Ми поставили на стіл дебати щодо найбільш підходящого одягу для чоловіків протягом літніх місяців
Опубліковано 05.08.2019 18:36 Оновлено
Останнім часом ми пережили справжню революцію в робочих місцях: глобалізація, робота на дистанційному режимі, нові технології, включення жінок на ринок праці. Класичний образ юпі з Уолл-стріт застарів, оскільки всі ці зміни породили паралельну еволюцію в одязі. Ми можемо думати про жіночу моду, але найгостріші дискусії ведуться в останні роки стосовно чоловічих костюмів. Це відбувається кожного разу, коли приходить літо, спрацьовує термометр і виникає питання: чи правильно чоловікові ходити на роботу в шортах?
Ми поговорили з різноманітною групою робітників і підняли з ними дискусію. Ми починаємо з Ана та Айвана, чиє робоче середовище подібне. Обидва вони журналісти, вони працюють у редакціях великих груп спілкування і належать до одного покоління. Єдине, що їх відрізняє - це стать. Марта приєднується до розмови, вона також журналіст, вона є редактором моди та способу життя відомого щотижневого журналу, вона в курсі тенденцій і може дати нам більш професійне бачення. Щоб закінчити групу у нас є Хесус, він також працює в офісі, у його випадку у великій міжнародній компанії в харчовому секторі, а також у Карлоса, який займається галуззю промислового машинобудування, а також працював у Лондоні, тому він приносить досвід за кордоном.
Чому вони можуть носити короткі спідниці, а я не можу шорти?
Що ви думаєте, що чоловіки можуть ходити на роботу в шортах?
ІВАН: Я також за. Побачимо, є різниця між сукнею шорт і бермудами, не всі однакові. Якби я міг, я пішов би працювати у шортах, але мені не дозволяли. Останнє, що я зробив сьогодні на роботі, це перевдяг штани, щоб вийти на вулицю.
МАРТА: У жодному дрес-коді не написано, що для того, щоб йти в офіс, потрібно йти певним чином, особливо коли ти не стоїш проти клієнта. Якщо у вас зустріч, там вам слід подбати про те, як ви одягаєтесь на знак поваги до людини, яка приходить на зустріч з вами.
КАРЛОС: Я за лейбл. Зрештою, ви представляєте свою компанію. Той, хто диктує, що є декором, а що ні, - це ваші клієнти.
ІСУС: Я дуже за те, щоб залишити шорти. У моїй компанії у вас є правила, як одягатися, а як - ні. Чому вони можуть носити короткі спідниці, а я не можу шорти? Я бачу це несправедливо.
АНА: Так, це дискримінація.
То як ви вважаєте, чи існує дискримінація щодо цього питання щодо чоловіків?
МАРТА: Я проти такої різниці між чоловіками та жінками. Зрештою, це не правило пристойності.
ІСУС: Жінки влітку мають більш вільні та комфортні дрес-коди, ніж чоловіки.
МАРТА: Так, але питання в тому, чому. Там це також можна розглядати як щось мачо. "нехай жінки вчать м'ясо"
АНА: "Нічого страшного, жінка в спідниці завжди освітлює око". Це можна розглядати як щось сексистське. Ми навіть самі засвоюємо, що чоловіки носять довгі штани, а жінки - ні. Я знаю випадок, коли саме жінка дорікала колезі за те, що він ходив на роботу в шортах.
ІВАН: В офісах завжди йде конфліктна війна щодо температури. Чоловік одягнений у довгі штани, і якщо йому спекотно, він не може підняти кондиціонер, оскільки жінці, одягнувши спідницю чи сукню, холодно. Але я не можу зняти одяг, а вони можуть. Рішенням було б відповідати дрес-коду чоловіків і жінок. Якщо в положенні чоловік повинен носити куртку, жінка також. Якщо в іншому жінка може піти з коротким платтям, то чоловік може носити шорти.
Чому, на вашу думку, на це нарікають?
