Це складно з дитячою працею. У країнах, що розвиваються, його намагаються заборонити, у нас діти за цим прагнуть.
30 травня 2013 р. О 22:31 Алена Штіфілова
Це складно з дитячою працею. У країнах, що розвиваються, вони намагаються це заборонити, а в нас діти хочуть, щоб вони могли робити покупки безкінечно.
Кишенькові кілька євро на тиждень - це реліквія. Діти у віці дев'яти років знають, що не заощадять на ньому ноутбук, а також на маленькому, який вони могли б отримати за допомогою вдома.
Якщо у них вже є ноутбук, згідно з нашим невеликим опитуванням серед учнів початкових класів, майже без винятку вони хочуть планшет та новий мобільний телефон - найкращий iPhone.
Питання про те, як вони могли заробляти собі дорогі іграшки, серед них живий, і внески в дискусії, які час від часу з’являються в Інтернеті, також усміхаються:
"Де може заробляти 12-річна дитина? І чи можливо це взагалі? Мені просто спало на думку, що я фотографую. Я фотографую квіти, але це такі правильні фотографії. Чи можна їх продати? " Мені 13 років, і я хотів би заробити трохи грошей, бажано через Інтернет. Що, якщо мені не 16? "
Це можливо, але нелегко. Трудовий кодекс, як правило, забороняє людям, які не досягли п’ятнадцяти років, працювати, але є винятки. Вони стосуються виступів на культурних та спортивних заходах чи рекламної діяльності.
Від любові до мистецтва
«Дітей бентежать різні змагання типу SuperStar. Вони хочуть бути відомими і багатими відразу, не працюючи один над одним. Вони не бачать, що навіть відомим акторам довелося пройти довгий шлях, перш ніж вони стали хорошими акторами ", - говорить Зузана Юрігова Капралікова, яка очолює легендарну дитячу драматичну компанію.
Вона виховала низку акторів, сьогодні її відвідує двадцять дітей, але це записано мало і за символічні гонорари, які принаймні частково покривають дорожні витрати батьків.
"Ми записали на радіо безкоштовно. Гроші за виставу пішли на тритижневі літні табори ", - згадує Юрігова Капралікова.
За її словами, робота на радіо - це любов, а не заробіток, навіть дорослі актори часто отримують ледве двадцять євро за виставу. Однак сьогодні важко знайти дітей, які б робили це просто на радість мистецтву, багато читали, розуміли текст, слухали радіо і активно всім цікавились.
Зароблені гроші не розподіляються серед дітей чи фольклорних ансамблів, створених при ЗУШ, які часто виступають на ярмарках та різноманітних культурних заходах. Вони покривають власну експлуатацію, вартість автобуса, придбання та ремонт костюмів або спільні сеанси морозива після виступу. Ті, що платять виступаючим дітям, розподіляються десять разів на рік за десять євро.
Коли ми хочемо поговорити про реальний заробіток, ми повинні зосередитися на моделях, дитячих акторах та зйомках рекламних роликів.
Поки модель не виросте
Мінімальний вік для першого досвіду моделювання - тринадцять років, перші пропозиції про роботу в Європі можуть прийматися лише після досягнення шістнадцяти років. Виняток становлять азіатські ринки, де вік розглядається індивідуально залежно від фізичної та психічної готовності моделі.
"Підготовчий етап проходить у віці від 13 до 15 років. Чекаємо, поки дівчата добре вивчать англійську, покращать поставу, вирішать стоматологічні машини, сколіоз. Хоча зроблені різні фотографії, це ще не активне моделювання. Вони набувають досвіду, навчаються і можливі збори використовуються для покриття витрат, пов’язаних з підготовкою дівчат та хлопців, оскільки агентство перевищує початкові витрати ", - пояснює Барбора Белякова з агентства Elite Bratislava.
Як приклад вона згадує переможницю конкурсу Kenvelo Elite Model Look Slovakia 2007 Барбару Іштванову. Вона взяла участь у першому кастингу у віці чотирнадцяти років, виграла конкурс у шістнадцять років і пройшла своє перше стажування в Сінгапурі того ж року. Без батьків та без права на гонорар, який покривав витрати на вхід іноземного агентства.
