Падіння приватної охоронної компанії розпочалося в червні минулого року з невдалого продажу передбачуваному мексиканському магнату
Хрестовий шлях для омбудсмена Compañía de Seguridad SA та майже 3000 останніх робітників у його штаті закінчуються. Адміністратор компанії-банкрута повідомив цього понеділка, 27 січня, представникам трудящих про початок вимерлого ЕРЕ що закінчиться не пізніше 30 березня, і це торкнеться усіх працівників, яких не можна замінити до цієї дати.
Падіння омбудсмена, який на той час налічував близько 9000 працівників, вакуум розпочався у червні минулого року. Невдалий продаж передбачуваному мексиканському магнату, з яким сім'я Кортіна, первісні власники компанії, хотіла покласти край гегемонії Просегура у приватному секторі безпеки в Іспанії та Латинській Америці несподіване та невиправдане скорочення банківського фінансування від Сантандера - акціонера Просегура - та відмова групи JZY - власника 75% Омбудсмена - продовжувати передавати гроші в руки таких дискредитованих менеджерів Як і Кортінас, це призвело до банкрутства третьої за величиною компанії країни за кількістю пильних людей.
Насправді шлях у нікуди в Омбудсмені можна було б дати датою 2015 року з придбанням Кастеллани де Сегурідад, компанії, яка виросла, як піна, за роки мадридського ürюртеля, захоплення державних контрактів з близької відстані. Тодішній генеральний директор Франциско Хав'єр Гарсія Салданья, "якому деякі джерела в цьому секторі приписують дуже добрі стосунки з Народною партією", опублікований "Возпопулі" у квітні 2018 року, зумів продати свою мамонтову і ледве прибуткову компанію Кортінасу, розмістивши Омбудсмени, які мають серйозні проблеми з ліквідністю та платоспроможністю. Гарсія Салданья - один із так званих "досягнень" у цьому секторі, який може похвалитися клієнтським портфелем у державному управлінні і який, після його недавнього відходу з Омбудсмена, в кінцевому підсумку вступив до лав Просегура кілька днів тому.
Невиплата заробітної плати та соціального забезпечення те, що Омбудсмен підтримує зі своїми працівниками з червня минулого року, робить неможливим, що, слідуючи доктрині, встановленій рішенням Верховного Суду в 2018 році, інші компанії в цьому секторі хочуть взяти на себе послуги, які вони підтримували до цього часу як підрядник - Metro де Мадрид, EMT, міська рада Фуенлабради, пенітенціарні центри-, що не залишає для працівників іншого виходу, крім згаданого ERE. Це випадок з охоронцями компанії, які до 31 грудня востаннє надавали свої послуги у в’язницях і які не працювали з тих пір, коли конкурс, який Міністерство внутрішніх справ проводило на заміну омбудсменів, залишився недійсним.
Решта клієнтів - більшість з них державне управління - побоюються кінця, подібного до в'язниць: розпочати публічний тендер на заміну Омбудсмена іншою охоронною компанією, здатною взяти на себе службу та її працівників, і перевірити, чи не представлено жодної. Такі компанії, як Prosegur, Segurisa або Ilunion, які взяли на себе клієнтів таких компаній, як Carrefour або IFEMA кілька місяців тому вони тепер стикаються з вимогами та претензіями 6000 сурогатних робітників. Заборгованість такого розміру, що робить неможливим зробити ці послуги вигідними і що стає бар'єром, здатним відмовити будь-яку компанію в цьому секторі взяти на себе 3000 працівників, які все ще залишаються у решти клієнтів - тим більше, що це послуги контракт на дуже скориговану ціну, як це є нормою державного управління-.
Поганий вирок від Верховного
До 2018 року працівників, які надавали свої послуги - як правило, охоронці чи прибиральний персонал - компанії, найнятій державним або приватним органом, замінювали як працівників у разі зміни власності підрядника, що дозволило їм зберегти роботу. Однак рішення Верховного Суду № 3545/2018, Соціальна палата, змінило доктрину, дотримувану до цього часу, зазначивши, що "новий підрядник повинен нести солідарну відповідальність за виплату заборгованості із заробітної плати за контрактом її попередника". Ця зміна доктрини призвела до того, що 3000 працівників, які залишились в Омбудсмені, були приречені на втрату роботи після більш ніж 20 років, в деяких випадках, працюючи в одній службі.
Рішення Верховного Суду - з приватним голосуванням сформульований магістратом Луїсом Фернандо, який варто прочитати, витлумачений у тіні рішення СТЮЕ від 11 липня 2018 року, призводить до більш ніж складної ситуації для всіх робітників що, як і в даному випадку, вони занурені у банкрутство компанії, для якої вони надають свої послуги. Відтепер працівники можуть в кінцевому підсумку платити качці за безгосподарне управління роботодавцем.
Джерела профспілок стверджують, що проводять зустрічі з відповідальними за адміністрацію - Договори про безпеку з центральним урядом, Мадридською громадою та різними муніципалітетами - знайти рішення, яке захищає працівників до прибуття можливого ERE. Через вищезазначене рішення видається дуже складним, хоча на кону стоять роботи, від яких залежить 3000 сімей. Кілька днів залишилось для працівників омбудсмена.