МАРТА: Де проблема? В кого він це робить чи в очах того, хто дивиться? Це ображає погляд? Це щось природне, частина тіла. Це як дебати кілька років тому з матерями, які годували грудьми публічно.
Чи вважаєте ви, що тоді молоді люди можуть мати більш «розслаблене» плаття, ніж люди похилого віку?
АНА: Я думаю, що люди похилого віку не збираються носити шорти, бо їм не буде зручно. Це розвивається з поколіннями, я бачу це у стажерів, раніше вони приходили дуже добре одягненими, а тепер у шортах.
ІВАН: Десять років тому ви не наважувались запитати, чи можете ви йти на роботу в шортах. Це сприймалося як само собою зрозуміле. Три-чотири роки тому вони запитували, а сьогодні вони приходять прямо так.
Через кілька років ми побачимо босів у шортах
Чи вважаєте ви, що високопосадовці також могли носити шорти до офісу?
ІСУС: Звичайно. Якщо ти робиш різницю, здається, ти робиш класифікацію: "Я в костюмі, бо я начальник, а ти як мої лакеї, і ти можеш прийти як хочеш". Кожен повинен їхати, як хоче.
АНА: Є також питання поколінь. Начальники в моєму кабінеті, яким близько 50 років, носять звичні штани, а молоді люди - довгі, але вони можуть бути ковбоями або китайцями. Справа розвивається, через кілька років ми побачимо босів, одягнених у шорти.
МАРТА: Так, це подібно до концепції випадкової п’ятниці, яка сьогодні вже добре зарекомендувала себе в компаніях, і це те, що впроваджувалося покоління до мого. Чому ви вирішили, що одного дня на тиждень ярлик можна опускати?
КАРЛОС: Ну, я за те, щоб компанія мала різні класи з різними видами одягу. Але коли я працював у Лондоні, ті, хто їхав без краватки та розстібнутих ґудзиків, були начальниками, решта з петлею на шиї. У нас в Іспанії все навпаки.
ІСУС: Це те, що в Лондоні вони більш просунуті, ніж у нас. Там ви можете побачити керівників з пофарбованим волоссям роками у Великому місті, наприклад. І тут це починають бачити, але дуже потроху. Там у них набагато більш сучасне бачення, ми на два-три кроки вниз.
Тепер усуньте себе від ролі робітників і поставте себе в позицію замовника. Чи дало б вам таке ж відчуття професіоналізму, якби вас лікували шортами?
МАРТА: Зрозуміло, що зовнішній вигляд впливає.
ІВАН: Підсвідомо не.
АНА: Це додає мені більшої близькості. Чоловік у костюмі робить мене дуже серйозним. Це також впливає на те, що ви збираєтеся придбати. Існує кілька умов, і ви звикли, що "серйозних" корсетують у довгих штанах.
ІВАН: Не однаково поїхати, купити кросівки і пролікувати шорти, піти в банк, щоб попросити іпотеку, і з вами так поводитимуться.
КАРЛОС: Це, безумовно, погіршує професіоналізм. Наприклад, таксисти, ми любимо Cabifi за те, як добре одягнені їх водії. Уявіть собі лікаря, який повинен розповісти вам про серйозну хворобу і не добре одягнений, ви б подумали: "це несерйозно".
А у світі політики? Чи не дасть вам політик у шортах менший авторитет?
МАРТА: Не я особисто, але я думаю, що це значний відсоток населення.
ІВАН: Але все змінюється, п’ятнадцять років тому було суперечливим йти на з’їзд депутатів без краватки, і сьогодні ми не в шоці.
Ваш клієнт - це також ваша компанія, і ви повинні одягатися за нього
Ви багато розрізняєте професіоналів, які працюють перед громадськістю, і тих, хто робить це замкненим в офісі.
МАРТА: У моїй компанії це трапляється. Ті з нас, хто працює внутрішньо, перед комп’ютером, одягаються як завгодно, а рекламні ролики, які працюють зовні, повністю регулюються етикетом. Я не знаю, чи робимо ми різницю, чи соціально це надзвичайно помітно.
