після довгого часу мене запросили на співбесіду, я з нетерпінням чекав, наскільки інтенсивно я шукав роботу протягом тривалого часу.
Спочатку співбесіда пройшла добре, потім «джентльмен» почав мені розповідати такі речі, як - були такі самі неможливі жінки, ти мені найбільше подобаєшся, я на тебе розраховую і т.д.
Тож я був радий, що, здається, я сподіваюся, що я нарешті отримаю роботу.
Але потім він розпочав із дивних запитань про те, де я живу, з ким живу, чому мої батьки, де працює мій партнер, яка моя зарплата, чи добре він працює на своїй роботі, бо є лише фузери, чи воліє він не піти за кордон і чи хотів би я їздити з ним, коли хочу мати дітей, чому я їх зараз не хочу, скільки хочу, чи їду у відпустку, чи хочу працювати просто за гроші, чи просто для того, щоб заповнити час тощо.
Це було досить прикро, я не хотів говорити приватні речі незнайомцю. Наступного дня ми домовились, що вони навчать мене. Ну, щойно прийшовши додому, я думав, їхати туди чи ні, врешті-решт вирішив відмовити, я не зможу працювати під керівництвом такої людини.
Я не знаю, чи правильно я вчинив, мені потрібна робота дійсно терміново, оскільки нам потрібно отримати власне житло з моїм партнером, і це не буде працювати без мого доходу, але йти на роботу зі страхом і неприємним почуттям .
Я хотів би почути вашу думку, дякую.

питання

@svetlanatina, але я не опираюся питанням, я брав інтерв'ю та наймав різних людей, але я вважаю, що це занадто багато 😠

@pancake За такого підходу я б не здивувався, якби він запитав мене, коли у мене є найближча їдальня.

@svetlanatina Це може здатися "крутим питанням" і просто для того, щоб пізнати працівника ближче, але відповідно до Європейського Союзу та законодавства, це інакше. Співбесіда не є кавовим чатом, той, хто шукає роботу, може навіть подати скаргу до Управління захисту персональних даних. Якщо інспекція виявить порушення закону, вона має право накласти на компанію штраф до 10 мільйонів крон. Більше того, якщо була дискримінація (як, на мою думку, це було не дуже далеко від неї), то бюро праці також перевіряє це з ініціативи. Це може накласти на компанію штраф до мільйона крон. Це ЄС, тому я сумніваюся, що в СК це інакше.
Заборонені теми:
Вік, стан здоров’я
Планування сім'ї, вагітність, діти
Релігія, філософські переконання
Сексуальна орієнтація
Активи, фінансові зобов’язання
Національність, раса, етнічна приналежність
Політичні установки
Членство в профспілках
Злочинна цілісність

Як я вже говорив, це не кавовий чат, заснований на мотивах «Що нового у вас», або психологічний експеримент зі здоров’ям. Це співбесіда на роботу, і вона має свої правила. 😎

вона добре справилася, вона не має права задавати такі питання, вони категорично заборонені на співбесідах у серйозних компаніях. з вашого опису, чоловік здався мені дуже своєрідним. І пробачити комусь за коментар щодо інших кандидатів за неможливість? Навіть тоді пролунало б моє попередження про сирену.

Я повинен посміхнутися 🙂 Ви дуже мені нагадали інтерв’ю з моїм колишнім начальником, і я навіть працював у Швейцарії на 5 років. Зараз я в лікарні в Швейцарії.
Тож моя думка. Незважаючи на те, що ці запитання здаються дивними/вони мені здавалися тоді /, він, безумовно, знає, чому їх задавав. Я не думаю, що в цьому є щось погане, але це пахне розрахунком. Як і мій колишній начальник, він був комп'ютеризований, але я повернусь до цього. Такі запитання, як де ви живете, з ким ви живете, чому ваші батьки, де працює ваш партнер і чому вони не їдуть за кордон, говорять, що вони дізнаються про ваше матеріальне становище і, можливо, також про ваше ставлення до вашої роботи, або як ви будете готові до кожної ціни зверніть увагу на свою роботу. місце, незалежно від того, чи будете ви фінансово залежати від свого майбутнього начальника, чи є хтось, хто піклуватиметься про вас у майбутньому, на випадок подання у відставку чи навпаки. Коли у вас будуть діти. Звичайно, Та просить її підтвердити, як і як довго вона, можливо, може гриміти з вами в майбутньому. Чи хочете ви працювати через гроші чи скорочення часу. Насправді він з’ясовує, що її спонукає, який результат роботи він дасть йому в майбутньому.
Я не знаю, що це за робота. скільки пропонується зарплата тощо. Але це мене не влаштовує, бо.

Саме такі запитання мені задавав бос, коли я сідав на борт. І він вибрався з цього. Звичайно, оскільки майже на кожній роботі, звичайно, були робочі секрети, тож він хотів знати, про кого я говорю, про кого я інколи говорив, іноді він телефонував мені під час мого вільного часу на годину і говорив про осликів. Звичайно, я слухав його з порядності, але мені було абсолютно все одно. Він лише дізнавався про ситуацію в особистому житті. За два тижні до того, як я завагітніла, я дізналася, що хтось запитав його, що він робитиме, якщо я завагітнію. Я ще не знав, що я вагітна, або що в цей день просто вклали яйце 😀 У будь-якому випадку, його відповідь була: Це точно не буде за таку зарплату. Ну, я був. Коли я сказав йому, хотів би зазначити, що дуже правильно, вже на 6-му тижні, що не є моїм обов'язком, він змусив мене подати у відставку. Тому що для нього вагітна жінка не продуктивна і обмежена цим і має свої обов'язки. Звичайно, я не подала у відставку і не розмовляла зі мною до 7-го місяця вагітності, що теж було сума-фук. Я народила, а після дитячого садка мене звільнили без питань, чи хочу я повернутися на роботу тощо. Жінки з маленькими дітьми також зупиняють його, бо це зобов’язання. Бажано бездітним.

На закінчення: він, звичайно, не спостерігав нічого поганого, я не думаю, що він хотів все-таки вникнути у ваше особисте життя, але у вплив, який це матиме на нього. Краще піти від нього.