Регуляторна реформа, затверджена 27 січня 2020 року, тепер дозволяє директорам установи стягувати до 12 додаткових добових із шести, які вони вже могли заробляти в якості ієрархій установи.

механізм

Рада директорів Ради соціального захисту (СЗП) розробила новий механізм винагороди, за допомогою якого вона могла б потроїти суми, які кожен з її членів отримує за надбавки.

Рада директорів складається з дев'яти осіб: семи постійних членів та двох заступників; і кожен з них стягував щоденно максимум 230 670 em за добові, але тепер вони могли отримати до 692 670 ¢, із збільшенням кількості зустрічей, які можна сплатити за одного чиновника.

Про це йдеться у низці змін, внесених до положень установи, згідно з якими кожен керівник тепер також може брати участь у корпоративних комітетах та комісіях, надбавки яких були встановлені як "рівні" тим, що нараховуються як директори суб'єкта господарювання.

Допомога ради директорів регулюється третьою статтею Закону 8.718. Це встановлює, що сума може бути присуджена лише шість разів на місяць: чотири на кожне щотижневе засідання та ще два на позачергові засідання. Зазначена винагорода становить 38 445 фунтів стерлінгів за сесію, згідно з публічними документами суб'єкта господарювання.

З модифікацією, затвердженою на сесії 6 від 27 січня 2020 року, було створено дев'ять нових корпоративних комітетів. Зараз, згідно з розпорядженням, "вони складатимуться з одного або декількох директорів", хоча "чиновники адміністрації також можуть бути його частиною" (хоча вони не отримували б стимулів).

Темами цих створених форумів були Ризики, Інформаційні технології, Аудит, Формування ПЕІ, Призначення, Продажі, Соціальний менеджмент, Кампосантос та Інституційний імідж.

Потім, після домовленості на сесії № 20 2 квітня, було додано ще три комітети: один - з моніторингу законопроектів, інший - з визнання чиновників та останній - з кризи.

Так само було включено повноваження самої Ради директорів створювати "робочі комісії", які могли б бути сформовані тимчасово, "для уваги особливих, складних або невідкладних питань", в яких не брали участь корпоративні комітети.

Як докладно, як корпоративні комітети, так і робочі комісії могли заробляти до чотирьох щомісячних надбавок нове нормативне оновлення. Єдиним обмеженням для участі менеджерів в організаціях є те, що "між ними або з засіданнями Ради директорів перекривається час".

До 27 січня минулого року постанова дозволяла лише створювати робочі комісії, які "не складали діючих органів управління", тому вони не могли видавати керівні принципи або виплачувати добові за участь своїх членів.

AmeliaRueda.com вимагала інтерв'ю з виконавчим президентом суб'єкта господарювання Есмеральдою Бріттон з наміром поговорити про це та інші питання, починаючи з 23 червня. Однак своєчасної відповіді не було отримано до закриття цієї роботи.

Ієрарх дійсно опублікував відео в соціальних мережах суб'єкта в ніч на 23 червня, в якому вона заявила, що "кожну товсту кишку, яка входить і виходить із цього закладу (JPS), шукає власне керівництво". "Ми не тільки автономні, ми також самодостатні", - підкреслив він.

Раду директорів установи очолює президент Бріттон; Віце-президент Луїс Артуро Ортіс; секретар Вертінне Фернандес; режисери Хосе Алькасар, Єва Ізабель Торрес, Уранія Шавеш та Маріца Бустаманте; та заступники директорів Феліпе Діас та Херардо Альберто Віллалобос.

Брак ресурсів?

У нещодавньому виступі перед депутатами Комітету з питань податків Бріттон прокоментував, що JPS стикається зі складною фінансовою ситуацією в умовах пандемії Covid-19. Він сказав, що установі довелося здійснити надзвичайні витрати та підтримати свої соціальні інвестиції, хоча лотереї були припинені майже на три місяці.

Бріттон був в Асамблеї 16 червня минулого року і згадав про проект "PAGAR", який піднімає ймовірність того, що уряд отримає надлишок від JPS на суму 34 000 мільйонів єв (разом з іншими сумами від інших установ) для сплати державного боргу. Однак зараз установа стверджує, що вона може перетворити лише 15 000 мільйонів єн, оскільки їй доводиться стикатися з падінням ресурсів через пандемію і тому, що їй потрібно переїхати в нову будівлю, оскільки нинішня має сповіщення про стан здоров'я.

Однак організація нещодавно схвалила витрати на 79,7 млн на святкування 175-ї річниці: з них 23,7 мільйона єн відповідають рекламному дзвінку, а ще 20 мільйонів євро - 175-секундному відео. Решта грошей буде вкладена: 15 мільйонів євро в розіграш "гордіто" у вересні та святкування 175-ї річниці, 8 мільйонів євро у віртуальну майстерню та сувенір для працівників, 7 мільйонів євро у віртуальну виставка та інтерактивний сайт, і 6 мільйонів євро на зовнішні вивіски.

Виконавчий президент Бріттон захистив витрати і зазначив, що "сумніватися в комерційних діях, які Рада здійснює за допомогою своєї маркетингової динаміки, означає безвідповідально дестабілізувати дії установи, яка не перестала працювати і рости". Він також прокоментував, що "кожен колон, який вкладається в модернізацію, інформування та просування своїх ігор, довів свою ефективність".