КАРЛОС: Але хто ваш клієнт? Це може бути кінцевий споживач ваших послуг або вашого товару, але ви також працюєте на свою компанію, ваш клієнт також є компанією, і ви повинні одягатися за це.
У ваших компаніях є код того, як повинен одягатися працівник.
ІСУС: Так, у нас є деякі вказівки, і неважливо, яку позицію ви займаєте. Наприклад, ви можете піти в китайських, сорочках поло, сорочках з короткими рукавами. Але не на сорочці із символами чи позначками. Це повинен бути нейтральний одяг і джинси лише по п’ятницях. З цієї точки зору це дуже стара компанія. Це світовий бренд, але в цьому сенсі він взагалі не відкритий. Вони навіть зробили слайд-шоу "це так, це ні".
ІВАН: Ні, але це не потрібно писати. Це сприймається як само собою зрозуміле. Рекламні ролики носять костюми, креативники можуть носити шорти, бо вони зачинені у своїх кабінках і не виходять.
АНА: Я слухаю це, і "дрес-код" здається абсолютно абсурдним. Я до цього не звик, бо ніколи цього не мав. Хто це ставить? Здоровий глузд, боси, суспільство.
КАРЛОС: У моїй компанії немає коду, немає обмежень, але ніхто не носить шорти.
МАРТА: Але хіба ви не розглядаєте це як спосіб відрізати свободу? Можливо, ми занадто вражені.
Звернення до здорового глузду, коли речі такі загальні, не є рішенням
Ви б поставили якесь обмеження? Наприклад, певні місяці, тканина, візерунки, довжина штанів, вік робітника.
ІВАН: Це здоровий глузд. Як це зараз відбувається з дівчатами.
АНА: Якщо я апелюю до здорового глузду, я не піду на роботу так, ніби був удома.
МАРТА: Проблема в тому, що ви апелюєте до здорового глузду. Ви знаєте, що підходить для офісу. Ви б не носили на роботу шорти з пальм чи гавайську сорочку, але є люди, які б це зробили. Звернення до здорового глузду, коли речі такі загальні, теж не є рішенням.
АНА: Але хто диктує дрес-код. З якого часу можна носити шорти?
ІСУС: Це повинно бути позначено під час увімкнення кондиціонерів або коли настає скорочення робочого часу. Піратські штани - це теж не те саме, що шорти.
МАРТА: Бермуди набагато витонченіші, навіть якщо вони коротші за піратські штани, річ не в довжині. Чому нас турбує те, що чоловік ходить на роботу в шортах, а жінка ні?
Ви вважаєте, що мода також впливає на це? Щодо виду одягу, який сьогодні чоловік може знайти в магазині.
АНА: Так, тому що раніше шорти були пов'язані з дозвіллям або спортом.
МАРТА: Зміни також ознаменували нові компанії, технологічні компанії, Кремнієва долина. Там бос може зайнятися серфінгом у шортах та футболці.
Які переваги ви бачите у можливості йти на роботу в шортах?
ІВАН: Екологічна обізнаність. На тему температури в офісах. Не потрібно встановлювати кондиціонер на 21 градус, це може бути 26. І тоді виникає питання думати "Що я повинен одягнути?" Нещодавно в офісі, але потім на вулиці пожежа.
Яка ваша позиція в дебатах? Чи є у вашій компанії поведінка дрес-коду? Чи вважаєте ви правильним, що чоловіки працюють у шортах, або вважаєте, що це не дає професійного іміджу?
- Beauteprivee - Нічні шорти для схуднення та антицелюлітні - Чорний Sveltek
- Beauteprivee - Шорти та футболка для схуднення, зміцнення та зволоження - чорна
- 6 видів присідань для роботи на ногах вдома - Краще зі здоров’ям
- Вік немає бар для схуднення 5 підказок для літніх чоловіків і жінок, щоб схуднути і залишатися
- Ось як розвивається випадання волосся у чоловіків (і яке ключове десятиліття)