"Свої перші гроші я справді заробив фотографуванням лукбуку в Південній Африці. Мені щойно виповнилося шістнадцять років, я не хотів би давати точну суму, але можу сказати, що був дуже задоволений. Це було дивовижне відчуття, коли гроші заробляв я сам ", - говорить 22-річна модель.
"Я раптом ці гроші оцінив більше. Батьки заохочували мене не витрачати багато, не входити у світ з відчуттям, що відтепер я заробляю тисячі євро ".
Свою першу податкову декларацію вона подала у шістнадцять років, установи не використовують моделі, вони підписують з ними договір про співпрацю, який укладається з батьками як законними представниками у випадку неповнолітньої.
Модель Крістіна також отримала віковий виняток в Азії. Перший заробіток прийшов під час поїздки до Гонконгу до шістнадцяти років. "Я провів там два місяці і заробив три-чотири тисячі доларів. Враховуючи той час і мій вік, це було неймовірно багато. Фантастичне почуття ", - згадує 24-річна модель.
"Це ваші гроші, ви можете робити з ними все, що завгодно, сказала мені тоді моя мама. Вона порадила мені використати трохи як кишенькові гроші, відкласти трохи, а для решти придбати щось, що я хотів. Я дуже хотів фотоапарат, це було перше, що я купив за власні гроші. Далі пішли ноутбук, машина і через кілька років квартира ".
Ні її сестра, ні однокласники не знали, скільки вона заробила. Раніше гроші приносили зло, єдина мати, яка знала її дохід. Крістіна також фінансово підтримувала свою сім'ю.
Обличчя від реклами
Найбільший інтерес у дітей викликає рекламна індустрія. Приємне дитяче обличчя майже завжди працює, тому воно з’являється в більшості рекламних роликів, особливо під час Різдва. Комісія варіюється від п'ятдесяти до тисячі євро, залежно від того, чи рекламу транслюють у Словаччині чи інших країнах, і наскільки велику роль відіграє дитина.
"Але вони завжди нижчі, ніж у дорослих. Діти мають різні умови праці, більше перерв і максимальний робочий час - шість годин ", - говорить Андрій Тараба з кастингового агентства Чарлі Браун.
За його словами, робота з дітьми набагато вибагливіша, вони дають відмінні результати на кастингу, а камери лякаються прямо на ліжку, або вони просто не хочуть цього дня, і ви не переконаєте їх працювати. Тому під час зйомок на телефоні доступна заміна або ще дві.
Пропозиція кастингових агентств включає всі вікові категорії від нуля років вище, за словами Тараба, ініціатива заснована в основному на батьках.
"Я пишу, що вони хотіли б зареєструвати свою дитину, бо вона найкрасивіша, найдивовижніша, найкраща. Я навіть виявляю, що вони готові платити за те, щоб їхня дитина потрапила в базу даних, що є безкоштовною послугою для нас. Або нехай зробить професійну фотокнигу. У ранньому віці це абсолютно непотрібні та фінансово не мізерні інвестиції ".
Мотивація батьків часто полягає лише у тому, щоб побачити свою дитину по телевізору, вони сприймають це як більший досвід, ніж зароблені гроші.
Я працюю лише за бажання
Через кастинг-агенції він веде шлях до телевізійних серіалів. Ваші батьки все одно зфотографують вас у попугаї, ви почнете як статистку в рекламі, після чого слідуватимуть епізодичні завдання в хірургії трояндового саду і, нарешті, серйозне завдання в Panelák. Йдеться про дев'ятирічного Любека Весельського, який грає сина Міхала Гудака та Нади Владаржової.
"Він любить ходити на зйомки, йому просто лінь вивчати сценарій", - скаржиться мати. Хлопчик знає суму, яку отримує за зйомки, але йому все одно. Гірше з нудним повторенням сцен і, за його словами, невеликою кількістю перерв.
