно, лише якщо це відповідає умовам надання DP, згаданим вище.
2. БАТЬК, ЯКИЙ ПОЧАЛО ОТРИМАТИ ДП У 2009 РОКУ, А ДП ОТРИМАЄ ПІСЛЯ 1.1.2010
Щодо батьків, які отримували ДП з 2009 р., У 2010 р. Застосовуються ті самі умови, що й у 2009 р.
Це означає, що він все ще має право на ДП у 2010 році (в базовій сумі 164,22 євро), якщо:
- ретельно доглядає за дитиною,
- має постійне місце проживання або тимчасове проживання на території Словацької Республіки,
- дитина має постійне місце проживання або тимчасове проживання на території Словацької Республіки,
- не виконує прибуткової діяльності.
На відміну від ситуації, що діяла після 1.1.2010 р., У 2009 р. Було правдою, що робота на контрактній основі не вважається прибутковою діяльністю. Батько, який отримував ДП з 2009 року, тобто може також у 2010 році робота на підставі договору про виконання роботи, договору про трудову діяльність або договору про тимчасову роботу студентів. Він матиме право на ДП (у базовій сумі 164,22 євро).
Коли такий батько може отримати збільшену суму в розмірі 256 євро?
Батьки, які отримують ДП з 2009 року, можуть отримати збільшену суму ДП, 256 євро, якщо дитина ще не досягла дворічного віку. Однак в Управлінні з питань праці, соціальних питань та сім'ї (UPSVaR) вимагати збільшити суму до 256 €.
UPSVaR надасть збільшене DP для батьків, якщо батько відповідає умовам для надання збільшеного RP згідно з умовами, чинними з 1.1.2010. Це означає, що якщо батько:
- дитині до ДП він отримав декретну відпустку (або аналогічна допомога в іншій державі-члені ЄС) або була застрахована принаймні 270 днів за останні 2 роки до народження дитини,
- не здійснює прибуткову діяльність згідно із законом, чинним з 1.1.2010 р. - це означає, що він може навіть не працювати за домовленістю.
Необхідно вимагати збільшення суми в розмірі 256 євро RP в період з 1.1.2010 по 30.6.2010. Я не рекомендую відвідувати UPSVaR відразу після 1.1.2010 через очікуваний хаос у цій установі. Якщо ви подаєте заявку на збільшення DP до 30 червня 2010 року, UPSVaR виплатить вам збільшену суму із зворотною силою з 1 січня 2010 року.
3. БАТЬК, ЯКИЙ ПОЧАЛИ ОТРИМАТИ DP у 2008 році (2007), а DP отримав після 1.1.2010
Навіть для батьків, які отримували ДП з 2008 року або навіть з 2009 року, в 2010 році застосовуються ті самі умови, що й у 2008 та 2009 роках.
Це означає, що він має право на ДП (у базовій сумі 164,22 євро) навіть після 1.1.2010 р., Якщо:
- ретельно доглядає за дитиною,
- має постійне місце проживання або тимчасове проживання на території Словацької Республіки,
- дитина має постійне місце проживання або тимчасове проживання на території Словацької Республіки.
Такі батьки мають право на ДП (у базовій сумі 164,22 євро), навіть якщо вони отримують прибуткову роботу. Тож вони можуть працювати, вони можуть займатися бізнесом - якщо вони відповідають умові належного догляду за дітьми.
Коли такий батько може отримати збільшену суму в сумі 256 євро?
Батьки, які отримують ДП з 2008 року, можуть отримати збільшену суму ДП, 256 євро, якщо дитина ще не досягла дворічного віку. Однак він повинен попросити UPSVaR збільшити суму до 256 євро.
UPSVaR надасть збільшене DP для батьків, якщо батько відповідає умовам для надання збільшеного RP згідно з умовами, чинними з 1.1.2010. Це означає, що якщо батько:
- дитині до ДП він отримав декретну відпустку (або аналогічна допомога в іншій державі-члені ЄС) або була застрахована принаймні 270 днів за останні 2 роки до народження дитини,
- не здійснює прибуткову діяльність згідно із законом, чинним з 1.1.2010 р. - це означає, що він не може працювати ні в трудових відносинах, ні за домовленістю, він не може займатися бізнесом.
Збільшену суму DP € 256 потрібно вимагати в період між 1.1.2010 та 30.6.2010.
4. ТИПОВІ ПРОБЛЕМИ
Питання
Мені 22 роки, я студент університету, я не маю роботи, я не веду бізнес. Я вагітна, дитина має народитися наприкінці березня 2010 року. Я буду мати право на збільшення ПД на 256 євро?
Відповідь
Ви не матимете права на збільшений RP на 256 євро, якщо протягом останніх 2 років перед пологами ви не були застраховані як мінімум 270 днів. Якщо у вас навіть не було добровільного медичного страхування, це означає, що ви не маєте права на страхування материнства (це виплачується жінкам, які були застраховані від медичного страхування, Агентство соціального страхування). Таким чином, ви не матимете права на збільшення DP на 256 євро після пологів. Ви матимете право на DP у розмірі 164,22 євро.
Питання
Моя дитина народиться в квітні 2010 року. Я SZČO, я займався торгівлею з березня 2009 року, на що я отримав субсидію з бюро зайнятості. Я не погано застрахований, як і не був. Чи матиму я право на 256 євро, якщо я відразу подаю заяву на добровільне медичне страхування? Або я матиму право на DP лише у розмірі 164,22 євро? Чи можу я робити бізнес після народження дитини? Кажуть, що якщо я скасую торгівлю, мені доведеться повернути субсидію (це було більше 3000 €), яку я отримав від бюро з працевлаштування?
Відповідь
Навіть якщо ви негайно подасте заявку на добровільне страхування від хвороби, ви не матимете права на материнство і, отже, не матимете права на збільшення DP на 256 євро. Ви мали б право на материнство та збільшення ДП лише у тому випадку, якщо ви були застраховані принаймні 270 днів за останні 2 роки до пологів - і ви не зможете зробити це до квітня 2010 року.
Якщо ви не скасуєте свою справу після народження дитини, ви взагалі не матимете права на ДП. Якщо ви скасуєте торгівлю, ви матимете право на виплату в розмірі 164,22 євро. Однак, згідно із Законом про служби зайнятості, якщо ви скасуєте торгівлю, на яку ви отримали субсидію, вам доведеться повернути субсидію. Тож у вас є дилема - або ви скасуєте торгівлю, і ви отримаєте 164,22 євро на місяць, але ви повинні повернути субсидію в розмірі понад 3000 євро. Або ви не скасовуєте торгівлю, вам не потрібно повертати субсидію, але ви взагалі не матимете права на DP.
Питання
Я отримую ДП з травня 2009 року. Я працівник, маю батьківську відпустку на роботі. Я взяла декретну відпустку для дитини. З листопада 2009 року я уклав трудову угоду з іншою компанією, і відповідно до цієї угоди я отримую 150 євро на місяць. У січні 2010 року я можу попросити збільшення ДП до 256 євро?
Відповідь
Наприкінці 2010 року, коли ви перебували у декретній відпустці, ваша дитина досягне дворічного віку, тож ви можете попросити UPSVaR збільшити DP до 256 євро. Однак ви отримаєте право на збільшену суму лише у разі розірвання трудового договору. Якщо ви не розірвете трудову угоду, ви й надалі отримуватимете ДП, але лише в базовій сумі 164,22 євро.