Сабрінка Грлакова, представник Терезки Швехлової в Панелаці, також працювала в кастинг-агенції. "Я записав обох своїх дітей до агентства, бо вважаю, що вони симпатичні. Син вже знімався в рекламі. Дочка із задоволенням знімається ", - пояснює мати шестирічної Сабрінки.
Однак діти непередбачувані як робоча сила. Вони не готові робити щось, що перестало їх розважати, і, на відміну від дорослих, гроші як мотивація для них не працюють. Незацікавленість негайно відображається на результаті, і вони вже не застосовуються до роботодавця.
"Тому мені подобається працювати з ними. Одного разу, прийшовши до студії, вони хочуть працювати ", - говорить режисер дубляжу Штефанія Гордулічова. Її сина Яна Гордуліча вперше охрестили чотирирічним віком, під час початкової школи він регулярно заробляв на життя навчанням.
"У вісімдесятих зарплата становила від восьмисот до тисячі п'ятсот крон, я заробив двісті крон за один день на дубляжі. Щось дивовижне для дев’ятирічного хлопчика. То були великі часи. Я був королем. Звичайно, мама забрала у мене все, щоб я не був зіпсований ", - сміється колишній листоноша Янко.
Мери муніципалітетів також допомагають у роботі
Шістнадцятирічні тимчасові працівники можуть заробляти приблизно від 2,5 до 3,5 євро на годину.
Подати заявку на бригаду можна через бюро з працевлаштування з 16 років. За словами Володимира Шевчика зі Студентської служби, інтерес старшокласників завжди швидко зростає протягом літніх місяців. Вони можуть заробляти брутто від 2,5 до 3,5 євро за годину.
Портал Profesia.sk реєструє приблизно 1730 претендентів на рік, які є старшокласниками та їм менше вісімнадцяти років.
"Ми з’ясували, що вони надсилають свої резюме головним чином на пропозиції про роботу в категоріях продавця, офіціанта, помічника працівника, касира, перевірки товару, кухаря, працівника, бармена, господині та промоутера", - говорить Марсела Глевіка з Profesie.sk.
Мери деяких муніципалітетів також пропонують дітям можливість заробляти гроші.
"Інтерес дітей справді великий під час літніх канікул. Коли мені доведеться їх прогнати. Я можу дати роботу два-три, десять також звітувати ", - каже мер Стефан Коваль із маленького села Іграм.
Діти можуть допомогти з прибиранням, фарбуванням огорож, вони не повинні виконувати ніяких відповідальних дій. Оплата, яку вони отримують, залежить від можливостей муніципалітетів, вона становить близько трьох євро на годину.
Кодекс молоді захищає
Заходи захисту неповнолітніх включають заборону нічної роботи або максимальний час роботи 30 годин на тиждень.
Трудовий кодекс забороняє виконувати роботу особам, які не досягли п’ятнадцяти років, або особам, які закінчили обов’язкове навчання в школі.
Він також розрізняє неповнолітніх працівників у віці від 16 до 18 років та неповнолітніх, які ще не досягли 16-річного віку, в той час як забезпечує молодшій віковій категорії надстандартний захист у трудових відносинах з метою належного розвитку.
Ці конкретні заходи включають заборону нічної роботи та максимальний робочий час 30 годин на тиждень, навіть якщо вони працюють у кількох роботодавців.
«Однак, відповідно до європейського законодавства, КЗпП передбачає винятки із заборони на т. Зв «Дитяча» робота. Ці особи можуть виконувати легкі роботи, які за своїм характером та обсягом не загрожують їхньому здоров’ю, безпеці, подальшому розвитку чи відвідуванню школи. Трудовий кодекс дозволяє виконувати такі легкі роботи лише в контексті виступу чи співавторства на культурно-мистецьких виставах, спортивних заходах та рекламній діяльності. Юридичні акти щодо цих осіб виконуються їх законними представниками ", - говорить JUDr. Зузана Чудачкова, юрист та партнер БНТ.